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금융·보험·재테크

[신년사] 임종룡 우리금융 회장 “비상한 각오로 신뢰 회복”

임종룡 우리금융그룹 회장은 신년사를 통해 ‘신뢰 회복’을 거듭 강조하며 2025년을 시작했다. 임 회장은 2일 신년사에서 “지난 한 해를 돌아보면 다사다난이라는 말처럼, 우리 그룹에 좋은 일도 많았고 어려움도 있었다”고 말했다. 이어 임 회장은 “취임 이후 내부통제 체계에 사각지대가 없도록 여러 제도와 시스템을 실효성 있게 개선하는 노력에도 불구하고, 뼈아픈 사고로 우리를 믿고 성원한 고객님들에 심려를 끼쳤다”며 “임직원들 또한 자긍심에 상처를 입었다. 회장으로서 정말 안타깝고 송구스럽게 생각한다”고 사과했다.그러면서 그는 “하지만 이대로 멈춰 절벽 끝에 계속 서 있을 수 없다"며 "신뢰가 훼손된 우리금융을 더 단단한 신뢰의 기반 위에 바로 세우는 것은 지금 우리가 해야만 하는 일”이라고 목소리를 높였다.그는 “지난 사건들에 대한 냉철한 인식과 반성, 그리고 임직원 모두가 껍질을 깨는 아픔을 감수하더라도, 이번이 마지막 기회라는 절박한 심정과 처음부터 다시 시작하겠다는 비상한 각오로 신뢰 회복을 위한 발걸음을 내디뎌야 할 때”라고 진단했다. 우리금융은 2025년 그룹의 경영목표를 ‘신뢰받는 우리금융 내부통제 혁신·핵심경쟁력 강화·그룹 도약기반 확보’로 정했다. 특히 올 한 해를 비상경영 체제로 운영헤, 불확실한 환경 속에서도 강한 대응력을 유지하고, 신뢰받는 금융그룹으로 확고히 자리매김해 나가겠다는 각오도 내놨다.임 회장은 “그룹의 ‘내부통제’ 체계 전반을 근원적으로 혁신하고, ‘윤리적 기업문화’를 확립해 나가겠다”며 “무엇보다 중요한 것은 여러분 개인의 윤리의식 제고와 실천 의지, 우리 안에 윤리적 기업문화를 올바르게 정착하는 것”이라고 했다.또 “자회사 업권별 ‘핵심사업’에 대한 경쟁력과 불확실성에 선제적으로 대응할 ‘위험관리역량’을 강화하겠다”며 “특히 기업금융, 자본시장, 글로벌, WM 등 핵심사업 분야는 기초체력을 강화하며, 내실 있는 체질 개선을 통해 지금보다 한층 더 높은 경쟁력을 확보해야 할 것”이라고 했다. 이어 “급변하는 금융 환경에 선제적으로 대응하기 위한, 체계적인 위험관리 역량은 기본 중의 기본”이라고 덧붙였다.임 회장은 “탄탄한 ‘도약기반’을 확보해, 종합금융그룹으로서의 위상을 더욱 높이겠다”며 “이를 실현하는 핵심은 그룹 시너지를 극대화하고, 독보적인 디지털 플랫폼 경쟁력을 바탕으로 우리금융만의 차별적 경험을 제공하는 데 있다”고 설명했다.임 회장은 임직원이 지녀야 할 소양으로 ‘끈기’와 ‘온기’를 강조했다. 그는 “지난해 우리는 함께 힘든 오르막길을 묵묵히 걸어왔다”며 “그 길은 기존의 관행과 병폐, 음지의 문화를 벗어던지고, 새롭고 반듯한 우리금융을 만드는 중요한 전환점이 됐다”고 평가했다. 이어 “올해는 그 결실로 신뢰받는 우리금융의 새 역사를 쓸 때”라고 덧붙였다.권지예 기자 kwonjiye@edaily.co.kr 2025.01.02 12:31
경제

[신년사] 손태승 우리금융 회장 "올해 디지털 기반 종합금융그룹 체계 완성"

손태승 우리금융그룹 회장은 3일 신년사를 통해 "디지털 기반 종합금융그룹 체계 완성을 올해 경영목표로 수립했다"고 말했다. 그러면서 손 회장은 6대 경영전략을 제시했다. 수익·성장기반 확대, 디지털 초혁신 추진, 핵심 성장동력 육성, 선제적 리스크관리 강화, 기업문화·브랜드·ESG 레벨업(강화), 그룹시너지·경영효율성 제고 등이다. 손 회장은 "올해 증권 부문 등 기업가치를 획기적으로 끌어올릴 만한 무게감 있는 비은행 포트폴리오 확대를 한층 속도감 있게 추진할 것"이라면서 "동시에 기존 비은행 자회사의 괄목할 성장을 이끌겠다"고 말했다. 특히 그는 "디지털은 금융에서도 수단을 넘어 그 자체로 본업이라고 해도 과언이 아니다"라며 "그룹 차원에서 MZ세대(1980∼2000년대 초 출생 세대) 특화 디지털 플랫폼을 구축하겠다"고 강조했다. 또 "마이데이터 등 테크 기업과 겨뤄야 할 서비스가 본격화하는 만큼 우리만의 디지털 초혁신 서비스로 새로운 고객 경험을 제공할 것"이라고도 했다. 아울러 손 회장은 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 경영도 놓치지 않았다. 그는 "기후변화 대응은 전 세계가 해결해야 할 의무로서 금융사들도 막중한 책임을 요구받고 있다"면서 "올해는 그룹 차원에서 탄소 감축 등 목표를 세우고 ESG 경영을 모든 부문에 걸쳐 고도화할 예정"이라고 말했다. 마지막으로 "올해 적극적인 포트폴리오 확대 전략을 추진할 예정으로, 편입된 자회사들의 시너지를 본격화해 수익성을 끌어올려야 한다"면서 "업무의 디지털화를 가속화하고 그룹사별로 비대면 채널 운영 방식도 과감히 혁신해야 한다"고 덧붙였다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2022.01.03 11:46
경제

'6조 실탄' 우리금융, M&A 어디부터 손 뻗나

23년 만에 '완전 민영화'에 성공한 우리금융지주가 자율성을 등에 업고 인수합병(M&A) 시장에 본격적으로 발을 담글 전망이다. 증권이나 카드·보험 등 수많은 선택지 가운데 우리금융이 가장 먼저 관심 있게 들여다볼 곳은 증권사다. 2일 금융업계에 따르면 우리금융의 현재 '은행' 분야에 대한 의존도는 올해 3분기 당기순이익 기준 82.6%였다. 이는 비은행 계열사의 순익 기여도가 17.4%에 불과하다는 얘기다. 다른 금융지주는 비은행 부문의 실적이 전체의 40% 정도다. 여기에는 우리금융이 2013년 민영화 추진 과정에서 우리파이낸셜과 우리투자증권·우리자산운용·우리아비바생명·우리저축은행 등 비은행 계열사를 매각한 영향이 컸다. 이에 업계에서는 우리금융이 당장 내년부터 비은행 부문 강화에 나설 것으로 내다본다. 이미 대형 금융사를 인수할 수 있을 정도의 총알을 갖추고 있기 때문이다. 우리금융은 내부등급법 도입으로, 위험자산 비중이 줄고 국제결제은행(BIS) 기준 자기자본 비율은 올라가게 됐다. 내부등급법은 은행 등을 보유한 지주회사가 자체적으로 마련한 신용평가 시스템으로, 위험가중자산을 산출하도록 하는 제도로, BIS 기준 자기자본비율을 높이는 데 유리하다. 이에 따라 시장에서는 우리금융이 당장 M&A에 쓸 수 있는 자금이 6조2000억원에 이르는 것으로 추산하고 있다. 이를 바탕으로 손태승 우리금융 회장도 M&A를 강하게 주문하고 있다. 지난달 임직원에게 “우리금융은 완전 민영화를 토대로 새로운 대도약의 출발선에 서게 됐다”며 “사업 포트폴리오를 조기에 완성해 대한민국을 선도하는 종합금융그룹의 면모를 갖춰나가자”고 말했다. 그러면서 손태승 회장은 비은행 부문 역량을 키워 중장기적으로 자산 기준으로 은행과 비은행 부문의 비중을 7대 3 내지 6대 4 정도로 탈바꿈하겠다고 밝혔다. 업계는 가장 먼저 증권사로 내다본다. 증권사 확보는 우리금융의 오랜 숙제로 꼽히기 때문이다. 이성욱 우리금융지주 재무부문 전무(CFO)는 올해 3분기 실적 컨퍼런스콜(전화회의)에서 “아직 종합금융그룹으로서 포트폴리오는 미완성인 상태로 증권사 인수를 비롯해 벤처캐피탈(VC), 부실채권(NPL) 전문회사 설립 등을 검토하고 있다”며 “다른 자회사와 시너지가 큰 증권사 인수를 최우 선순위로 고려하고 있다. 중형 증권사 정도는 무리 없이 가능하다”고 말했다. 우리금융은 증권사에 이어 보험·자산운용 등으로 사업 영역을 확대해나갈 가능성도 크다. 가장 먼저 거론되고 있는 곳은 유안타 증권과 SK증권, 이베스트투자증권 등이다. 하지만 올해 증권업의 호황으로 나온 매물은 없고, 회사 몸값도 크게 뛰었다는 점이 문제다. 한 금융투자업계 관계자는 "증시가 주춤하고 금리가 오르면서 증권사 실적이 줄어들 것이라는 전망이 나온다"며 "내년에는 증권사의 상황이 달라질 수도 있을 것"이라고 말했다. 이에 내년을 목표로 하는 우리금융은 당분간 시장 상황을 모니터링하며 기회를 모색할 것으로 보인다. 이밖에 카드사 인수를 추진할지도 관심사다. 거론되고 있는 곳은 '롯데카드'다. 최근 우리카드가 BC카드를 통해 사용하던 ‘결제망’에서 독립하겠다고 선언하며, 자체 가맹점 구축 계획을 공개한 바 있다. 250만 가맹점을 모집해 내년 말까지 독자적인 체계를 완성하는 게 목표다. 이에 시장에서는 우리금융이 우리은행을 통해 가진 롯데카드 지분 20%를 확대, 롯데카드와의 합병 밑그림을 그릴 수도 있지 않겠느냐는 관측이 나오고 있다. 우리금융 관계자는 “은행과 가장 시너지가 많이 날 수 있는 게 증권사인데, 매물이 나오면 가장 먼저 인수를 추진할 계획”이라고 말했다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2021.12.03 07:00
경제

금융계 롤모델은 아마존?…너도나도 신년사서 디지털 강조

금융회사 수장들이 신년사에서 아마존 등 글로벌 IT 회사를 언급하며 디지털을 강조했다. 최근 비금융 업체들의 금융권 진출이 활발해지면서 먹거리를 뺏길지도 모른다는 위기감이 반영된 것으로 보인다.윤종규 KB금융그룹 회장은 2일 신년사에서 "디지털 시대에서 의사결정의 첫 번째 원칙은 신속한 판단과 실행"이라며 "글로벌 기업인 아마존의 경우 '스피드 경영'을 통해 성공한 기업에 꼽힌다"고 말했다.윤 회장은 "지금 우리가 시도하고 있는 다양한 형태의 애자일(기민한) 조직들은 신속한 의사결정과 실행 중심의 KB로 변화해 가는 출발점"이라고 했다.윤 회장은 "금융권도 업종의 경계가 허물어지며 유통·ICT 등 글로벌 비금융회사들의 파괴적 공세가 이어지고 있다"며 "신기술에 더해 고객 친화적으로 디지털 경쟁력을 확보해 선두 주자로 도약해야 한다"고 강조했다.김정태 하나금융그룹 회장도 신년사에서 디지털을 중심 키워드로 삼았으며 아마존 등 IT 업체를 언급했다.김 회장은 "아마존은 인공지능 스피커인 '아마존 에코'를 출시한 뒤 2년 만에 800만 대 이상을 판매하며 시장을 주도했다"며 "아마존은 개발 노하우가 축적된 '알렉사 스킬즈 킷'이라는 개방형 오픈소스를 외부 파트너사에 무료로 제공하고 파트너사가 앱에 탑재해 함께 시너지 효과를 창출하고 있다"고 말했다.이어 김 회장은 "만물 인터넷 시대에는 이종 산업뿐 아니라 경쟁사까지 포함한 파트너십 구축이 필요하다"며 "전통적 금융기관과 4차 산업혁명 기술을 보유한 핀테크 업체는 서로 경쟁과 협업으로 플랫폼 비즈니스로 참여형 플랫폼으로 거듭나야 한다"고 했다.김용환 농협금융 회장은 신년사에서 해외 비금융 업체들을 거론하며 디지털화를 주문했다.김 회장은 "스타벅스가 금융회사로, GE(제너럴일렉트릭)가 서비스 업체로 변화하는 4차 산업혁명 시대가 도래했다"며 "올해는 다방면에서 디지털 사업 모델 구축의 속도를 높여야 한다"고 말했다.조용병 신한금융 회장도 디지털 분야로 영토를 확장하겠다고 언급했다.조 회장은 "지난해에는 그룹 차원의 디지털 대응 체계를 구축하고 아마존과 LG유플러스 등 국내외 ICT 기업을 비롯해 GS25리테일 등 비금융사업자와 제휴로 혁신적 금융 생태계 조성에서 진전을 거뒀다"며 "디지털 신한으로의 신속한 전환을 이루고 '원 신한' 전략 실행을 가속화해 나가야 한다"고 말했다.손태승 우리은행장도 "내실과 신뢰를 기반으로 한 종합금융그룹 도약을 선언한다"며 "차별화된 금융 플랫폼 구축을 통한 디지털 시대 선도에 앞장서겠다"고 밝혔다. 조은애 기자 cho.eunae@joins.com 2018.01.02 17:31
경제

이광구 우리은행장 "내년에 금융지주 재구축"…연임 의지 피력

이광구 우리은행장이 내년까지 금융지주체계로 전환하는 것을 공식화했다. 올해가 임기 만료인 이 행장이 민영화 성공을 계기로 연임에 대한 의지를 다진 것으로 보인다.14일 이 행장은 사내 방송을 통해 "내년에 금융지주체계를 재구축해 국내 1등 종합금융그룹으로서 위상을 세우겠다"고 말했다.금융지주체계 구축을 포함해 내년도 5대 신성장 동력으로 생애주기에 맞춘 자산 관리 경쟁력 강화·금융 플랫폼 네트워크 지속 강화·글로벌 시장에서의 질적 성장 도모·이종산업 진출 활성화와 IB 분야에서의 다양한 수익 기회 도모 등을 발표했다. 이 행장은 "새로운 과점주주 추천 사외이사를 중심으로 한 이사회를 통해 은행장 선임을 포함한 모범적인 은행지배구조 정착에 앞장설 것"이라며 "지속적인 성장을 위해 중장기적인 계획과 비전을 세우고 경영 안정성도 확보하겠다"고 말했다.은행장이 정례화된 방송 이외에 특별 방송으로 주요 경영계획을 밝히는 것은 이례적이다. 일각에서는 이를 두고 이 행장이 연임에 대한 의지를 다진 것이라고 해석하고 있다.또 4전5기에 끝에 성공한 우리은행 민영화도 이 행장의 연임 가능성에 무게를 실었다.우리은행 민영화는 지난 2010년부터 4차례에 걸쳐 시도됐지만 빈번히 실패했다. 이번 민영화는 사실상 우리은행의 마지막 시도로 이 행장은 올해 안에 반드시 민영화를 성공하겠다고 줄곧 공언해왔다.올해 다섯 번째로 진행된 민영화는 예금보험공사가 보유한 지분 30%를 4~8%로 쪼개 파는 과점주주 매각 방식으로 이뤄졌으며 7개 투자자가 인수자로 선정됐다.한 은행권 관계자는 "이 행장이 연임을 바라지 않는다면 이 같은 방송을 하지도 않았을 것"이라며 "새로운 과점주주들 입장에서는 회사의 급격한 변화보다는 안정성을 추구할 것으로 보여 이 행장의 연임에 표를 던질 가능성이 높다"고 말했다.이 행장의 임기는 오는 12월 30일까지지만 임원추천위원회가 내년 초에 구성될 예정이라 사실상 내년 3월로 연장됐다. 차기 행장은 내년 3월중 열릴 주주총회에서 결정된다.조은애 기자 cho.eunae@joins.com 2016.11.14 17:36
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