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산업

신동빈, "위기 속 기회 찾자" 미래형 고부가가치 사업 강조

신동빈 롯데그룹 회장이 위기 속에서 기회를 강조했다. 신동빈 회장은 2일 신년사에서 "롯데그룹은 과거 성공 경험에 안주하지 않고 한 단계 더 도약하려면 위기 속에서 기회를 만들어야 한다"고 말했다.이어 "세계 경제가 초불확실성 시대에 돌입했다. 불확실한 경영 환경에서는 압도적 우위의 핵심 역량을 가진 기업만이 생존할 수 있다"고 역설했다. 롯데그룹은 포스코그룹에 밀려 재계 6위로 떨어진 상황이라 도약을 위한 미래 준비가 절실한 시점이다. 미래 먹거리를 확보하며 지속가능한 성장을 위해서 신 회장은 계속해서 혁신을 강조하고 있다. 계열사 중에서는 미래 먹거리 발굴에 힘쓰고 있는 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데헬스케어 등에 대한 관심이 높아질 전망이다. 그는 "각 사업의 핵심 역량을 고도화하고 고객에게 차별화된 가치를 전달할 수 있도록 사업 구조도 과감히 개편해 달라"며 "이를 위해 선택과 집중의 전략이 필요하다"며 미래형 고부가가치 사업에 대한 기술력을 강조했다. 그는 디지털 전환을 넘어 AI(인공지능) 일상화 시대가 도래하고 있다며 'AI 트랜스포메이션'(인공지능 전환) 시대를 맞이하기 위한 사업 혁신을 주문했다.신 회장은 "생성형 AI 등 기술 투자를 더 강화하고 고객 편의를 제공할 수 있는 롯데만의 안전하고 효과적인 AI 기술을 적용한 비즈니스 모델을 마련해달라"고 지시했다.신 회장은 또 창의적이고 실행력 강한 조직문화를 만들어 실패에 대한 편견을 없애고 우리 사회가 공감할 수 있는 ESG(환경·사회·지배구조) 전략 수립, 지역사회 등과 끊임없는 소통 등을 통해 계속 '사랑받는 기업'이 되도록 노력하자고 독려했다.그는 "올해 경영 환경이 녹록지 않을 것으로 예상되지만 관점에 따라 위기는 곧 기회가 될 수 있다"며 "시대의 불확실성을 두려워하지 말고 가능성이란 용기를 따라가 달라"고도 했다.이어 "올해에도 성장을 위해 시도하고 두드린다면 기회의 창은 반드시 열릴 것"이라고 거듭 당부했다. 김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2024.01.02 11:09
산업

롯데 임원인사…신동빈 '장남' 신유열, 그룹 신사업 이끈다

롯데그룹이 계열사 최고경영자(CEO) 14명을 교체하는 큰 폭의 세대교체 인사를 단행했다. 롯데그룹 오너가 3세 신유열 상무는 전무로 승진하고 그룹의 지주회사로 이동해 향후 그룹의 미래 먹거리 사업을 주도한다. 경영 승계 수업이 속도를 내는 모양새다.롯데그룹은 6일 롯데지주 및 각 계열사들의 이사회를 열고 이같은 내용을 포함한 2024년 정기 임원 인사를 단행했다.이번 인사에서 롯데가의 3세이자 신 회장의 장남 신유열 상무는 1년 만에 전무로 승진해 롯데지주에서 신설되는 신사업 발굴 사업단인 미래성장실을 이끌게 됐다. 바이오, 헬스케어 등 신사업 관리와 제2의 성장 엔진 발굴에 나선다. 아울러 신유열 전무는 롯데바이오로직스의 글로벌전략실장도 겸직한다. 롯데그룹 미래성장의 핵심인 바이오사업 경영에 직접 참여함으로써, 글로벌 위탁개발생산(CDMO)기업으로의 성장을 성공적으로 이끌 계획이다.2020년 일본 롯데에 입사한 신 전무는 작년 5월 롯데케미칼 일본지사에 상무보로 합류한 뒤 8월에 일본 롯데파이낸셜 최대 주주인 롯데스트레티직인베스트먼트(LSI) 공동대표로 선임된 데 이어 12월에 상무로 승진했다.앞서 한화·GS·코오롱 등 다른 주요 그룹 인사에서 80년대생 오너 일가 3·4세들이 대거 승진하면서 유통가 안팎에서는 신 상무가 이번에 승진할 것으로 예상돼왔다.아울러 롯데그룹의 화학사업을 5년간 진두지휘했던 롯데그룹 화학군 총괄대표 김교현 부회장이 용퇴하고, 후임으로 이훈기 롯데지주 ESG경영혁신실장 사장이 부임한다. 1967년생인 이훈기 사장은 전략·기획·신사업 전문가로, 기존 사업의 역량 제고 및 사업 포트폴리오 완성을 통해 화학 계열사의 시장경쟁력을 강화하고 글로벌 사업 다각화를 추진할 최적의 인물로 평가받는다. 이영구 식품군 총괄대표 사장은 부회장으로 승진한다. 롯데제과와 롯데푸드의 합병, 식품군의 포트폴리오 개선, 글로벌 사업 확대, 미래 먹거리 발굴을 통한 신성장 동력 확보 등을 총괄 지휘하며 안정적인 흑자 수익구조를 만들어 낸 성과를 인정받았다.이번 임원인사를 통해 롯데는 계열사 대표이사의 세대교체를 더욱 가속화한다. 60대 롯데 계열사 대표이사 8명이 퇴진하며, 이를 포함한 계열사 대표이사 14명이 교체된다. 이 중 롯데헬스케어 대표이사로 우웅조 상무(승진)를 선임함으로써 40대 대표이사가 기존 롯데바이오로직스 이원직 대표이사, 에프알엘코리아 정현석 대표이사 포함 3명이 된다.다만 그룹 주력 계열사인 롯데쇼핑의 김상현 부회장, 정준호 롯데백화점 대표, 강성현 롯데마트 대표는 유임됐다. 유통 부문 경쟁력 우려에도 전면적인 인적 쇄신보다는 현 경영진들의 안정 속 변화를 선택한 것으로 풀이된다.롯데그룹 관계자는 "올해 임원인사의 방향은 혁신 지속을 위한 젊은 리더십 전진 배치, 핵심사업 포트폴리오 고도화 위한 핵심 인재 재배치"라며 "전체 임원 규모의 변화는 크지 않으나, 지난해 대비 주요 경영진이 대폭 교체됐다"고 말했다.안민구 기자 amg9@edaily.co.kr 2023.12.07 07:00
경제일반

롯데그룹 정기 임원인사…'신동빈 장남' 신유열 전무로 승진

신동빈 롯데 회장의 장남 신유열 롯데케미칼 상무가 전무로 승진하고, 롯데지주에서 신사업 발굴사업을 맡는다.롯데그룹은 6일 오전 계열사별로 이사회를 열어 정기 임원인사를 확정했다.이번 인사에서 롯데가의 3세이자 신 회장의 장남 신유열 상무는 1년 만에 전무로 승진해 롯데지주에서 신설되는 신사업 발굴 사업단을 이끌게 됐다. 롯데그룹의 신사업 부문에는 현재 롯데바이오로직스와 롯데헬스케어, 롯데정보통신 등이 있다.2020년 일본 롯데에 입사한 신 상무는 작년 5월 롯데케미칼 일본지사에 상무보로 합류한 뒤 8월에 일본 롯데파이낸셜 최대 주주인 롯데스트레티직인베스트먼트(LSI) 공동대표로 선임된 데 이어 12월에 상무로 승진했다.신 회장은 또 올해 인사에서 일부 세대교체와 외부 전문가 영입, 여성 리더 발탁을 이어간 것으로 알려졌다.롯데그룹은 6일 오후 임원인사를 공식 발표할 계획이다.안민구 기자 amg9@edaily.co.kr 2023.12.06 13:18
산업

롯데헬스케어, 기술 분쟁 논란 영양제 공급기 사업 결국 철수

롯데헬스케어가 기술 분쟁 논란을 일으켰던 영양제 디스펜서(정량 공급기)에서 철수한다. 중소벤처기업부는 23일 알고케어와 롯데헬스케어 간 영양제 디스펜서 기술 분쟁이 중소기업 기술 분쟁 조정을 통해 최종 종결됐다고 밝혔다. 이번 조정에 따라 롯데헬스케어는 영양제 디스펜서 사업에서 철수한다. 또 알고케어와 롯데헬스케어는 상호협력 및 상생을 위해 노력하고 소모적인 비방을 하지 않기로 합의했다.알고케어는 개인 맞춤형 영양관리 디스펜서를 개발·판매하는 스타트업으로 롯데헬스케어가 지난 CES 2023에서 자사의 제품과 유사한 제품을 출시하자 기술 도용 의혹을 제기했다.중기부는 알고케어의 기술침해 행정조사 신고를 접수한 지난 2월 롯데헬스케어를 대상으로 행정조사에 착수했다. 그러나 소모적인 갈등이 장기화할 수 있다는 우려가 제기됐고, 중기부는 양측이 조정절차에 참여하도록 설득했다.이후 독립된 조정부를 구성했고, 양측의 입장을 번갈아 청취한 끝에 조정안이 최종 수용됐다고 중기부는 설명했다.이영 중기부 장관은 "기술분쟁 조정제도는 법원 판결에 비해 금전적·시간적 부담을 덜 수 있는 대체적 분쟁해결(ADR) 수단"이라며 "기술분쟁 기업이 이를 쉽게 활용할 수 있도록 제도 활성화에 노력하겠다"고 말했다.롯데는 헬스 앤 웰니스를 신성장 동력으로 육성하고 있다. 신동빈 롯데그룹 회장도 헬스케어를 강조하고 있다. 헬스 앤 웰니스의 중심으로 주목받고 있는 롯데헬스케어는 오는 9월 유전자 검사와 건강 검진 등 데이터 분석 결과에 따라 맞춤형 서비스를 제공하는 헬스케어 플랫폼 '캐즐'을 선보일 예정이다.이를 위해 지난 14일 롯데헬스케어는 스마트팜 기업 팜에이트와 상품 공급 및 건강식단 개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 팜에이트는 샐러드용 채소류 생산 및 가공을 전문으로 하는 스마트팜 기업이다.협약에 따라 양사는 롯데헬스케어의 개인 맞춤형 건강관리 플랫폼인 '캐즐'에서 팜에이트의 상품을 판매하고, 캐즐 알고리즘이 추천한 데이터 기반의 맞춤형 건강 식단 메뉴를 개발할 예정이다.김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2023.07.23 14:23
산업

미래 먹거리인데...롯데헬스케어 기술 도용 의혹

롯데그룹이 미래 먹거리로 주목하고 있는 롯데헬스케어가 제품 도용 의혹을 받고 있다. 19일 중소벤처기업부에 따르면 기술 도용 의혹과 관련해 알고케어에 기술침해 행정조사 전담 공무원을 파견해 피해 상황을 파악하고 대응방안을 논의했다.알고케어는 롯데헬스케어가 2021년 9월 알고케어가 개발 중이던 카트리지 방식의 영양제 디스펜서(정량 공급기) 제품을 도입·투자하고 싶다며 알고케어 측과 미팅을 했다. 이후 롯데헬스케어는 올초 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·IT 전시회 'CES 2023'에서 영양제 디스펜서 제품 '캐즐'을 공개했다.알고케어는 롯데헬스케어가 2021년 미팅을 통해 영양제 디스펜서에 대한 사업 전략 정보를 획득·도용해 캐즐을 개발했다고 주장하고 있다. 자사 제품과 캐즐이 카트리지 구조와 원리, 디스펜서 컨셉 등 면에서 비슷하다는 것이다.알고케어는 올해 CES 2023에서 알고케어 제품을 전시하던 중 '롯데헬스케어 제품과 유사하다'는 일부 관람객 반응을 통해 캐즐을 알게 됐다며 공정거래법과 부정경쟁방지법 위반으로 판단해 법적 조치를 진행하고 있다고 밝혔다.이에 대해 롯데헬스케어는 "전혀 사실이 아니다"라며 "롯데헬스케어는 신사업 검토 시점부터 이미 맞춤형 건강관리 플랫폼을 기반으로 건강기능식품 소분 판매에 대한 아이디어를 갖고 있었다"고 맞서고 있다.알고케어는 헬스케어 스타트업으로 2019년 11월에 설립됐다. 알고케어는 이 제품으로 CES에서 혁신상을 받았고 오는 3월 출시를 앞두고 있다.중소벤처기업부는 이번 사건과 관련해 "사건 인지 즉시 기술침해 행정조사 전담 공무원과 대중소기업협력재단 소속 전문가인 변호사를 파견해 중소기업의 피해 상황을 확인하고 대응방안을 논의했다"고 밝혔다.중기부는 피해기업이 기술침해 행정조사와 기술분쟁조정을 신청하면 신속히 조정이 성립될 수 있도록 노력하고 조정 불성립 시 소송 비용을 지원할 계획이다.또 피해기업의 아이디어 탈취 대응을 위해 디지털포렌식을 통한 증거자료 확보, 법무지원단을 통해 중소기업 기술 보호와 관련한 법령상의 위법 여부 및 신고서 작성 등을 지원할 예정이다.아울러 기업 요청에 따라 공정거래위원회, 특허청 등 소관 부처 신고를 위한 법률 자문도 지원하기로 했다.중기부는 "새 정부는 기술탈취에 따른 중소기업 피해를 신속하고 실질적으로 구제하기 위해 '중소기업 기술탈취 근절'을 국정과제로 추진 중"이라며 "기술탈취 피해구제의 실효성 제고를 위해 징벌적 손해배상 제도를 강화하고 법원 자료요구권 신설 등 법·제도를 정비할 계획"이라고 덧붙였다.김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2023.01.19 10:35
산업

[신년사] 신동빈 "변화와 혁신으로 '새로운 롯데' 만들자"

신동빈 롯데그룹 회장이 2일 "영구적 위기의 시대에 끊임없이 변화하고 혁신하면서 함께 도전한다면 올해가 '새로운 롯데'로 도약하는 출발점이 될 것"이라고 말했다. 신동빈 회장은 이날 신년사에서 "생존을 위해 자기 혁신은 필수 불가결하며 회사를 성장하게 하는 열쇠 또한 혁신하는 용기"라고 했던 창업주 신격호 명예회장의 말을 인용해 이같이 당부했다. 신 회장은 "전 세계적으로 시장의 변동성과 불확실성이 그 어느 때보다 높다"며 "영구적 위기 시대의 도래는 우리가 당연하게 해왔던 일과 해묵은 습관을 되돌아 보게 한다. 끊임없이 변화하고 혁신하면서 함께 도전해 새로운 롯데를 만들자"는 메시지를 전했다. 그는 롯데헬스케어와 롯데바이오로직스 설립, 롯데제과와 롯데푸드 합병, 미니스톱과 일진머티리얼즈 인수 등을 예로 들며 "지난해 기업 환경이 격변하는 상황에서도 도전과 노력을 멈추지 않았다"며 "임직원들의 열정과 혁신이 있었기에 가능했다"고 평가했다. 그러면서 "새로운 영역의 미래 성장동력을 확보하기 위해 끊임없이 변화하고 노력해야 한다"며 "단순히 실적 개선에 집중하기보다 기존의 틀을 깨부수고 나아가겠다는 의자가 중요하다"고 강조했다. 이어 신 회장은 "긴 안목으로 10년, 20년 후를 바라보며 기업가치를 높이고 고객의 삶을 새롭게 변화시키는 한편, 우리 사회를 더 이롭게 만드는 방법을 고민해 달라"며 "불확실한 미래라도 모두의 지혜와 역량을 한데 모은다면 하루가 다르게 변하는 글로벌 시장에서도 우리는 대체 불가능한 경쟁력을 만들 수 있다"고 말했다. 기업문화와 관련해서도 "조직에 활력을 불어넣을 수 있는 젊은 리더십과 외부에서의 새로운 시각을 적극적으로 수용하는 마인드가 필요하다"며 "도전 과정에서 혹여 어려움에 봉착한다 해도 그 속에서 또 다른 인사이트를 찾는 유연한 사고를 갖길 바란다"고 당부했다. 최근 롯데가 주목하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영과 관련해서는 "보여주기식이 되어서는 안 된다"고 강조했다. 신 회장은 "지난해 중소 파트너사들의 해외 판로 개척을 위해 유통 계열사들이 함께 힘을 모아 노력한 것처럼 진정성을 가지고 이들과 같이 성장할 수 있는 방법을 찾기 위해 고민해야 한다"고 말했다. 안민구 기자 amg9@edaily.co.kr 2023.01.02 15:10
경제

위기의 롯데 신동빈, 3대 미래 신사업 구체화

롯데그룹의 미래 먹거리가 구체화되고 있다. 신동빈 롯데그룹 회장은 코로나19로 인한 위기를 타파하기 위해 바이오·메타버스(3D 가상세계)·모빌리티를 3대 신사업의 축으로 설정하고 본격적인 행보를 보이고 있다. 17일 업계에 따르면 롯데그룹은 ‘오늘을 새롭게, 내일을 이롭게’ 슬로건에 따라 미래형 기업을 향한 혁신에 속도를 내고 있다. 기존 산업인 쇼핑·유통, 호텔, 화학 영역과는 확연히 다른 분야에서 미래 먹거리를 찾기 위한 도전이 이어지고 있다. 그 일환으로 롯데는 올해 들어 쏘카 지분을 인수하고, 롯데헬스케어 법인을 설립하는 등 광폭 행보를 보이고 있다. 바이오·헬스케어 분야에서의 행보가 가장 눈에 띈다. 신동빈 회장은 2030년 약 450조원 규모까지 성장할 것으로 전망인 국내 헬스케어 시장에 발을 내디뎠다. 이를 위해 롯데는 700억원을 투자해 개인 맞춤형 건강관리 솔루션을 제공하는 헬스케어 전문회사 ‘롯데헬스케어’를 설립하기로 했다. 롯데헬스케어는 유전자와 건강검진 등의 분석 결과를 바탕으로 필요한 영양소가 배합된 맞춤형 건강기능식품을 제공하고, 섭취 방식과 맞춤형 식단, 운동 등 건강관리를 위한 코칭 서비스까지 선보일 예정이다. 우웅조 롯데지주 신성장3팀장은 "언제 어디서나 고객의 건강한 삶을 위한 생활밀착형 건강관리 경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 그룹사뿐만 아니라 외부기관과 다양한 협업으로 차별화된 플랫폼 사업을 선보일 계획"이라고 말했다. 생활밀착형 건강관리 플랫폼이 정착되면 롯데는 개인 유전자 대체불가토큰(NFT), 웰니스(건강) 의료기기 등으로 사업 영역을 확대할 계획이다. 그룹사 헬스케어 사업들과의 시너지 효과도 기대하고 있다. 롯데마트는 지난해 남양주에 ‘비바건강마켓 1호점’을 열었다. 롯데제과·롯데푸드 등에서는 건강기능식품을 선보이고 있다. 롯데는 2011년 롯데제약의 바이오 사업 철수 후 다시 후발주자로 뛰고 있다. 헬스케어에 이어 바이오팀(신성장2팀)도 그동안 추진했던 경과와 성과를 조만간 발표할 것으로 보인다. 미래 먹거리 확보를 위한 꾸려진 신성장팀은 지난해 롯데지주의 ESG 경영혁신실 산하에 배치된 상황이다. 롯데는 모빌리티의 생태계 확장에도 관심을 쏟고 있다. 롯데렌탈은 차량공유 서비스 업체 쏘카의 지분 13.9%를 취득해 3대 주주로 올라섰다. 1832억원을 쏘카에 투자한 롯데는 모빌리티 분야에서 성장 동력을 확보할 수 있을 것으로 내다보고 있다. 롯데렌탈은 높은 모빌리티 IT 역량을 보유한 쏘카와의 협업으로 이동의 편의성을 높이고 차별화된 고객 경험을 제공할 계획이다. 여기에 전기차·충전결합주차·자율주행 등 미래 모빌리티 사업의 생태계 조성에도 힘을 합칠 것으로 보인다. 물류·유통 등 기존 사업들과의 확장성도 고려하고 있다. 메타버스도 신동빈 회장의 관심사다. 신 회장은 지난달 무형자산의 중요성을 강조하며 그룹의 메타버스 회의를 제안한 바 있다. 롯데는 ‘초실감형 메타버스 라이프 플랫폼’으로 메타버스 시장을 선도한다는 계획이다. 롯데정보통신은 칼리버스를 인수해 실사 기반한 메타버스 서비스를 준비하고 있다. 롯데 계열사와 연계해 비즈니스 모델을 만들어간다는 목표다. 신 회장은 “두려움을 극복하고 앞서가면 우리가 기준이 될 수 있다. 시대의 변화를 읽고 미래지향적인 경영을 통해 신규 고객과 신규 시장을 창출하는 데 집중해야 한다”며 신사업 투자를 강조했다. 김두용 기자 kim.duyong@joongang.co.kr 2022.03.18 07:01
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