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생활/문화

LG 스마트폰, 26년 만에 역사 속으로…5월까지 생산

LG전자가 26년 만에 스마트폰 사업에서 손을 뗀다. 영업적자 탈출을 위해 각고의 노력을 기울였지만, 시장으로부터 외면받고 쓸쓸히 퇴장하게 됐다. LG전자는 MC(모바일커뮤니케이션)사업부문 생산 및 판매를 종료한다고 5일 공시했다. 휴대폰 사업 경쟁 심화와 지속적인 사업 부진, 내부 자원 효율화를 통한 핵심 사업으로의 역량 집중 및 사업 구조 개선을 영업정지 사유로 들었다. LG전자는 "선택과 집중을 통한 전사 사업 포트폴리오를 개선할 것"이라며 "MC사업 종료로 단기적으로는 전사 매출액의 감소가 있을 수 있지만, 중장기적으로는 사업 체질 및 재무구조 개선 효과가 기대된다"고 말했다. 영업정지일은 오는 7월 31일이다. LG전자는 통신사업자 등 거래선과 약속한 제품을 공급할 수 있도록 5월 말까지 휴대폰을 생산한다. 휴대폰 사업 종료 후에도 구매 고객 및 기존 사용자가 불편을 겪지 않도록 사후 서비스를 지속한다. 사업 종료에 따른 거래선과 협력사의 손실에 대해서는 합리적으로 보상하기 위해 협의할 예정이다. 또 LG전자는 MC사업본부 직원들의 고용을 유지한다. 이를 위해 해당 직원들의 직무역량과 LG전자 타 사업본부 및 LG 계열회사의 인력 수요 등을 종합적으로 고려해 재배치할 계획이다. 이 과정에서 개별 인원들의 의향을 우선으로 한다. LG전자는 휴대폰 사업을 종료하더라도 미래 준비를 위한 핵심 모바일 기술의 연구·개발은 계속한다. 이 중 2025년 표준화 후 2029년 상용화가 예상되는 6G 원천 기술 확보에 박차를 가한다. 이를 통해 자율주행, 만물지능인터넷(AIoE) 시대를 대비한다. LG전자는 1995년 LG정보통신으로 모바일 사업을 시작하며 전 세계로 영역을 넓혔지만, 2015년 2분기 이래 23분기 연속 영업적자를 이어가고 있다. 작년 말까지 누적 영업적자는 5조원 규모다. 정길준 기자 jeong.kiljhun@joongang.co.kr 2021.04.05 11:04
생활/문화

'LG폰' 운명 5일 이사회에서 결정

LG전자가 장기간 적자를 이어가고 있는 스마트폰 사업 철수를 공식화할 전망이다. 4일 업계에 따르면 LG전자는 5일 이사회를 열고 MC(모바일커뮤니케이션)사업본부의 향후 사업 계획을 공유한다. 인력 등 조직 개편에 대한 내용이 나올 가능성이 높다. 권봉석 LG전자 CEO는 지난 1월 임직원들에게 보낸 이메일을 통해 "MC사업본부의 사업 운영 방향이 어떻게 정해지더라도 원칙적으로 구성원의 고용은 유지되니 불안해할 필요는 없다"고 전한 바 있다. LG전자는 MC사업본부의 사업구조 개선을 위해 지난 몇 년간 제품 포트폴리오 개선에 기반을 둔 자원 운용의 효율화, 글로벌 생산지 조정, 혁신 제품 출시 등의 노력을 해왔다. 하지만 2015년 2분기 이래 23분기 연속 영업적자를 이어가고 있다. 작년 말까지 누적 영업적자는 5조원 규모다. 또 LG전자는 2020년 실적 컨퍼런스콜에서 스마트폰 연구·개발(R&D) 지속 여부에 대해 "미래 사업과 시너지를 창출할 수 있도록 다양한 내재화 방안을 검토하고 있다"며 "MC사업 방향성이 결정되는 시기에 구체적인 내용을 공유하겠다"고 말했다. 이어 지난달 있었던 주주총회에서 보다 명확한 청사진이 제시될 것으로 기대됐지만, 권봉석 CEO와 이연모 MC사업본부장은 현장에 나타나지 않았다. 관련해 주주들의 질문도 없어 불확실성만 커졌다. 현재 LG전자 MC사업본부에는 약 3700명의 직원이 소속돼 있다. 이들의 전환 배치가 가장 큰 과제다. 그룹 차원의 신성장 동력인 VS(전장사업)사업본부와 배터리 사업을 하는 LG에너지솔루션 등으로의 이동이 유력한 것으로 전해졌다. LG전자가 올 초 스마트폰 사업 계획 변경을 발표한 지 약 2개월이 지났지만, 철수 외 합리적인 선택지를 받아보지 못한 것으로 보인다. 베트남의 빈그룹, 독일 폭스바겐과 분리 매각 등 협상을 한 것으로 알려졌지만, 합의점을 찾지 못했다는 분석이다. 이와 관련해 LG전자는 모든 가능성을 열어두고 사업 운영 방향을 면밀히 검토하겠다는 입장을 견지하고 있다. 정길준 기자 jeong.kiljhun@joongang.co.kr 2021.04.05 07:00
생활/문화

성과급 반토막…우울한 LG전자

LG전자가 성과급을 받지 못하는 부서 직원들에게 지급키로한 태블릿PC G패드. IS포토 LG전자 직원들에게 올 설날은 우울한 명절이 될 것으로 보인다. 지난해 이맘때에 비해 성과급이 반토막 났기 때문이다. LG전자는 20일 지난해 실적을 바탕으로 한 성과급을 기본급의 최대 100% 규모로 이번 달중 지급할 예정이라고 밝혔다. 지난해 최대 250% 수준의 성과급을 지급한 것과 비교하면 성과급이 절반 이하로 줄어든 것. 그나마 모든 직원이 100%를 받는 것도 아니다. LG전자에 따르면 성과급은 각 사업본부와 사업부별로 지난해 경영성과를 검토해 차등으로 지급된다. 최대 비율인 기본급의 100%를 받는 사업부는 가정용 에어컨(RAC) 사업담당 단 한 곳에 불과하다. 이밖에 사업용 에어컨(CAC) 사업담당과 IT사업담당, 자동차용 임포테인먼트(IVI) 사업담당, 세탁기 사업담당, 한국영업사업담당 등은 기본급의 50%를 성과급으로 받는다. 반면 LG전자가 핵심사업으로 밀고있는 스마트폰, 태블릿PC 사업을 담당하는 모바일커뮤니케이션(MC) 사업본부는 성과급이 지급되지 않는다. LG전자는 MC사업본부 등 성과급을 받지 못하는 사업부 직원들에게는 위로의 의미에서 55만원 상당(출고가 기준)의 자사 태블릿PC인 ‘G패드’를 지급하기로 했다. 이형구 기자 ninelee@joongang.co.kr 2014.01.20 16:16
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