동력 잃었다더니…혼란 중에 은행권 성과연봉제 단행

12일 서울 종로구 금융위원회 앞에서 전국금융산업노동조합 회원들이 성과연봉제 도입을 규탄하는 기자회견을 하고 있다. 금융노조 제공

시중은행들이 정국 혼란을 틈 타 성과연봉제 도입을 강행하고 나섰다. 하지만 노조의 반발이 심해 실제 도입까지는 난항이 예상된다.

12일 금융권에 따르면 우리은행은 이날 오전 긴급 이사회를 열고 성과연봉제 도입을 의결했다.

우리은행 관계자는 "이사회 의결로 성과연봉제 도입을 결정했다"며 "다만 구체적인 도입 시기와 내용은 노조와 논의를 거칠 것"이라고 말했다.
 
신한은행을 비롯해 KB국민은행, NH농협은행, KEB하나은행 등 다른 시중은행 등도 이날 이사회를 개최해 성과연봉제 도입을 결정한 것으로 알려졌다.

그동안 시중은행들은 성과연봉제 도입을 위해 태스크포스(TF)를 운영하는 등 노조 설득에 노력해 왔다. 하지만 노사간 합의로 성과연봉제 도입이 어렵다고 판단해 지난 8월말 금융산업사용자협의회를 탈퇴하면서 이사회 의결을 통한 도입을 고려해 왔다.

앞서 IBK기업은행 등 금융 공공기관은 노조와의 합의 없이 이사회 의결만으로 성과연봉제 도입을 결정한 바 있다.

이 같이 시중은행들이 이사회를 통해 성과연봉제 도입을 결정하면서 노조측은 즉각 반발하고 나섰다.

금융노조는 이날 성명서를 내고 "지난 9일 금융위원회가 이사회 의결을 무조건 강행하라는 지시가 떨어진 것으로 파악하고 있다"며 "노조 동의 없이 성과연봉제를 도입하는 것은 불법으로 법적 대응도 불사하겠다"고 말했다.

금융노조 위원장 후보인 김기철 전 외환은행 노동조합 위원장도 "성과연봉제가 금융경쟁력 강화와는 아무 관련이 없다는 것이 국내외 사례로 충분히 입증됐다"며 "특히 대통령 탄핵 결의로 모든 공직자들이 국민 앞에 자숙해야 할 시기에 성과연봉제를 졸속 처리하는 태도는 묵과할 수 없다"고 비판했다.

야당도 금융권의 성과연봉제 도입에 반대의사를 밝혔다. 

기동민 더불어민주당 원내대변인은 이날 현안브리핑에서 “‘박근혜표 정책’은 대부분 폐기되어야 한다”며 "성과연봉제, 저성과자 해고 등 재벌 대기업만을 위한 '1% 정책'도 재논의돼야 한다"고 말했다.
 
조은애 기자 [e-mail]