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IT

LGU+, 대학생 자문단 '유쓰피릿' 14기 모집…우수 활동자 서류전형 면제

LG유플러스는 오는 23일까지 대학생 앰배서더 프로그램 '유쓰피릿' 14기를 모집한다고 7일 밝혔다.유쓰피릿은 LG유플러스의 마케팅 활동 및 홍보는 물론 다양한 상품과 서비스를 가장 먼저 경험하는 Z세대 자문단 겸 크리에이터 프로그램이다. 매년 상∙하반기로 나눠 두 차례 운영한다.유쓰피릿 14기는 8월 9일 LG유플러스 용산 사옥에서 열리는 발대식을 시작으로 8월부터 12월까지 약 5개월간 활동을 펼칠 예정이다.선정된 인원은 콘텐츠 기획·제작 실무 교육을 받은 뒤 여러 상품과 서비스를 주제로 SNS 콘텐츠 제작, 국내외 디바이스 및 AI 기술 체험단, Z세대 자문단, 유쓰 브랜드 필름 및 유쓰피릿 모집 포스터 모델 등 활동에 참여한다.선발 인원은 총 25명이다. 재학생, 휴학생, 유학 중인 외국인 대학생 관계없이 인스타그램 공개 계정을 가진 국내 대학교 학생이라면 누구나 지원 가능하다.디지털 콘텐츠 기획·제작 역량을 보유하거나 마케팅·IT·테크에 관심이 많은 지원자를 우대한다.LG유플러스는 유쓰피릿 활동 종료 후 전원에게 공식 수료증을 수여한다. 우수 활동자에게는 추후 LG유플러스 신입 채용 때 최초 지원 1회에 한해 서류전형을 면제하고 1차 면접 시 인성 영역에서 가산점을 부여한다.강윤미 LG유플러스 브랜드전략팀장은 "다양한 교육과 활동으로 대학생들의 성장을 도와 가장 큰 사랑을 받는 브랜드가 되도록 유쓰피릿을 운영해 나갈 것"이라고 말했다.정길준 기자 kjkj@edaily.co.kr 2024.07.07 16:31
금융·보험·재테크

하나금융, 제18기 대학생 홍보대사 발대식 개최

하나금융그룹은 총 50명의 '제18기 스마트 홍보대사'가 발대식을 갖고 활동을 시작했다고 6일 밝혔다.하나금융그룹 스마트 홍보대사는 2012년에 시작해 현재까지 총 963명의 대학생들이 활동을 수료한 금융 그룹 최초 대학생 홍보대사다.올해는 13대 1의 경쟁률을 뚫고 총 50명의 대학생이 선발됐다. 앞으로 3개월 동안 그룹 대내외 홍보활동을 펼친다.제18기 스마트 홍보대사는 오는 8월 말까지 그룹 주요 관계사 탐방 및 CEO(최고경영자)와의 대화, 그룹 공식 유튜브 하나TV 콘텐츠 제작, 그룹 스포츠단 연계 마케팅 기획 및 홍보 활동, 그룹 캠페인 연계 사회공헌 활동, 신사업 기획 아이디어 제안, 임직원 멘토링 등의 미션을 수행할 예정이다.스마트 홍보대사에게는 미션 수행을 위한 활동비가 지급된다. 평가를 거쳐 수료자 전원에게 해외봉사 및 하나금융 해외법인 견학 기회도 준다. 입사 지원 시에는 서류전형 우대 혜택을 보장한다.함영주 하나금융그룹 회장은 "학교에서는 직접 접하기 어려운 다양한 활동으로 참신한 MZ만의 방법으로 홍보대사 활동을 해 주길 기대한다"고 말했다.정길준 기자 kjkj@edaily.co.kr 2024.06.06 09:53
경제일반

오리온, 생산관리 채용 연계형 인턴십 모집

오리온은 2024년 생산관리 채용 연계형 인턴십을 모집한다고 13일 밝혔다.지원서 접수 기간은 오는 20일 오후 10시까지며, 오리온 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출하면 된다.모집 대상은 올해 8월 4년제 정규대학(원) 졸업예정자 및 기 졸업자이며, 모집 분야는 공장 생산관리 부문이다.인적성검사, 서류전형, 면접전형, 채용검진을 통해 선발하며, 총 4주간의 인턴십 프로그램 후 진행하는 최종면접 결과에 따라 정규직 입사의 기회가 제공된다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거해 우대한다.오리온 관계자는 “오리온과 함께 글로벌 식품산업을 이끌어 나갈 우수한 인재들의 적극적인 지원을 바란다”고 밝혔다.안민구 기자 amg9@edaily.co.kr 2024.05.13 08:31
스포츠일반

[경마] 한국마사회, 'VISION 2037' 함께 만들어갈 신입사원 채용 나선다

‘VISION 2037’, 글로벌 TOP5 말산업 선도기업을 목표로 하는 한국마사회(회장 정기환)가 함께 나아갈 신입사원을 모집한다. 한국마사회는 AI, 빅데이터 등 기술혁신, 비대면·디지털 전환, 온라인 발매 시행 등 급변하는 대내외적 경영 여건에 발맞춰 조직 혁신을 이끌어 갈 인재 확보를 위해 총 23개 분야, 50명(사무직 분야 26명, 기술직 분야 24명)에 대한 채용에 나선다.특히 올해는 정부의 일자리 창출 정책에 발맞추기 위해 전년 대비 채용 규모를 대폭 확대했다. 동시에 장애인, 보훈, 지역인재 등 사회형평적 채용을 확대한다. 또한 채용기준 직무를 설정하고 이에 기반을 둔 NCS 직무기술서를 보강, 지원자에게 필요한 역량과 업무에 대한 정보 제공을 늘려 커리어에 대한 이해도를 높일 수 있도록 했다. 우수한 인재 선발을 위해 전형 과정도 보강됐다. 1차 면접에서는 지원자 간 토론 면접을 시행, 개인에 대한 심층적인 평가가 이뤄진다. AI를 활용, 자기소개서 기반 개인별 맞춤 질문을 추출해 실제 면접에 적용하고 온라인 인성 검사의 활용도 또한 높아진다. 지원자들의 일 경험 경력에 대한 우대를 높여 체험형 인턴 수료에 대한 기준을 완화하며 한국마사회 체험형 인턴 근무 우수자에 대한 서류전형 가점 비율도 10%로 확대한다. 최종 면접에서 탈락한 경우라도 응시자가 희망할 경우, 개선점 발굴을 위한 리포트도 제공해 향후 취업준비에 도움이 될 수 있도록 지원할 예정이다.2024년 한국마사회 신입사원 채용 접수 기간은 3월 21일(목)부터 다음 달 4일(목) 오후 6시까지며 원서접수는 한국마사회 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 올해 채용 역시 블라인드로 진행되기 때문에 지원 직무와 관련된 교육, 자격, 경력, 경험사항만 기재하여야 한다. 입사지원 시 본인을 확인할 수 있는 출생연도, 출신지역, 출신학교명 등 개인 인적사항은 일체 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 발생할 수 있으니 주의해야 한다.한국마사회는 서류, 필기, 1차·2차 최종 면접의 단계를 거쳐 5월 중 최종 합격자를 선발할 계획이다. 자격요건 및 전형 절차, 제출 서류 등 지원과 관련된 자세한 사항은 한국마사회 홈페이지 또는 한국마사회 채용홈페이지에서 확인이 가능하다.한국마사회 추완호 경영관리본부장은 “대내외적으로 급변하고 있는 경영 환경에 맞춰 그 어느 때보다도 우리 기관에 새로운 바람을 일으켜 줄 값진 인재들이 필요한 시점”이라며 “올해 역시 스펙이 아닌 직무 중심 채용에 나서며 응시자 친화적인 채용에 본격적으로 돌입하는 만큼, 다양한 면모와 개성을 지닌 지원자들이 많은 관심을 가지고 지원해줬으면 하는 바람”이라고 말했다.안희수 기자 2024.03.22 11:00
금융·보험·재테크

KB국민은행, 대학생 서포터즈 'KB캠퍼스스타' 19기 모집

KB국민은행은 오는 25일까지 대학생 서포터즈 'KB캠퍼스스타' 19기를 모집한다고 13일 밝혔다.KB캠퍼스스타는 2007년 1기를 시작으로 18기까지 총 1815명의 서포터즈를 배출했다. KB국민은행과 젊은 고객을 잇는 커뮤니케이션 채널 역할을 해왔다.모집 대상은 국내 대학교 재학생 및 휴학생으로, KB스타뱅킹에서 지원할 수 있다. 1차 서류전형과 2차 면접전형을 거쳐 60명을 선발할 예정이다. SNS 활용 능력과 디자인·영상 편집 능력이 우수한 학생을 우대한다.최종 선발된 KB캠퍼스스타 19기는 오는 8월부터 11월까지 Z세대 관심 내용을 주제로 미션 및 KB국민은행 관련 콘텐츠 제작 등 다양한 활동을 수행하게 된다.활동 기간 매월 소정의 활동비와 미션별 추가 포상금을 지원한다. 우수 동자에게는 신입 행원 지원 시 서류전형 면제, KB국민은행의 실무자로 구성된 취업 멘토링 지원 등 혜택을 제공한다.KB국민은행 관계자는 "열정을 가진 대학생들의 많은 참여를 기대한다"고 했다.정길준 기자 kjkj@edaily.co.kr 2023.06.13 17:13
산업

한세실업 자회사 ‘칼라앤터치’, 2023년 상반기 신입사원 채용

글로벌 패션 ODM기업 한세실업의 자회사인 원단 전문 기업 칼라앤터치가 오는 3일까지 신입사원을 공개채용한다.칼라앤터치는 한세실업이 2013년 베트남 염색공장 C&T VINA를 인수한 후, 이를 기반으로 2014년에 설립한 원단 전문 기업이다. 매년 공개채용을 통해 신입사원을 모집하고 있다.올해 모집 분야는 영업부와 경영지원부다. 전공 상관없이 국내외 4년제 대학교 졸업자 또는 2023년 8월 졸업 예정자 중 서류 마감일 기준 2년 이내의 영어 공인 어학 성적을 소지하거나 영어권 대학을 졸업한 사람이면 지원 가능하다. 영어 및 베트남어에 능통한 사람을 우대하며, 해외출장 및 해외근무에 결격사유가 없어야 한다.서류 접수 기간은 한국시간 기준으로 오는 3일 자정까지다. 당사 홈페이지를 통해 접수 가능하며, 서류전형에서 통과한 합격자는 인적성 검사와 1차 면접, 한세 테스트가 포함된 2차 면접을 진행한다. 우대 언어 가능자는 1차 면접 시 별도의 언어 테스트도 진행한다. 이후 채용검진과 최종면접을 통해 최종 합격 여부가 결정된다. 최종 합격자는 6개월간의 근무 기간을 마친 후 평가 우수자에 한하여 정직원으로 전환된다.칼라앤터치는 신입사원에게 베트남 연수, 우수사원에게는 뉴욕 연수, 장기 근속자에게는 해외관광의 복지 혜택을 제공한다. 또한 사내 외국어 교육 지원을 비롯해, 전자 도서관, 직장 어린이집 등 다양한 복지 제도도 운영하고 있다. 지난해 상반기 칼라앤터치를 포함한 한세실업의 정규직 전환율은 약 90% 이상으로 높은 정직원 전환률을 기록했다.칼라앤터치 채용 담당자는 “최근 많은 기업들이 공개채용을 줄이면서 청년들이 취업난을 겪고 있는 가운데, 칼라앤터치는 꾸준히 공채모집을 통해 우수한 청년이 글로벌 역량을 갖춘 사회인으로 잘 성장할 수 있게 돕고 있다”며 “특히 올해는 전 신입사원이 정규직으로 전환된 만큼, 앞으로도 고용 시장에 활기를 불어넣고 직원들의 역량 향상을 위해 더욱 노력할 것”이라고 전했다.한편 한세실업은 1982년 김동녕 한세예스24홀딩스 회장이 설립한 글로벌 패션 전문기업으로 2009년 한세예스24홀딩스를 지주회사로 설립하며 인적분할됐다. 한세실업은 전 세계 9개국에서 21개 법인 및 10개 사무소를 운영하고 있으며, 전 세계 5만여명이 근무하고 있다. 지난 2014년에는 자회사 칼라앤터치를 설립해 원단 사업을 시작했으며, 현재 베트남에 C&T VINA와 C&T G-TECH 생산 법인을 두고 있다.서지영 기자 seojy@edaily.co.kr 2023.04.30 07:30
금융·보험·재테크

우리은행, 2023년 상반기 신입행원 채용…250명 규모

우리은행이 ‘2023년 상반기 신입행원 채용’을 실시한다고 3일 밝혔다.인원은 250명으로 일반, 지역인재, 디지털·IT 총 3개 부문에서 채용한다. 서류전형, 1차·2차 면접전형, 인성검사·최종면접 전형으로 진행될 예정이다.일반 부문과 지역인재 부문은 총 210명을 채용하며, 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화하여 선발할 계획이다. 총 3번의 면접전형을 거치는 만큼 직무역량뿐만 아니라 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양 및 인성 등도 함께 평가하게 된다.디지털·IT 부문의 경우 디지털·IT 직무 관련 전공자 및 자격증 보유자 등을 우대하며, 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩테스트를 실시해 기본적인 프로그래밍 역량을 검증한다. 최종 선발된 인원은 영업현장의 프로세스 이해를 위해 약 1년간 영업점 근무 후 디지털·IT 관련 부서에 배치될 예정이다.권지예 기자 kwonjiye@edaily.co.kr 2023.04.03 15:50
산업

한세실업, 2022년 하반기 신입사원 공개채용 실시

글로벌 패션 수출기업 한세실업이 2022년 하반기 신입사원 및 해외법인 지역 전문가를 채용한다. 모집부문은 한세실업 경영일반의 경영지원과 IT, 그리고 아이티, 과테말라, 베트남 등 각 해외법인의 지역 전문가다. 지원 자격은 직무에 따라 다르다. 본사 경영지원 직무는 국내외 4년제 대학교 졸업 또는 2023년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 전공은 무관하다. IT 직무는 IT 관련학과를 졸업해야 하며, IT 관련 자격증 소지자를 우대한다. 해외 지역 전문가는 인턴 기간 본사 근무 후 해당 지역으로 파견되기 때문에 입사 후 각 지역에서의 근무가 가능한 자여야 한다. 공통적으로는 영어 공인어학 성적을 소지해야 하며, 해외출장 및 해외근무에 결격사유가 없어야 하고 올해 11월 입사가 가능해야 한다. 접수는 오는 18일 17시까지 한세실업 공식 홈페이지를 통해 할 수 있다. 서류전형에서 통과되면 인적성 검사, 1, 2차 면접 및 회사 이해도 테스트를 위한 ‘한세TEST’가 실시되며, 채용 검진과 최종 면접을 거쳐 최종 합격 여부가 결정된다. 6개월의 인턴 기간 후 평가 우수자는 정직원으로 전환된다. 한세실업 인사 담당자는 “한세는 글로벌 기업인만큼, 우수한 인재를 발굴하기 위해 ‘지원하고 싶은 회사’ 문화를 만들어가고 있다”며 “직원을 위해 최고 수준의 직장 어린이집, 사내 외국어 교육, 해외연수 등 다양한 복지를 제공한다”고 말했다. 한세실업은 글로벌 의류 브랜드들과 전략적 파트너쉽을 맺고 의류를 제조 수출하는 대한민국 대표 글로벌 패션 기업이다. 스마트 시스템과 친환경 기술로 트렌드를 선도하고 있다. 전세계 9개국에서 20개 법인 및 8개 사무소를 운영하고 있으며, 전세계 3만여명이 근무하고 있다. 서지영 기자 seojy@edaily.co.kr 2022.09.07 16:14
IT

카카오, 디지털 인재 100명 육성…서류전형 우대 혜택

카카오는 고용노동부와 직업능력심사평가원이 추진하는 디지털 신기술 핵심 실무 인재 양성 훈련인 'K-디지털 트레이닝' 사업자로 선정돼 '디지털 선도기업 아카데미' 교육 과정을 운영한다고 3일 밝혔다. 디지털 선도기업 아카데미는 기업이 주도적으로 훈련 과정을 설계하고 운영한다. 카카오는 클라우드 시스템 운영·개발·관리 등 실무 중심의 전문 인력을 육성하기 위해 '카카오 클라우드 스쿨'을 개설한다. 개발자·엔지니어 과정을 올해 상·하반기 2회씩 진행한다. 과정당 선발 인원은 25명으로, 총 100명을 교육한다. 카카오에서 현재 클라우드 업무를 담당하고 있는 10여 명이 강의 진행 및 멘토로 교육에 직접 참여한다. 실제 개발 업무 환경에서 클라우드를 구축하고, 이를 운영해보는 현장 실무 중심으로 프로젝트를 구성했다. 카카오가 자체 개발한 클라우드 기반 학습관리시스템(LMS) SaaS(서비스형 소프트웨어)인 '크렘폴린'도 시범 적용한다. 2022년 상반기 과정에 참여를 원하는 교육생은 카카오 클라우드 스쿨 모집 홈페이지에서 오는 25일까지 신청할 수 있다. 서류전형과 인·적성 검사, 카카오 실무진 면접을 거쳐 6월 6일 최종 합격자를 선발한다. 지원자의 전공 지식과 참여 의지, 성장 가능성 등을 종합적으로 검토할 계획이다. 과정 종료 후에는 우수 교육생을 대상으로 시상하고, 모든 수료생에게는 향후 카카오 개발자 영입 지원 시 서류전형 우대 혜택을 부여한다. 정길준 기자 jeong.kiljhun@joongang.co.kr 2022.05.03 17:00
경제

우리은행, 상반기 신입 행원 세자릿수 규모 채용

우리은행은 올해 상반기 일반직 신입행원 채용을 시행한다고 22일 밝혔다. 우리은행은 서류전형과 1∼2차 면접전형, 인공지능(AI) 역량검사, 임원면접을 거쳐 신입행원을 최종 선발할 예정이다. 채용 규모는 세자릿수다. 특히 금융과 디지털 역량을 갖춘 통합형 인재를 채용하기 위해 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육생을 우대한다. 또 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀, 장애인, 국가보훈 대상자 등 사회적 배려 대상자도 우대한다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2022.02.22 12:57
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