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산업

사측 임금 인상률 2.5% 제시, 삼성전자 노사 진통 예고

‘노조리스크’가 커진 삼성전자가 임금 인상률을 두고 진통을 겪고 있다. 15일 업계에 따르면 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회, 대표 교섭권을 가진 전국삼성전자노동조합(이하 노조)과 올해 임금 인상률을 협의하는 과정에서 임금 기본 인상률을 예상 물가 인상률 수준인 2.5%로 제시한 것으로 알려졌다. 노사협의회는 5.74%를, 노조는 8.1%를 요구하고 나선 것으로 전해졌다.사측의 제안에 노사협의회는 '수용 불가' 입장을 밝힌 것으로 알려졌다. 5차 임금 협상을 끝낸 노조는 "회사가 협상에 대한 진정성이 전혀 없다"며 '단체행동'을 위한 쟁의대책위원회도 가동한 상태다.삼성전자의 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로 기본 인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 작년에는 기본 인상률 2%, 성과 인상률 2.1% 등 평균 임금 인상률 4.1%로 책정됐다. 그러나 노조 공동교섭단이 반발해 쟁의 조정을 신청한 바 있다. 이번 임금 교섭에서는 작년과 올해 교섭을 병합해 진행된다.사측은 "기본 인상률 2.5%에 개인별로 적용되는 성과 인상률 평균 2.1%를 감안하면 평균 인상률은 4.6%로 결코 낮지 않은 수준"이라며 "특히 사원급 중에서 상위 평가를 받으면 10% 가까이 연봉이 인상될 수도 있다"고 설명했다.삼성전자는 지난해 반도체 업황 악화로 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에서만 15조원에 달하는 적자를 냈다. 올해도 파운드리 등 비메모리의 적자 지속으로 반도체 사업의 흑자 전환이 불투명한 상황이다.창사 이래 최대 적자를 기록한 초유의 사태로 위기감이 고조되며 지난달 DS 부문은 경계현 DS부문장(사장) 주재로 긴급 임원회의를 열고 DS 부문 임원들의 올해 연봉을 동결하기로 결정하기도 했다.2022년 기준 1인당 평균 임금 1억3500만원에 반도체 임직원 수 7만3000명을 계산하면 반도체 부문 인건비만 10조원에 달한다.삼성전자 내부에서는 불만이 커지고 있다. DS 부문 사내 게시판에는 주제와 상관없이 '노조 가입 완료'를 뜻하는 '노가완'을 제목에 붙이는 등 초과이익성과급(OPI) 예상 지급률 공지 이후 성과급 '0'인 반도체 직원들의 노조 가입이 증가하고 있다.그리고 노조협의회의 역할론에 대해서도 의문을 제기하고 있다. 한 노조원은 “노사협의회가 노조에 앞서 임금 협상 과정에서 선수를 친다. 교섭은 대표교섭단체의 고유권한인데 이를 침해하는 노사협의회에 대한 제재가 필요하다”고 말했다. 김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2024.02.15 15:16
사회

경기도 버스, 총파업 선언 4시간 만에 임금 5% 인상 극적 타결

경기도 버스 노조가 30일 새벽 사측과 극적 타결하며 총파업을 철회했다. 협상 시한인 지난 29일 오후 12시까지 노사 간 이견을 좁히지 못해 총파업을 선언했던 경기도 버스 노조가 30일 새벽 사측과 추가 협상을 통해 극적 타결을 이뤄내며 예고했던 파업을 철회했다. 버스 노동자 단체인 한국노총 전국자동차노동조합연맹 경기도버스노동조합협의회(이하 노조협의회)는 30일 오전 2시께부터 수원시 한국노총 경기본부 사무실에서 사용자 단체인 경기도버스운송사업조합과 2시간여 동안 추가 협상을 진행했다. 당초 협상 시한인 29일 오후 12시까지 노사 간 이견을 좁히지 못해 총파업을 선언한 상태였다. 하지만 추가 협상에서 양측은 공공버스와 민영제노선 버스 기사 임금을 5% 인상하는 안에 합의했다. 또 근로 여건 개선을 위해 14일 전에 배차 근무표를 작성하는 것과 유급휴일에 수당을 지급하는 단체협약 개정안에도 합의했다. 이로써 협의회는 이날 예고했던 파업을 철회하고 정상적으로 버스 운행을 시작했다. 다만 재협상이 첫 차 출발 시간인 오전 4시를 넘겨서까지 진행되면서 일부 노선의 첫 차는 운행되지 못했다. 앞서 협의회는 전날 오후 3시부터 경기지방노동위원회(지노위) 중재로 사측과의 최종 조정회의를 가졌으나 합의점을 찾지 못해 협상 결렬을 선언했다. 이들은 결렬 선언 직후 "사용자 측은 여전히 노동자에게 장시간 운전과 저임금 등 희생만 강요하고 있다. 조합원 동지들은 한 분도 빠짐없이 총파업에 동참해달라"는 공지문을 조합원들에게 보내며 파업을 기정사실화했다. 그러나 지노위 등의 중재로 노사 양측이 추가 협상 자리를 마련하면서 상황이 달라졌다. 여기에 김동연 경기도지사가 오전 4시께 협상장을 직접 찾아 중재에 가세하면서 합의가 급물살을 탔다. 김 지사는 이날 협상장에서 임기 내에 준공영제를 전 노선에 시행하고, 타 수도권 지역과의 임금 격차 문제도 해소하겠다고 약속한 것으로 전해졌다. 사용자 단체인 경기도버스운송사업조합 측은 "경영이 어려웠기에 최선을 다해 마련한 임금 인상안에 노조가 동의해줘 합의에 이른 것 같다"며 "준공영제 전면 시행으로 이제 경기 버스도 서울·인천과 발맞춰 새로운 전기를 맞이할 것 같다"고 말했다. 김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2022.09.30 08:08
경제

지주·카드·은행 수장 줄줄이 임기 만료…'폭풍전야' KB금융

KB금융그룹을 이끌어 온 윤종규 회장의 임기가 오는 11월 만료되면서 차기 회장 후보에 이동철 KB국민카드 사장 등이 후보군으로 오르내리고 있다. 업계에서는 사모펀드 등 각종 부정 이슈를 피해간 KB금융이라서 윤 회장의 연임 가능성에 무게를 두고 있지만, 국민카드를 업계 2위로 올려놓은 이 사장의 공이 만만치 않아 차기 회장 후보로 유력하게 거론된다. KB금융지주 회장후보추천위원회는 11월 20일로 임기가 만료되는 윤종규 회장 후임 인선 절차에 착수했다고 18일 밝혔다. 이는 지난 2017년 때보다 2주 정도 더 빨리 시작된 것으로, 회추위는 오는 28일 내외부 후보자군 롱리스트 10명 가운데 최종 후보자군 4명을 발표한다는 방침이다. 다음 달 25일에는 이들 숏리스트 4명의 자격 검증을 거쳐 최종 1인을 선정한다. 회추위가 빠르게 움직이면서 금융권에서는 차기 회장 후보군에 이름이 거론되는 KB금융 계열사 수장들의 거취에도 촉각을 곤두세우고 있다. 11월 임기가 끝나는 허인 KB국민은행 은행장과 12월 임기 만료인 양종희 KB손해보험 사장 등도 경쟁 선상에 오르고 있지만, 가장 두각을 보이는 인물은 이동철 사장이다. 이 사장은 KB국민카드가 삼성카드를 제치고 시장점유율 업계 2위로 올려놓은 공을 인정받고 있다. KB국민카드가 2위 자리에 오른 것은 2011년 KB국민은행에서 분사한 이후 처음이다. KB국민카드는 지난 1분기 카드사별 전체 신용판매 시장점유율에서 2위 자리를 굳히던 삼성카드를 제쳤다. 1분기 KB국민카드는 시장점유율 17.71%(23조6382억원)를 기록했으며, 삼성카드(17.67%·23조5910억원)를 0.04%포인트 차이로 넘어섰다. 이는 이 사장이 중금리 대출과 자동차 할부금융·법인 회원 확대 등 공격적인 마케팅을 펼친 덕분이라는 평가다. 또 그룹 내에서 KB증권과 KB손해보험을 앞지르며 실적 기여도도 주목받았다. KB국민카드는 전년 같은 기간 대비 12.1% 늘어난 1638억원의 당기순이익을 기록한 바 있다. 반면, KB국민은행은 -4.5%, KB증권 -23.7%, KB손해보험 -13.4%로 마이너스 성장하며, KB금융 주력 계열사 중 KB국민카드만 호실적을 내놓게 됐다. 이에 따라 KB국민카드는 국민은행(1조2467억원)에 이어 그룹 내 두 번째로 순익을 많이 낸 계열사가 됐다. 이런 실적은 차기 인선에 크게 영향을 미치는 지표로, 이 사장이 유력한 차기 회장 후보로 거론되는 근거가 되고 있다. 하지만 금융업계서는 KB금융의 지배구조를 안정적으로 이끌어왔다는 평을 받아온 윤 회장의 연임을 유력하게 보고 있다. 윤 회장은 최근 불거진 각종 사모펀드 사태를 피해 가면서 올해 2분기 신한금융을 넘어서는 경영 성과를 내놨다. 이를 두고 KB금융 노조가 ‘요식행위’라며 비판하고 있어 변수로 떠오르고 있다. KB금융 노조협의회 관계자는 “3년 전 윤 회장 연임 때에도 이런 방식으로 최종 후보군 3인을 발표했지만, 윤 회장을 제외한 나머지 2명의 후보가 즉시 고사하면서 '깜깜이' '날치기'라는 비난과 조롱에 시달렸다”며 “회추위는 또다시 윤 회장 3연임을 위한 요식행위를 반복하려 하는 것"이라고 말했다. 그러면서 KB금융 노조는 20일 윤 회장의 3연임에 대한 입장과 회장 추천 절차의 시정을 촉구하는 기자회견을 예고했다. 금융권 관계자는 “결과는 열어봐야 아는 것이겠지만, 크게 고비가 없던 KB금융이라 코로나19 시국에 또 다른 변화의 파고를 만들어내지는 않을 것으로 보인다”고 말했다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2020.08.19 07:00
경제

사정 당국 정조준 금융권, 수장 교체 도미노 오나

금융권 전반이 특혜 채용·인사 비리 등 부정 이슈로 홍역을 치르고 있다. 사정 당국이 압수수색까지 하며 강공을 펼치고 있어 금융권이 잔뜩 긴장하고 있다. 특히 이번 검경의 칼날이 금융사의 최고경영자를 향하고 있어 비상이 걸렸다. 이미 이광구 우리은행장은 채용 비리에 대한 책임을 지고 자진 사퇴했다. 당국이 칼날을 겨누고 있는 다른 금융사의 수장들도 안심할 수 없는 상황이다. 우리 이광구 자진 하차… 연임 앞둔 윤종규 KB도 비상12일 업계에 따르면 현재 검찰과 경찰 등 사정 당국의 수사망에 올라 있는 금융사는 우리은행과 KB금융·하나금융·농협금융 4곳이다. 이 중 이광구 우리은행장은 자진해서 사임했다.그는 지난 2일 전체 임직원들에게 메일을 보내고 "지난해 신입 행원 채용 논란과 관련해 사회적 물의를 일으켜 우리은행 경영의 최고 책임자로서 국민과 고객들에게 사과한다"며 "도의적 책임을 지고 사임한다"고 밝혔다.이 행장은 지난 1월 우리은행 민영화 이후 민선 1기 첫 은행장으로서 연임에 성공했으나 1년도 안 돼 불명예 퇴진을 하게 됐다.이 행장은 검찰 소환 가능성도 있다. 검찰은 이 행장이 사임 의사를 밝힌 뒤 닷새 만에 우리은행 본점과 이 행장의 자택을 압수수색했다. 이어 지난해 신입 사원 공채 전형을 진행한 경기도 안성 연수원도 압수수색했다.다른 금융사 수장들도 비상이 걸렸다. 특히 오는 20일 임시 주주총회에서 연임이 확정되는 윤종규 KB금융 회장이 가시방석이다. 검찰이 윤 회장의 횡령 및 배임 혐의를 들여다보기 위한 수사를 본격화했기 때문이다.윤 회장은 LIG손해보험(현 KB손해보험)을 인수하는 과정에서 5451억원 규모의 배임·횡령을 했다는 혐의를 받고 있다. 검찰은 지난달 31일 이 같은 의혹을 처음 제기하고 윤 회장을 고발한 투기자본감시센터를 고발인으로 첫 조사에 들어갔다.여기에 KB금융 노조협의회(KB노협)도 가세했다. KB노협은 윤 회장의 연임에 대한 직원 찬반 설문 조사에 사측이 개입해 윤 회장에게 유리한 결과가 나오도록 조작했다고 주장했다. 이와 관련해 영등포경찰서는 지난 3일에 KB금융지주 본사를 압수수색했다.임시 주주총회을 앞둔 KB금융으로서는 폭탄을 맞은 셈이다. 일단 연임이 취소될 가능성은 높지 않지만 검경 조사에서 윤 회장의 의혹에 문제를 제기하고 나서면 연임 이후에도 자리에서 물러날 가능성이 있다. 하나 김정태·농협 김용환 내년 연임 빨간불내년 초 연임에 도전하는 금융사 수장들도 앞날이 깜깜하다.김정태 하나금융 회장은 박근혜·최순실 게이트에 발목이 잡혔다.김 회장의 임기는 내년 3월 주총까지로 연임에 도전할 것으로 알려졌다. 김 회장의 연임 도전은 벌써 세 번째로 지난 2012년 회장직에 오른 뒤 2015년 연임에 성공한 바 있다.하지만 국정농단 사건과 관련된 특혜 논란을 받고 있어 연임이 쉽지 않아졌다.하나금융 노조는 '하나금융지주 적폐청산 투쟁본부'를 결성하고 오는 20일께 김 회장과 함영주 KEB하나은행장을 은행법 위반 혐의로 검찰에 고발할 계획이다. 최순실씨의 측근 이상화 전 KEB하나은행 독일법인장에 대한 특혜 승진과 최씨의 딸 정유라씨에 대한 특혜 대출 등에 대해 책임을 묻겠다는 것이다. 금융감독원 채용 비리로 도마에 오른 김용환 농협금융 회장은 연임은 물론 임기 완주도 불확실하다.내년 4월까지 임기인 김 회장은 지난 4월에 주주총회에서 연임이 확정됐다. 그러나 금감원 채용 비리에 엮이면서 위기를 맞았다.감사원은 지난해 금감원 5급 신입 공채 과정에서 일부 간부들이 특정 인원들을 합격시키기 위해 선발 인원 수를 임의로 늘리는 등 비리를 저질렀다는 감사 결과를 지난 9월에 발표했다. 여기에서 김 회장이 김성택 수출입은행 부행장의 아들이 금감원에 취업할 수 있도록 청탁했다는 의혹이 불거졌다. 검찰은 지난달 25일에 농협금융지주 본점 김 회장 집무실과 자택 등을 압수수색했다.금융권 관계자는 "공공기관의 채용 비리가 민간 금융권까지 번진 만큼 기존 임원들이 자리를 지키는 것이 쉽지 않을 것"이라며 "결과에 따라 우리은행처럼 최고경영자가 자리를 내려놓아야 할 상황이 생길 수 있다"고 말했다. 조은애 기자 cho.eunae@joins.com 2017.11.13 07:00
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