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산업

SK, 80년대 임원 20% 선임 '세대교체 가속'...AI 조직 신설

SK그룹이 젊은 인재들을 전진 배치하면서 과감한 세대교체를 단행했다.SK그룹은 4일 수펙스추구협의회를 열고 각 사에서 결정된 임원 인사와 조직개편 사항을 공유 및 협의했다고 밝혔다. 추가적인 사장단 변화로 김종화 SK에너지 대표이사 사장이 SK지오센트릭 대표이사를 겸직한다. 김 사장은 석유·화학 밸류체인의 통합과 최적화를 도모하고 양사 간 시너지를 강화할 예정이다.SK그룹은 지난 10월 핵심 과제를 성공적으로 수행하고 현장과 실행 중심의 리더십으로 전환하기 위해 사장단 인사를 시행한 바 있다.이번 임원 인사와 조직 개편은 현장 중심 실행력 제고, 조직 혁신과 내실 강화, 차세대 리더 육성을 기조로 각 사의 실행력을 제고하고 중장기 성장 기반을 강화하는 데 초점을 맞췄다.2026년 신규 선임 임원은 85명이다. 신규 임원 규모는 2024년 80명, 2025년 75명에서 소폭 증가했다. 다만 전체 임원 규모는 10%가량 감소한 것으로 전해졌다.전체 신규 선임 임원의 20%인 17명이 1980년대생이며, 60% 이상(54명)이 40대로 구성됐다. 여성 신규 선임 임원 8명 중 6명이 1980년대생이다.평균 연령은 만 48.8세로, 지난해 만 49.4세보다 젊어졌다. 최연소 신규 선임 임원은 안홍범 SK텔레콤 네트워크 AT/DT 담당으로 1983년생이다.미래 성장 분야인 인공지능(AI) 사업 추진 가속화를 위한 각 사의 조직개편도 진행됐다.SK하이닉스는 글로벌 기술 리더십을 공고히 하기 위해 지역별 AI 리서치 센터를 신설하는 조직개편을 시행하고 안현 개발총괄 사장이 겸직한다. 글로벌 생산 경쟁력 강화를 준비하기 위한 '글로벌 인프라' 조직도 신설한다.SK이노베이션은 최고경영자(CEO) 직속으로 AX단을 신설하며, SK에코플랜트는 솔루션 사업(건축)과 에너지 사업(AI 데이터센터 등)을 통합한 AI 솔루션 사업 조직을 출범시킨다.SK그룹 관계자는 "현장 실행력 강화, 내실 경영, 차세대 리더 육성을 통해 본원적이면서도 실질적인 변화를 가속화할 계획"이라며 "이번 인사가 각 사의 미래 성장을 견인하기 위한 발판이 될 것으로 기대한다"고 말했다.김두용 기자 2025.12.04 14:15
연예일반

[부고] 김태완(로켓런처 대표)씨 부친상

△김종화 씨 별세, 김태완(로켓런처 대표)씨 부친상=서울적십자병원장례식장 203호, 15일 오전 7시 30분 발인, 장지 서울시립승화원김지혜 기자 jahye2@edaily.co.kr 2025.11.13 14:56
산업

최태원 'AI 전환' 기조에 SK도 기술·현장 출신 리더들 부각

글로벌 불확실성 속에 ‘관리형’ CEO(최고경영자)가 각광받고 있다. 이 가운데 SK그룹의 기술·현장 출신의 리더들도 부각되고 있다. 22일 업계에 따르면 최태원 SK그룹 회장은 인공지능(AI) 전환과 함께 기술 인재를 강조하고 있는 것으로 알려졌다. SK그룹의 2025년 임원 인사도 ‘기술·현장’에 방점을 두고 신규 임원 3분의 2를 연구개발(R&D)과 생산 등 기술과 현장에 특화된 인재로 발탁한 바 있다. 특히 SK이노베이션은 지난해 11월 통합 법인 출범을 앞두고 SK에너지와 SK지오센트릭, SK 등 계열사 3곳의 CEO를 이공계 출신 기술·현장형 인물로 교체했다. SK에너지는 김종화 울산CLX 총괄이 사장으로 선임되면서 CEO를 맡았다. SK지오센트릭과 SK아이이테크놀로지는 나경수 사장과 김철중 사장 후임으로 최안섭 SK지오센트릭 머티리얼사업본부장과 이상민 SK엔무브 그린성장본부장을 각각 새로 선임한 바 있다. SK이노베이션은 이들 이공계 출신 CEO가 강력히 추진하고 있는 ‘운영 개선’(Operation Improvement) 부문에서 가시적인 성과를 낼 것으로 기대하고 있다. 리밸런싱이 한창인 SK그룹은 기술·현장 출신 인재 발탁 등을 통해 경쟁력을 강화하고 AI와 디지털 전환(DT)에 역량을 집중하고 있다. 그룹 계열사의 AI·DT 추진 가속화를 위한 조직개편도 이뤄졌다. 그룹의 최고 의사결정기구인 SK수펙스추구협의회는 전략위원회 산하에 있는 AI·DT 태스크포스(TF)를 확대 운영하고 있다. 유영상 SK텔레콤 CEO가 맡은 AI TF는 AI 추진단으로 확대했고, 윤풍영 SK㈜ C&C CEO가 맡고 있는 기존 DT TF와 별개로 DT 추진팀도 신설했다. 여기에 SK㈜는 CEO 직속으로 AI 혁신 담당 조직을 신설해 성장 사업 발굴에 나서고 있다. 그룹 차원의 미래 성장 사업을 발굴하고 있는 SK㈜의 AI 혁신 조직의 성장 지원 담당은 최태원 회장의 장녀인 최윤정 SK바이오팜 사업개발본부장이 겸직하고 있다. 한편 기업데이터연구소 CEO스코어가 지난 3월 시가총액 상위 500대 기업의 대표이사 이력을 분석한 결과, 기술·연구직 출신의 ‘기술형 CEO’는 28.4%에 그쳤다. 이에 반해 경영·재무 등 ‘관리형 CEO’의 비중은 49.8%로 절반에 육박하는 등 점점 늘어나는 추세를 보였다. 김두용 기자 2025.04.23 06:20
산업

SK 사장단 물갈이 예고에 ‘임원들, 나 떨고 있니’

SK그룹이 대규모 사장단 물갈이 인사를 예고하고 있다. 우선 SK이노베이션 자회사의 대표이사 교체로 서막을 알린 SK는 연말 인사를 통해 ‘리밸런싱(구조조정)’의 적임자를 찾는다는 계획이다. 임원 축소와 토요일 근무 부활로 인해 긴장감도 지속되고 있다. 속도조절 끝 대표이사 교체 27일 업계에 따르면 SK그룹의 강도 높은 구조조정 작업이 이어지고 있다. 특히 고위급 임원들에 대한 긴장감이 팽배해지고 있는 상황이다. SK는 11월 1일 SK이노베이션과 SK E&S의 통합법인 출범을 앞두고 자회사 3개 계열사의 최고경영자(CEO)를 교체하며 조직 재정비에 나섰다. 지난 24일 SK에너지와 SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지(IET) 사장을 교체했다. SK에너지는 김종화 SK 울산 CLX총괄을, SK지오센트릭은 최안섭 머티리얼사업본부장을, SKIET는 이상민 SK엔무브 그린성장본부장을 신임 CEO로 선임했다. 최태원 SK그룹 회장은 ‘100조 규모’의 아시아·태평양 지역 최대 민간 에너지 기업의 출범을 앞두고 세대교체를 선택했다. 우선 사장 연령대를 1970년대생으로 낮췄다. 최안섭 CEO 내정자는 1972년생으로 현 나경수 사장(1964년생)보다 8년 아래다. 1975년생으로 40대인 이상민 내정자는 현 김철중 사장(1966년생)보다 9살이나 젊다. SK는 지난 5월과 7월 ‘원포인트 인사’를 통해 계열사 CEO를 교체하면서 재무통들을 중용했다. 재무 출신인 김형근 SK에코플랜트 사장과 한명진 SK스퀘어 사장은 그룹의 리밸런싱 과정 속에서 ‘긴축’의 임무를 맡았다. 하지만 이번 인사에서는 3명 모두 이공계 출신이 선임됐다. 기술과 현장에 집중하는 것은 물론이고, SK이노베이션이 강력히 추진하는 운영 개선(Operation Improvement)에서 가시적인 성과를 얻기 위한 적임자라고 판단한 것이다. SK이노베이션 관계자는 "11월 1일 SK이노베이션은 SK E&S과 합병해 '토탈 에너지 설루션 컴퍼니'로 출범하게 된다"며 "포트폴리오 조정에 맞춰 조직을 빠르게 안정시키고, 강력하게 운영 개선을 추진해나갈 CEO 인사를 단행하게 됐다"고 밝혔다.이제 최태원 회장의 속도조절 주문이 해제되면서 연말 대규모 임원 인사가 예고되고 있다. 최 회장은 리밸런싱 과정에서 CEO들이 연말 인사에서 ‘용퇴’할 수 있도록 길을 열어주자고 주문한 바 있다. SK 관계자는 “인수합병 절차가 마무리되고 있는 시점에서 연말 인사가 최대 이슈가 되고 있다”며 “SK이노베이션을 제외하고 올해 CEO의 ‘원포인트 인사’는 2명 정도로 많지 않았다”고 설명했다. 임원 축소, 토요일도 근무 SK그룹은 최 회장의 ‘서든데스(돌연사)’ 경고 이후 고강도 쇄신을 이어가고 있다. 그룹 전반의 방만한 투자와 사업 비효율을 점검하는 과정에서 임원 축소는 불가피한 조치로 받아들여지고 있다. 특히 비용 감축을 위한 임원 축소 과제가 주목을 끌고 있다. SK그룹은 실적 부진 계열사 등을 대상으로 임원 규모를 20~30% 감축할 것으로 보인다. 지난 17일 발표된 SK에코플랜트 인사에서 임원 수가 66명에서 51명으로 23%나 줄었다. SK지오센트릭은 종전 21명에서 14.3%가 줄어든 18명이 됐다. 최근 침체가 이어지고 있는 건설과 화학사업 등의 여건을 고려해 조직을 단순화하고 실행력을 높이려는 임원 인사로 풀이되고 있다. SK의 한 임원은 “SK그룹의 경우 과거에는 임원의 수명이 어느 정도 보장되는 분위기였다. 하지만 대규모 인사 소문으로 인해 자신의 자리를 걱정하는 분위기가 연출되고 있다”고 했다. 또 출범 이후 적자의 늪에서 벗어나지 못하고 있는 SK온은 희망퇴직을 시행하고 있다. 구조조정으로 긴장감이 고조되고 있는 가운데 임원들은 ‘주 6일 근무’로 복귀한다. SK이노베이션은 11월부터 매주 토요일 '커넥팅 데이'에 임원들을 회사로 소집하기로 했다. 이에 따라 SK이노베이션 임원 50여명은 물론이고 일부 계열사 임원들도 토요일에 회사로 출근할 예정이다. SK이노베이션은 사내 조직간 협업과 학습의 장을 마련하기 위한 취지라는 설명이지만 일각에서는 사실상 임원들의 ‘주 6일 근무’ 부활로 받아들이고 있다. SK는 올해 들어 2000년 주 5일 근무제 도입 이후 24년 만에 그룹 주요 경영진이 참석하는 토요일 회의를 격주로 진행하고 있기도 하다. 재계 관계자는 “비상경영에 돌입한 삼성과 SK그룹의 임원들의 경우 이미 알아서 주 6일 근무를 하고 있다고 들었다”고 말했다. 김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2024.10.28 07:00
연예

탐앤탐스, 도로명주소 활용 우수기업 선정

탐앤탐스는 지난 23일 정부서울청사에서 열린 ‘도로명주소 활용 우수기업’ 시상식에서 ‘행정자치부장관표창’을 수상했다.이번 시상식에는 탐앤탐스 김종화 전무이사를 비롯해 행정자치부 지방행정실 심덕섭 실장 등 주요 인사들이 참석했다.우수기업 선정은 프랜차이즈 기업을 대상으로 진행됐다. 행정자치부는 주소전환·주문접수·배송처리·내부업무 등 종합적인 활용 실태에 대한 조사를 실시하고 우수기업 선정위원회의 심의를 거쳐 탐앤탐스를 포함한 총 13개의 프랜차이즈 기업을 우수기업으로 선정했다.탐앤탐스는 고객의 활용 빈도가 높은 홈페이지 매장 정보 검색에서 매장 주소 및 위치를 도로명주소로 우선 제공하고 있으며 직·가맹점의 현황을 관리하는 내부공유자료에도 도로명주소를 우선 적용하여 활용하고 있다.탐앤탐스는 도로명주소 전환의 인식향상을 위해 안팎으로 노력한 점을 높이 평가 받아 커피 프랜차이즈 기업 중 유일하게 수상의 영예를 안았다.조은애 기자 cho.eunae@joins.com 2017.03.25 07:00
경제

탐앤탐스, 중국 쇼핑검색포털 1위 방우마이와 업무협약

커피전문점 탐앤탐스는 중국 쇼핑 검색 포털사이트 1위인 방우마이와 지난 28일 서울 역삼동 방우마이 한국지사에서 중국 공동매장 사업협력을 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.이번 협약식은 탐앤탐스의 김도균 대표, 임희수 전무, 김종화 전무, 김형석 상무, 이대형 이사와 방우마이의 윤여걸 대표, 심준혁 한국지사장 등이 참석한 가운데 치러졌다. 이번 협약은 탐앤탐스와 방우마이가 합작해 중국 상해에 차별화된 서비스의 오프라인 공간을 조성한다는 것이 주요 골자다.탐앤탐스는 중국 현지인을 비롯해 해외 관광객에게 한국의 커피 문화를 전파하고, 방우마이는 한국 브랜드 제품을 체험할 수 있는 쇼룸을 제공하는 것. 양사는 연내 중국 상해에 컬래버레이션 공간을 10개까지 확대 할 계획이다. 탐앤탐스와 방우마이의 첫 번째 협업 매장은 오는 5월 22일 중국 상해 신천지 부근의 스난공관에 오픈한다. 총 4층으로 구성되어 있으며 1층은 탐앤탐스, 2층과 3층은 탐앤탐스 매장과 한국 일본의 인기 브랜드를 쇼룸 형태로 구성한 체험관, 4층은 VIP 회원 전용 라운지로 운영된다. 오는 8월까지 3개 매장을 추가로 오픈할 예정이다.탐앤탐스의 김도균 대표는 “방우마이와의 업무협약이 탐앤탐스의 중국 시장 진출에 청신호를 밝혔다고 해도 과언이 아니다”며 “앞으로 토종 커피브랜드의 자부심을 가지고 한국의 우수한 커피 문화를 알리는데 이바지해 나가겠다”고 말했다.안민구 기자 an.mingu@joins.com 2016.04.29 12:42
연예

탐앤탐스, 국군 제5755부대와 자매결연 맺어

커피전문점 탐앤탐스는 지난 25일 경기도 포천에 자리한 국군 제5755부대를 방문해 자매결연 협약을 체결했다고 27일 밝혔다.협약식에는 탐앤탐스의 김도균 대표, 김종화 전무, 김형석 상무와 국군 제5755부대의 박춘석 부대장 등 10여 명의 관계자들이 참석했다.이번 협약은 상호간의 이해와 유대를 강화하고자 맺어졌다. 탐앤탐스와 국군 제5755부대는 신뢰를 바탕으로 상호간의 긴밀한 협력 체계를 구축해 나갈 것을 약속했다.이날 탐앤탐스는 자매결연을 기념하며 ‘탐앤탐스 핸드드립 커피’ 50박스와 함께 장병들이 언제든지 탐앤탐스의 커피를 즐길 수 있도록 ‘탐앤탐스 코로 커피 머신’을 부대 내 독서카페에 설치했다. 탐앤탐스는 커피를 비롯한 MD상품들을 지속적으로 후원할 예정이다.김도균 탐앤탐스 대표이사는 “국가안보를 책임지는 국군 제 5755부대와 자매결연을 맺게 돼 굉장히 뜻 깊게 생각한다”며 “탐앤탐스는 군 장병들의 복지 향상 및 사기 진작을 도모하기 위한 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.안민구 기자 an.mingu@joins.com 2016.02.27 15:00
경제

왜 우울하지? 임신 그 오해와 진실

‘황금돼지해’를 맞아 출산율이 올라가고 있는 신호들이 여러 곳에서 나타나고 있다. 임신으로 몸의 변화가 여기저기 일어나면서 임신의 기쁨도 잠시. 출산을 준비하는 산모들은 불안하다. 분만 후 약 10~15％의 산모들은 우울증에 빠진다는 통계가 있다. 분만 중에 발생했던 흥분과 두려움 등에서 오는 정서적 불안감이 주요 원인이다. 산모들이 의사에게 흔히 묻는 질문들을 모아 봤다.▨신문 보면 시력이 떨어져요?임신 중에는 임신으로 인한 부종 때문에 각막의 두께가 약간 증가할 수 있어 콘택트 렌즈를 착용하는 경우 불편함을 호소하는 경우가 있다. 임신기간이 진행될수록 불편함이 더 커질 수 있다. 이러한 증상은 대부분 출산 후 저절로 소실된다. 임신과 수유 시 눈의 조절 능력이 일시적으로 소실된다는 보고가 있으나 일반적으로 임신 중 시력의 변화는 거의 없다. ▨칫솔질할 때 피가 나는데?임신 중에는 잇몸이 충혈되거나 부드러워져 칫솔질할 때 피가 나는 경우가 있다. 잇몸의 국소적 혈관성 종창 즉 치은종(epulis)도 가끔 관찰될 수 있다. 자연분만 시 이를 악물게 되는데 이러한 후유증으로 잇몸이 좀더 부을 수도 있다. 보통은 출산 후 자연적으로 좋아지지만. 증상이 심하면 치과에서 정확한 진찰을 받아야 한다.▨출산 후 어깨 통증 왜 오나요?수유기간 중(대개 무월경 기간)의 골밀도 감소가 원인이 될 수 있다. 그러나 이러한 골밀도 감소는 거의 대부분 일시적인 현상이며 출산 후 18개월이 지나면 완전 회복된다. 출산 후 산모의 몸은 자궁·골반 등 자궁근처의 조직은 물론 전체적으로 심하게 이완되어 있다. 약 6주가 지나기 전에는 무리한 운동이나 무거운 것을 드는 행동을 자제하는 것이 좋다. 무거운 것을 들게 되면 복압이 상승하여 자궁에 무리가 갈 수 있다.산후에 온몸이 이완된 상태에서 아기를 안고 수유를 하고 생활을 하는 것 자체가 관절이나 근육에 무리를 주게 되어 이러한 통증이 쉽게 오게 된다. 그렇다고 몸을 움직이지 않는 것보다는 출산 후 적절한 운동이 임신 전 체형으로의 복귀를 돕고. 출산 후 불안 증상을 경감시키는 데 도움이 된다. ▨출산 후 적절한 운동은?일반적으로 출산 후에 보통사람과 같이 수영·조깅·헬스 등의 운동을 하려면 최소 약 6주간의 시간이 필요하다. 산욕기(임신 전의 상태로 몸이 회복되는 기간)를 6주로 보기 때문이다. 출산 후 자궁이 정상크기로 돌아오고 출혈이 멈추는 데 걸리는 시간이다. 스트레칭·맨손체조 등의 가벼운 운동은 출산 직후에 바로 시작해도 좋으나 몸에 무리가 있다고 생각되면 3주 정도 후에 실시하는 것도 좋다.▨따뜻한 아랫목에 몸을 지지는 것은?의학적으로는 특별히 도움이 되지 않는다. 특히 찜질방과 같이 비정상적으로 온도변화가 심한 곳은 더욱 피해야 한다. 위에서 말한 것처럼 걷기·산책 등과 같이 가벼운 운동이 도움이 된다.김천구 기자 도움말=김종화 성대의대 삼성서울병원 산부인과 교수 2007.02.05 10:59
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