포스코는 4일 지난 1일 인사위원회를 열어 현재 진행 중인 경찰 조사와 관계없이 자체 조사 결과를 바탕으로 가해자 4명의 징계 수위를 정해 통보했다고 밝혔다. 일부 직원은 해고에 해당하는 징계면직 처분을 받은 것으로 알려졌다.
포스코 포항제철소의 한 여직원은 자신을 성폭행·성추행·성희롱한 혐의로 지난달 7일 직원 4명을 경찰에 고소한 바 있다. 같은 부서에 근무하는 직원으로부터 함께 사는 포스코 사택에서 성폭행을 당했다며 경찰에 고소했다. 이와 별개로 술자리에서 자신을 지속적으로 추행하거나 성희롱한 혐의로 나머지 3명을 고소했다.
이들 4명의 가해자는 언론을 통해 성폭력 사건이 알려진 뒤 이미 보직해임 되는 등 업무에서 배제된 바 있다.
이와 별개로 포스코는 지난달 28일 사건 피해자와 관련 직원에 대한 직·간접 관리 책임이 있는 포항제철소장 등 임원 6명을 중징계했다.
또 성 비위 발생 시 ‘선 인사 조치, 후 조사 규칙’을 토대로 하는 쇄신 계획도 발표했다.