하나금융 노조 "김정태 조카 채용 조사해야"…하나은행 "정상적 채용 거쳤다"

최흥식 금융감독원장이 채용비리 의혹에 휩싸이며 사임을 표시한 가운데 김정태 하나금융지주 회장의 동생과 조카가 하나금융지주 관계사 등에 채용된 과정도 조사해야 한다는 주장이 나왔다.

하나금융지주 적폐청산 공동투쟁본부(이하 노조)는 14일 서울 명동 하나금융지주 본점 앞에서 기자회견을 열고 "김 회장의 조카는 하나은행에, 동생은 관계사인 두레시닝 부산사업소에 입사해 근무하고 있다"며 "김 회장의 가족들이 채용되는 과정에 비리가 없었는지 여부를 조사해야 한다"고 주장했다.

노조에 따르면 김 회장의 조카는 지난 2004년 하나은행에 계약직으로 입사해 2005년 정규직으로 전환돼 현재 과장으로 근무하고 있다.

또 김 회장의 동생은 2006년 두레시닝 부산사업소에 입사해 정년이 지난 지금까지도 과장으로 근무하고 있다.

이에 대해 하나은행 측은 "조카는 2004년 필기시험과 면접 등 정상적인 공개 채용절차를 거쳐 전담텔러(계약직)으로 입행했다"며 "전담텔러는 계약직이고 급여도 종합직(정규직) 대비 2분의 1 수준으로 채용절차상 추천은 없었다"고 해명했다.

김 회장의 동생 채용과 관련해서도 하나은행은 "동생은 2005년 은행의 각종 서류를 배송하는 은행 행우회 자회사인 두레시닝 배송원으로 정상적인 채용 절차를 거쳐 계약직으로 입사해 현재도 계약직"이라고 했다.

하나은행 측은 "입사 당시 급여는 월 150만원 수준으로 현재도 월 300만원 정도의 급여를 받고 있다"며 "동생은 당시 전기기사 자격증, 산업안전 자격증, 소방설비사 자격증 등을 보유하고 있다"고 해명했다.

조은애 기자 [e-mail]