SK그룹은 24일 그룹 차원에서 올해부터 대졸자 공채에 지방대생을 30% 선발을 의무화하고 올해부터 적용한다고 밝혔다. SK텔레콤 차원에서는 2011년 지방대생을 30% 이상 선발키로 했으나, 그룹 차원에서 지방대생 채용규모를 의무화 한 것은 처음이다.
이에 따라 SK그룹은 주요 계열사 최고경영자(CEO)들과 인력 담당 임원들이 올해부터 전국 지방대를 직접 돌며 취업특강을 진행할 예정이다. 이밖에도 SK는 스펙을 완전히 제외하고 끼와 열정 등을 앞세운 지원자들을 모아 미션 수행능력을 보고 합격자를 선발하는 '바이킹형 인재'를 향후 전체 채용인원의 최대 15%까지 확대하는 등 인재 채용의 변화를 시도할 계획이다.
SK그룹 관계자는 “바이킹형 인재들은 SK의 글로벌 성장과 신규사업 추진에 기여할 것으로 기대하고 있다"며 "신입사원의 10~15%를 바이킹형 인재로 선발할 계획”이라고 말했다.