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스포츠일반

마사회, 취업 원스톱 프로그램 운영…미래 말산업 인재 양성 박차

한국마사회가 말산업 육성 전담기관으로서 2023년에도 미래 말산업을 이끌어나갈 인재를 양성하는 데 박차를 가한다. 올해는 전년도 농식품부에서 수립한 제3차 말산업 육성 종합계획의 ‘말산업 인력 전문화 및 취·창업 지원 강화 과제’를 적극 반영해 교육·취업지원을 더욱 확대한다. 코로나19 기간에 제한적으로 이뤄졌던 양성기관·말사업체와의 네트워크도 강화할 예정이다.마사회는 말산업 취업을 위한 원스톱 프로그램 운영하며 미래 말산업 전문가 양성에 나선다. 우선 2023년 수요자별 현장 맞춤형 교육과정을 운영한다. 고1~2 대상 말산업 현장 직업체험을 할 수 있는 ‘진로탐색반’, 고3 대상 성공적인 말산업체 취업을 지원하는 ‘취업대비반’이 대표적이다. 특히 취업대비반은 역량강화부터 취업준비에 이르기까지 장장 1년에 걸쳐 진행되는 맞춤형 교육프로그램으로 학생들에게 큰 호응을 받아왔다. 이외에도 말산업 선진국 해외연수 프로그램으로 학생들에게 선진 말산업에 대한 이해를 높이고, 전문역량을 강화할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.초강력 고용한파 속 취업성공을 위해 지원하는 프로그램도 준비 중이다. 말산업 정보포털 호스피아를 활용한 구인·구직 정보제공의 장 마련, 일자리 매칭을 통한 취업성공 시 선물증정 이벤트, 인턴십 지원제도가 대표적이다.인턴십 지원제도는 말사업체 인턴채용 시 업체와 인턴에게 지원금을 지급하는 제도로 올해 수혜자 확대를 위해 홍보도 집중적으로 할 계획이다.교원 전용 교육프로그램을 확대, 명품 온라인 강의 콘텐츠도 개발한다. 대표적인 프로그램으로는 양성기관 교원대상 1대 1 코칭 프로그램(연 2회)과 여름방학 기간 말산업 직무연수과정이 있다. 특히 직무연수과정은 종전 1주에서 2주로 운영기간을 확대하고, 수준별 교육과정으로 나눠 운영해 교육효과를 제고할 예정이다.또 맞춤 컨설팅, 우수기관 벤치마킹 기회를 제공해 양성기관 자체 역량강화를 적극적으로 지원한다. 디지털 교육환경 변화에 발맞춰 온라인 말산업 교육 콘텐츠도 강화한다. 마사회는 2020년부터 교육부 온라인 교육 플랫폼인 케이무크를 통해 마학, 마술학을 시작으로 말보건관리, 재활승마 말조련 실무 과정을 오픈해 2022년까지 누적 수강인원 1400여 명을 달성한 바 있다. 정기환 한국마사회 회장은 “한국마사회는 말산업 육성 전담기관으로서 다양한 전문인력 양성 프로그램을 개발·운영해 양질의 일자리 창출을 돕는 등 말산업 가치 창출 확대를 위해 힘쓰겠다”고 말했다.김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2023.02.10 05:37
스포츠일반

비대면 스포츠코칭 시장 창출 지원 사업 운영기관 모집

국민체육진흥공단은 문화체육관광부와 함께 오는 24일까지 비대면 스포츠코칭 시장 창출 지원 사업을 운영할 전문기관을 모집한다. 이번에 모집하는 전문기관은 1개소로 위탁 사업자로 선정되면 스포츠 강사 및 관련 업종 종사자의 디지털 코칭 역량강화를 위한 비대면 스포츠코칭 융합인력 양성 교육(1,000명)과 민간체육시설업체의 홍보, 고객관리, 비용절감 및 사업전환 분야에 대한 디지털화를 돕기 위한 디지털 전환지원 사업(515개 업체)을 운영하게 된다. 신청자격은 비대면 스포츠 및 디지털 전환 사업수행을 위한 적정 인프라가 갖추어진 대학, 법인, 단체 등이 가능하다. 신청기한은 오는 24일 오후 3시까지이며, 참가방법은 e나라도움에서 온라인 신청과 오프라인 신청을 동시에 완료해야 한다. 기타 자세한 내용은 스포츠산업지원 홈페이지에서 확인 가능하다.공단 조현재 이사장은 “공단은 2020년부터 스포츠코칭 신시장에 대응하기 위해 비대면 스포츠코칭 시장 창출 지원 사업을 추진해왔다. 앞으로도 비대면 스포츠 시장의 전문 인력 창출과 체육시설업의 매출 증대를 위해 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.공단은 운영기관 선정 후 융합인력 양성 교육에 수강할 교육생과 디지털 전환지원 사업에 참여할 민간체육시설 업체를 모집할 예정이다.이은경 기자 2023.02.09 11:54
경제

한국관광공사, 관광업계 대상 디지털 역량강화 교육

한국관광공사는 코로나19로 어려움을 겪고 있는 국내 관광업계를 대상으로 관광산업 생태계 변화에 따른 대응능력 향상을 위한 디지털 역량강화 교육을 실시한다. 이번 교육은 2차례 나눠서 진행되며, 1차는 부산관광기업지원센터(9.3~4., 9.9-11.), 2차는 공사 서울센터(10.21~23., 10.29~30.)에서 각각 5일간 실시한다. 내용은 코로나19 등으로 인해 변화하는 관광트렌드를 비롯해 플랫폼 비즈니스 및 온라인여행사(OTA) 소개와 활용 방법, 소셜미디어를 활용한 디지털마케팅 및 검색마케팅 등으로, 본인의 디지털 역량에 맞는 교육을 선택적으로 수강할 수 있다. 참가비는 무료이고, 신청은 전용 누리집을 통해 할 수 있으며, 각각 선착순 150명을 받는다. 1차 교육 신청 기간은 8월 10일부터 21일까지이며, 2차는 10월 중 별도 공지 예정이다. 공사 이병찬 관광인력개발원장은 “급변하는 관광트렌드에 맞춰 관광업계의 자생력을 키우고자, 관광 ICT 교육에 대한 업계의 높은 관심을 반영해 이번 교육을 마련하게 됐다”며 “침체에 빠진 관광기업 종사자에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 다양한 교육을 지속적으로 발굴, 추진해나갈 예정”이라고 말했다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2020.08.11 15:28
경제

보수적 인식·구시대적 관행 지우기 나선 구광모 LG 회장

구광모 LG그룹 회장이 보수적 인식과 구시대적 관행을 지우는 등 새바람을 불러일으키고 있다. LG는 뿌리 깊은 유교 중시 사상으로 ‘장자 경영 승계’ 원칙이 뚜렷해 보수적인 이미지가 강했다. LG 오너가는 남성만 경영에 참여하고 여성은 배제되는 구시대적인 전통도 여전히 남아있다. 구광모 회장은 고 구본무 회장의 조카였지만 가문의 대를 잇기 위해 지난 2004년 양자로 입적한 뒤 장자 승계 원칙에 따라 4대 회장에 올랐다. 취임 3년 차를 맞은 구 회장은 빠르게 구시대적 관행을 타파하고 있다. 우선 올해 초 창사 이래 30년 이상 유지했던 강당 시무식을 하루아침에 폐지하고 동영상을 전 세계 임직원들에게 e메일로 보내는 디지털 신년사를 했다. 그는 ‘LG 2020 새해 편지’를 띄우면서 “반드시 이것 하나만큼은 새겼으면 좋겠다. 바로 고객의 마음으로 실천이다. 항상 고객의 관점에서 고민하고 바로 실행하는 실천”이라는 메시지를 담았다. 디지털 시대에 걸맞게 변하고 있는 모습이다. 구 회장은 구성원들과 더 가깝게 소통하기 위한 노력도 하고 있다. 구성원들에게는 회장이 아닌 ‘대표’로 호칭을 불러달라고 하는 등 친숙하게 다가가고 있다. 구 회장은 시간, 장소에 구애받지 않고 글로벌 LG 전체 구성원들과의 소통을 중시하고 있다. 신년사에도 영어와 중국어 자막을 넣은 버전을 내보내는 등 글로벌 구성원과도 친밀하게 교류하고 있다. 1978년생으로 젊은 CEO답게 형식에 얽매이지 않는 실용주의적이고 소탈한 대표 이미지를 각인시키고 있다는 것이 업계 평가다. 정도 경영을 표방하고 있는 LG는 그동안 경험이 많은 임원들이 계열사에 두루 포진돼왔다. 다른 대기업에 비해 임원들의 나이가 많고, 근속연수가 길었던 것도 사실이다. 그렇지만 구 회장은 LG의 새로운 미래를 위해서 과거 관행을 뛰어넘어야 한다고 강조하고 있다. LG 관계자는 “핵심 이념인 고객 가치 실천을 위해서는 일하는 방식과 조직문화 등도 바꿔야 한다는 인식이 강하다”며 구 회장의 경영 기조를 전했다. 구 회장이 인재 경영, 혁신 가속을 주문하면서 여성들의 ‘유리 천장’도 낮아지고 있다. 올해 여성 임원이 11명으로, 지난해보다 4명이 늘었다. 김이경 LG 전무, 최연희 LG생활건강 전무, 박애리 지투알 전무 등 3명이 상무에서 전무로 승진했다. 특히 신임 임원 중에는 1980년생의 승진이 시선을 끌었다. 만 34세의 심미진 LG생활건강 상무는 LG생활건강의 역대 최연소 임원으로 기록될 정도로 파격 인사였다. 오휘 마케팅 부문장 임이란 상무도 1981년생이다. 구 회장이 지휘봉을 잡으면서 임원의 연령이 확연히 젊어지고 있다. 2018년 말에도 구 회장은 당시 만 39세였던 송시용 LG전자 소재·생산기술원 제조역량강화담당을 상무로 발탁한 바 있다. 구 회장이 취임 후 처음으로 발탁한 30대 임원이었다. 실용주의와 함께 성과를 중시하고 있는 구 회장은 “LG가 성장하기 위해 필요한 새로운 변화를 위해 사장단이 몸소 ‘주체’가 돼 실행 속도를 한 차원 높여야 한다”며 쇄신을 주문하고 있다. 김두용 기자 kim.duyong@joongang.co.kr 2020.02.28 07:00
연예

대전창조경제혁신센터 보육기업, 라스베가스 'CES2020'서 세계가 놀랄 기술 공개

대전창조경제혁신센터(대전혁신센터, 센터장 임종태) 우수보육기업 9곳이 CES2020에 참가해 세계가 놀랄 만한 기술을 공개할 예정이다. 내년 1월 7일부터 10일까지 미국 라스베가스에서 진행 예정인 CES2020은 전 세계 5천여 기업과 제조사, 바이어, 투자자 등 20만여명이 참석 예정이다. CES2020은 기술을 통한 ‘파괴적 변화’가 이끄는 새로운 성장의 시대라는 주제로 ‘디지털 치료법, 차세대교통수단, 식품의 미래, 안면인식, 로봇’의 주요 5대기술 트렌드를 볼 수 있는 행사이다. 행사 기간 동안 기업들은 CES2020 행사장소 중 한 곳인 유레카 파크에 부스 운영을 하며, 투자자와 바이어 미팅의 기회를 가지게 되며, 이를 통해 출시기업들은 CES2020에서 글로벌 시장 등 트렌드를 파악, 시장 경쟁력을 강화하는데 집중할 예정이다.대전혁신센터의 보육기업은 2018년부터 CES에 본격적으로 참가하였다. 대전혁신센터 대표 지원사업인 ‘드림벤처스타’ 지원기업인 룩시드랩스는 CES2018에서 가상현실분야 최고 혁신상을 차지 하였으며 페어립, 클라썸 등 대전혁신센터 보육기업은 CES2019에서 투자 및 수출 등 글로벌 진출을 위한 교두보를 마련했다.대전혁신센터와 파트너기업인 SK그룹이 함께 운영하는 ‘드림벤처스타’ 지원을 받은 △테그웨이는 CES2020 혁신상을 받은 유연 열전 소자를 활용한 온도 실감 장치와 쿨링 게이밍 헤드셋을 공개할 예정이며, ‘6개월챌린지 ’‘IR역량강화사업’‘ 대전이노스타트업 육성사업’ 등 대전혁신센터의 스타트업 성장육성 프로그램을 지원 받은 기업인 △리베스트는 웨어러블 유연 배터리 △더웨이브톡은 레이저 스페클 분석 기술을 활용하여 마이크로 미터 단위의 이물질 및 박테리아를 검출 할 수 있는 센서 개발 △쉘파스페이스는 식물 생장 주기에 맞춘 광원 솔루션 기술 △레드윗은 블록체인기반 전자연구노트 시스템을 전시 할 예정이다. 또한 초기창업패키지 선정기업인 △리코는 블록체인기발 폐기물 통합관리 및 중계 솔루션 △알디프로젝트는 인공지능 학습을 위한 글로벌 데이터 가공 플랫폼 사업화 △라온A&C는 소리의 방향•위치•거리 정보를 청취자 머리 움직임에 맞춰 변화 재생시키는 솔루션 △엠씨케이테크는 나노소재 기술을 이용한 경량 투명발열필름을 출품할 예정이다.대전혁신센터 임종태 센터장은 “우수 스타트업이 CES2020 등과 같은 글로벌 행사에 참여함으로써 비즈니스 모델 개발과 시장 개척을 하고 이를 통해 글로벌 경쟁력 확보와 규모의 경제 달성 기반을 갖출 수 있도록 대전혁신센터의 역량과 SK 등 파트너 기업의 네트워크를 활용 지원할 것”이라고 전했다. 이소영 기자 2019.12.30 11:34
연예

현대·기아차, ‘2013 R&D 협력사 테크 페스티벌’ 개최

현대·기아차가 중소 협력사의 신기술을 알리고 기술교류를 지원하는 ‘2013 R&D 협력사 테크 페스티벌’을 개최한다. 현대·기아차는 경기도 화성 남양연구소 소재)에서 16일부터 19일까지 4일간 협력사 신기술 전시 및 세미나뿐만 아니라 경쟁차량 비교 전시까지 한 자리에서 만나볼 수 있는 ‘2013 R&D 협력사 테크 페스티벌’을 개최한다고 밝혔다. 이번 ‘R&D 협력사 테크 페스티벌’은 협력사에서 개발한 신기술 전시 및 세미나로 상호 기술교류의 장을 마련한 ‘R&D 협력사 테크 데이’와 세계 유수의 명차들을 비교 분석해 전시하는 ‘R&D 모터쇼’를 통해 기술 정보를 공유하고 최신 기술 트렌드를 습득하는 등 연구개발 경쟁력 확보와 협력사 동반 성장을 목표로 열린다. 먼저 올해로 8회째를 맞은 ‘R&D 협력사 테크 데이’ 에서는 샤시ㆍ차체ㆍ의장ㆍ전자ㆍ파워트레인ㆍ환경차 등 다양한 분야의 1,2차 협력사 32개사에서 18건의 세계 최초 신기술, 36건의 국내 최초 신기술, 3건의 현대·기아차 최초 적용 신기술 등 총 57건의 자동차 관련 신기술을 선보였다. 현대·기아차는 이번 ‘R&D 협력사 테크 데이’에서 협력사들과 함께 신기술 전시 및 세미나를 진행해 R&D부문간 기술교류 및 역량 강화에 힘쓰고 협력사 신기술 개발 및 R&D 역량강화 분위기 조성에 힘쓰고 있다. 특히 올해는 신기술개발, 디지털차량개발, 내구품질개선 3개 분야 우수 협력사를 선정해 포상하는 등 보다 많은 1,2차 협력사들이 기술 개발과 노하우 공유를 할 수 있도록 다양한 지원 방안을 마련하고 있다. 또한 현대·기아차는 올해로 10회째를 맞는 ‘R&D 모터쇼’에 ‘동반 성장과 소통’이라는 주제로 완성차 90대, 절개차량 및 차체골격 16대와 분야별 양산 신기술들을 전시했으며, 별도로 마련된 테크놀로지 존에서는 플랫폼 개발 기술, 충돌 개발 기술, 엔진 사운드 디자인 기술 등을 선보여 자동차 기술에 관한 다양한 볼거리를 제공한다. 현대·기아차 관계자는 “협력사뿐만 아니라 자동차에 관심 있는 일반인들까지 함께할 수 있는 자동차 기술의 축제인 이번 행사는 협력사와 당사간 R&D 지속성장 기반 조성에 중요한 역할을 할 것으로 기대된다”며 “더 많은 협력사들이 ‘R&D 협력사 테크 페스티벌’을 통해 신기술 개발에 대한 정보와 노하우를 공유하고, 함께 성장할 수 있도록 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다. 2013.10.16 17:53
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