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경제

풀타임 취업자 고용률, 2년 연속 50%대 '뚝'…사상 처음

'풀타임' 전일제 취업자를 기준으로 한 고용률이 2년 연속 50%대로 내려간 것으로 나타났다. 30일 국회 기획재정위원회 소속 국민의힘 유경준 의원이 경제활동인구조사 자료를 바탕으로 분석한 결과에 따르면 만 15세 이상 인구 중 전일제 환산 취업자가 차지하는 비율인 FTE(FTE·full-time equivalent) 고용률이 2020년 58.6%, 2021년 58.8%로 연이어 50%대를 기록했다. FTE 고용률은 한 주에 40시간 풀타임으로 일한 사람을 취업자 1명으로 보고 계산하는 지표다. 주 20시간 일한 사람은 0.5명, 주 60시간 일한 사람은 1.5명으로 산정하는 방식이다. 보통 일반 고용률은 주 20시간 일한 사람과 주 40시간 일한 사람을 똑같이 1명의 취업자로 본다. 그러나 FTE 고용률은 고용 현실을 보다 정확히 파악할 수 있기에 경제협력개발기구(OECD)에서는 FTE 고용률을 일반 고용률과 함께 사용하고 있다는 것이 유 의원 측의 설명이다. 유 의원은 FTE 고용률이 50%대로 내려간 것은 통계 분석이 가능한 1981년 이후 처음이라고 밝혔다. 2010년 66.5%였던 FTE 고용률은 65% 안팎을 오가다 2018년 63.0%, 2019년 62.0%로 하락한 뒤 코로나19 첫해인 2020년 50%대로 내려앉았다. 연령별로 보면 30∼59세는 여전히 FTE 고용률이 높다. 그러나 15∼29세와 60세 이상은 일반 고용률이 FTE 고용률을 추월했다. 15∼29세 일반 고용률은 2018년 42.7%에서 2021년 44.2%로 상승했지만 같은 기간 FTE 고용률은 41.8%에서 40.9%로 하락했다. 60세 이상 일반 고용률은 2015년 39.0%에서 2021년 42.9%로 상승했으나 FTE 고용률은 같은 기간 38.2%에서 37.1%로 하락했다. 유 의원은 이런 현상에 대해 "근로시간 단축과 더불어 청년층과 고령층의 단시간 근로 급증에 기인한다"며 생산성 향상을 동반하는 자연스러운 단축이 아니라 경기 부진과 노인 재정일자리라는 인위적 일자리 만들기 때문"이라고 분석했다. 서지영 기자 seo.jiyeong@joongang.co.kr 2022.01.30 10:16
경제

[창원경남 창업박람회] 프랜차이즈 창업 성공하려면 가맹점 모집경로 및 수익성 꼭 살펴야

매출·투자비 대비 수익성도 가맹본사 선택시 필수적인 고려 사항 불황에 불황이 더해지면서 자영업 시장의 어려움이 커지고 있다. 현재 국내 경기는 고용 증가세가 거의 멈춰지면서 체감경기가 크게 악화됐다. 이로 인해 경제성장률은 올해 2.8%에서 내년에는 2.5%로 낮아질 것으로 예상되고 있다. 자영업자 수도 감소세다. 통계청의 고용동향에 따르면 8월 자영업자는 568만1,000명으로 7월 569만7,000명, 6월 570만1,000명보다 감소했다.더욱 문제가 되는 것은 4050세대의 고용률 하락과 실업률 증가다. 4050세대의 고용률은 올해 8월 기준 각각 78.7%, 74.8%다. 지난해 같은 기간 79.6%, 75.4%에 비해 0.9%포인트, 0.6%포인트 줄었다. 실업률은 2.7%, 2.9%로 지난해 같은 기간 대비 0.6%포인트, 0.5%포인트 증가했다. 결국 가정을 책임지는 연령대인 이들이 생계를 위해 창업시장으로 몰릴 수밖에 없는 이유다. 이에 대해 김갑용 이타창업연구소 소장은 "위험 부담이 많은 독립창업보다는 이미 브랜드력을 가지고 있는 프랜차이즈 창업을 선호하는 경향이 높다"며 "가맹본사를 선택할 때 아이템의 경쟁력 외에도 본사의 가맹점 모집 경로와 수익성 등을 따져보는게 좋다"고 조언했다. 김 소장의 지적처럼 가맹본사 선택시 반드시 체크해야 할 첫번째는 가맹점 모집 경로다. 프랜차이즈 사업에서 가맹점 확장은 매우 중요하다. 아이템에 따라 다소 차이는 있지만 단기간에 많은 가맹점 확보를 원하는 프랜차이즈가 대부분이다. 이로 인해 영업을 대행 업체에게 맡기는 가맹본사도 있다. 여기서 문제점은 개설 후 나몰라라하는 경우다. 이 경우 추후 여러가지 문제가 생길 수 있으니 유의해야 한다.차돌박이전문점 '일차돌'을 운영중인 서래스터는 이런 문제를 없애기 위해 입사한지 3년 이상된 직원들로만 개설상담을 진행해 가맹점에 대한 책임을 강화하고 있다. 일차돌 관계자는 "10년 이상 서래갈매기를 운영한 노하우가 있는데다 외부영업컨설팅업체의 도움 없이 본사 직원들만으로 국내외 500개 이상의 가맹점을 오픈했다"며 "노하우는 직접 일을 해봐야 구축되는 만큼 예비창업자의 신중한 선택이 필요하다"고 전했다. 일차돌은 가맹사업 4개월 만에 23개점을 오픈하고, 35개점 가맹계약을 완료할 정도로 관심받고 있다. 프랜차이즈 본사 선택시 고려해야 할 또 하나는 가맹점주의 적극적인 추천이다. 가맹점주가 만족할 경우 당사자가 추가로 개설을 하거나 가족이나 친지 혹은 지인에게 적극적으로 추천한다는 얘기다. 이럴 경우 성공적인 창업으로 진행될 가능성은 더욱 높다. '본도시락' 부산 하단점 최기벽(43) 사장은 운영중인 본도시락 매장만 4개다. 2013년 오픈한 부산하단점에 이어 2016년 부산부민점, 2017년 부산해운대장산점, 2018년 부산범일점 등을 오픈했다. 그는 본도시락의 장점으로 신선한 재료를 이용한 고품질의 한식도시락이라는 점과 가맹점 매출 향상을 위한 본사의 특별영업팀 운영, 1인가구 증가 트렌드에 맞는 아이템 등을 꼽았다.서민들의 전통 음식인 잔치국수에 남녀노소가 좋아하는 돈가스를 더한 '돈까스잔치'는 신중한 가맹사업을 진행하는 프랜차이즈다. 돈까스잔치는 이미 맛과 서비스, 매출면에서는 공중파 등을 통해 알려진 브랜드인데, 가맹점 매출의 안정성을 높이기 위한 지속적인 노력을 최우선시하고 있다. 돈까스잔치의 베스트 메뉴는 잔치국수에 돈가스가 올라가 고소한 풍미를 자랑하는 돈잔국수와 새콤달콤한 비빔국수에 돈가스가 올라간 돈비국수 등이 이런 노력의 결과다. 돈까스잔치 관계자는 "식사 후 디저트까지 즐길 수 있도록 '순심이네 단팥빵'도 숍인숍(shop in shop)으로 함께 런칭이 가능해 매출의 안정성을 높였다"며 "2~3년 운영하는 아이템이 아닌 퇴직자, 가족, 부부, 동업 등 다양한 형태의 가업 개념 창업 아이템으로 론칭됐다"고 전했다. 더욱 중요한 것은 매출 대비 수익성이다. 매출이 아무리 좋아도 수익성이 저조하면 이는 바람직하지 않다. 반대로 수익성이 아무리 좋아도 매출이 부족하면 곤란하다. 이런 수익성에 직접적인 영향을 미치는 부분은 원가율이다. 외식업의 경우 원가율 한계치를 40%로 보고 있다. 이베리코흑돼지와 일반 돼지고기에 비해 풍부한 육즙으로 부드러우면서도 고소한 맛이 일품인 제주흑돼지를 더한 '고을래 이베리코흑돼지'의 원부자재 비율은 35% 이내다. 돼지고기를 숙성 후 진공포장해 각 가맹점에 공급하는 본사의 체계적인 물류시스템이 돋보인다. 높은 품질의 메뉴와 낮은 원가율로 고기전문점으로는 드물게 수익성이 높은 브랜드로 평가받고 있다. 고을래 이베리코흑돼지의 또 다른 특징은 자체 개발한 참숯 훈연 고온 숙성 방식이다. 고기의 육질을 부드럽게 만들어 풍부한 육즙과 고소함을 배가시켜준다.프리미엄 죽전문점 '본앤본'은 가맹점 면적당 평균매출액이 높은 브랜드다. 본앤본의 가맹점 면적당 평균매출액은 1227만3000원으로 국내 한식 브랜드의 가맹점 면적당 평균 매출액은 999만5000원보다 높았다. 평균매출액은 창업경영신문이 지난해 공정거래위원회에 정보공개서를 등록한 한식 브랜드들을 대상으로 가맹점 평균매출액과 가맹점 면적(3.3㎡)당 평균매출액을 비교분석한 결과다. 채언호 본앤본 대표는 "유기농 쌀과 한우 등 건강에 좋은 친환경, 국내산 재료로 만들어 차별화를 이룬 결과"라며 "8월 비수기에도 가맹점 모두의 매출이 전월 대비 증가하는 등 소비자의 높은 호응을 얻고 있다"라고 말했다. 수익성을 따질 때 또다른 개념에서 확인해야 할 것은 투자비다. 매출이 높고 수익성이 좋더라도 투자비용이 많이 든다면 신중해야 한다. 일반적으로 투자대비 수익률은 월 3%, 투자비용 회수 기간은 3년 이내가 적정하다. 이보다 짧을수록 유리하다.한 마리 가격에 두 마리를 제공하는 '티바두마리치킨'은 본사 차원의 다양한 마케팅과 지원으로 가맹점의 매출을 올리는데 큰 도움을 주고 있다. 가맹점 배달 할인 프로모션의 비용 70% 정도를 본사에서 부담하면서 수익성을 높이고 있다. 특히 예비창업자가 초기 투자금을 아낄 수 있도록 가맹비, 보증금, 로열티를 일체 면제하는 '3무(無)정책'도 시행하며 투자 대비 수익률인 높은 브랜드로 평가받고 있다.떡볶이프랜차이즈 '걸작떡볶이'는 소자본 창업에 매출을 위한 복합매장 운영 등이 장점이다. 걸작떡볶이 관계자는 "프랜차이즈 떡볶이 브랜드가 다양하지만 소자본 창업이 가능한 걸작떡볶이는 투자비 회수 기간이 1년이 채 되지 않아 비용 부담이 적다"면서 "5~6분 내에 조리가 가능한 걸작떡볶이의 전 메뉴는 홀 판매, 배달, 포장 서비스를 함께 제공하는 3중 매출 구조로 타 업종 대비 매출액이 높다"고 말했다. 걸작떡볶이는 국물까지 맛있는 떡볶이를 위해 국내산 닭, Haccp부산어묵, 자연산 치즈, 자연건조 떡 등 신선한 재료만을 사용하고 있다. 창업취재팀 2018.10.10 17:18
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탭플레이커피, 여성 창업자들이 관심 갖는 이유는?

나이를 불문하고 여성들의 사회진출 움직임이 활발한 가운데, 여성 창업자를 대상으로 한 정부의 지원 정책이 강화되고 있어 이목이 집중되고 있다. 경기불황이 지속되는 가운데 최근 여성가족부와 중소벤처기업부(이하 중기부)는 여성들의 취업과 창업활성화를 통해 국가 경쟁력을 강화하기 위해 협업과제 10개를 선정해 발표한 바 있다. 올해 추가경정예산 사업 중 청년 여성과 경력단절 여성의 취업 및 창업에 특화 가능한 사업을 지속적으로 발굴하여 여성경재활동을 위한 정책의 효과성을 높이기 위한 것. 국내 여성 고용률은 남성보다 20% 정도 낮고, 여성기업 생존율 또한 타기업보다 6% 가량 낮은 현 상황에서 정부의 이 같은 지원정책은 여성 창업자들의 일자리 창출에 큰 기여를 할 것으로 기대를 모으고 있다. 이렇듯 여성의 사회진출 움직임 및 지원이 활발한 가운데 카페 프랜차이즈 ‘탭플레이커피(대표 임남희)’가 여성 창업자들에게 주목받고 있다. 일반 외식 창업 아이템에 비해 카페 창업은 비교적 손쉬운 관리와 운영이 가능해 줄곧 여성창업자 사이에서 선호하는 아이템으로 관심을 모아왔다. 탭플레이커피는 여성들이 좋아할 만한 독특한 비쥬얼의 메뉴들로 구성되있는 반면, 이러한 메뉴들의 레시피가 비교적 쉽고 관리가 용이해 많은 창업자들이 창업 고려 시 선호하는 요인이다.탭플레이커피의 가맹 본사는 국내 유아동 전문 패션 그룹 ‘해피랜드 코퍼레이션’의 ‘해피랜드 F&B’로, 모기업의 체계적인 가맹관리 노하우를 보유하고 있다고 밝혔다. 회사 관계자는 "탭플레이커피는 대형 카페 프랜차이즈에 비해 초기 창업비용이 많이 들지 않아 창업에 대한 부담이 적다. 작은 크기의 매장은 물론 본사의 노하우로 고정 매출의 확보가 용이한 특수상권에 입점이 가능해 손 쉬운 관리와 안정적인 수익 창출이 가능한 것이 특장점"이라고 설명했다. 이어 "또한 여성점주들이 안정적으로 매장을 운영할 수 있도록 체계적인 관리를 통해 도움을 주고 있어 현재 매장 운영중인 여성 점주들의 만족도가 높다"며 "프랜차이즈 베테랑 전문가들로 구성된 본사의 체계화된 가맹 관리 시스템 구축으로 정기적 1:1 전담 슈퍼바이져를 파견하고 있으며, 분기별 지속적인 신 메뉴 개발로 안정적인 수익 모델을 제시한다"고 덧붙였다.이승한기자 2018.07.27 14:16
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"인천국제공항 이어 일본공항까지 항공사 취업 활로"

2017년 하반기 완공을 앞두고 인천공항 제 2의 여객터미널에 인력이 대거 투입된다는 소식이다. 청년실업으로 '3포 세대'로 불리는 젊은 청년들에겐 반가운 소식이 아닐수 없다.더불어 국내항공사인 대한항공,아시아나,저비용항공사의 발전과 노선확대, 그리고 외항사의 한국인 지상직 승무원모집으로 채용은 점점 확대된다고 한다. 경기 불황으로 어려워지는 취업에 원치않는 실업자 생활을 하는 20-30대가 많아지는 상황에도, 항공 서비스산업은 5월 연휴를 앞두고 인력을 모집 중에 있다.항공사 지상직은 체크인카운터, 수화물 서비스, 게이트, 라운지, 카고 등 공항서비스를 맡는 공항직이 있으며 예약,발권업무, 영업 및 마케팅, 일반관리직등 사무업무로 속해 있는 도심직이 존재한다.현재 국내항공사 뿐 아니라 외국항공사 채용 또한 활발히 이뤄지는데 이중 가까운 나라 일본에선 일본 현지공항에서 근무할 한국인 지상직 채용을 확대하고 있다.이미 초고령화 시대로 접어들어 심각한 사회문제가 되고 있는 일본 현지에서 일할 한국인 직원의 고용률이 증가하는 추세이다. 특히 일본 현지 공항의 한국인 지상직원들은 이미 상시채용을 가지며 국내에도 널리 알려져 있다.이에 홍대 ANC지상직학원은 일본공항 취업을 희망하는 지원자들을 위해 일본 공항 채용기업들과 MOU를 맺으며, 지난 주 토요일 유니스카이 채용설명회를 마쳤다고 밝혔다.채용설명회는 수강생,비수강생을 대상으로 약 2시간 가량 진행되었고 채용설명회는 실무 담당자 김종수 대표가 진행했다. 유니스카이는 일본 하네다,나리타등의 공항업무를 담당하고 있으며 현지공항취업을 희망하는 한국인 지상직원을 모집하는 기업으로 5월 13기 채용을 앞두고 있다.유니스카이를 통한 취업자는 일본 간사이, 나고야, 하네다, 나리타, 일본 국제공항에서 근무하며 공항서비스업무를 담당한다고 한다. 자격조건은 전문 학사 이상, 전공 제한 없음, 일본어 회화 상급, 영어 기초회화 가능자, 일본내 취업비자 취득에 결격사유가 없는 자이면 지원가능하다. 연령에도 제한이 없어 30-40대로 경력단절되거나 취업폭이 좁은 자들도 채용한다고 밝혔다.ANC지상직학원 관계자는 "해외취업을 생각하는 수강생들이 많은데 해외취업에는 안전하고 신뢰할 수있는 중간 에이전시가 있어야 한다"고 전했다. 또한 "국내 뿐 아니라 외항사에서의 한국인 지상직직원 모집은 앞으로 확대될 것이며 ANC지상직학원을 통한 채용은 빠른 지름길이라고 볼 수 있다"고 덧붙였다. 앞서 말한 유니스카이 채용은 이번 채용부터 ANC지상직학원에서 진행되며 상시적으로 채용될 예정이다.ANC지상직학원은 유니스카이 외에도 (주)샤프에이비에이케이션, 스위스포트코리아등과 제휴 협약을 맺었으며 비수강생,수강생들에게 다양한 채용기회를 제공하고 있다고 밝혔다. 교육과정 또한 살펴보면 취업을 하기까지의 모든 과정이 다양하게 나눠져있으며 자격증취득, 자기소개작성, 면접준비까지 취업을 위해 힘쓸 것이라고 강조했다.이번 유니스카이 채용설명회를 진행한 ANC 홍대점은 서울 마포구에 위치해 있다. 온라인 일간스포츠 2017.05.02 18:58
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