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금융·보험·재테크

삼쩜삼, ‘AI 개인화 서비스’ 선보여

삼쩜삼을 운영하는 자비스앤빌런즈가 하루 앞으로 다가온 5월 종합소득세 정기신고 시즌을 맞아 ‘AI를 활용한 개인 맞춤형 세무 서비스’를 첫 선보였다.‘AI 개인화 서비스’는 종소세 신고를 앞두고 준비한 삼쩜삼의 프로젝트 중 하나다. 대규모 언어모델(LLM)을 통해 1220만 건이 넘는 누적 환급신고 데이터를 학습시켜 고객의 특성을 직군과 소득, 성별, 연령대 등으로 나누고, 개인 맞춤형 세무분석 로직을 적용한다. 고객의 상황에 따라 최대 4608명이 서로 다른 화면(플로우)를 보게 된다. 개인 공제 최적화를 위해 경정청구를 첫 도입했다. 삼쩜삼은 이번 경정청구를 통해 개인별 ‘최대 환급’을 목표로 한다. 월세세액공제와 중소기업취업자 감면 등의 다양한 공제 항목을 적용하고, AI 분석을 통해 서류 검토 시간을 30초 이내로 획기적으로 단축했다. 2025년 정기신고부터 결혼세액공제도 새롭게 추가됐다. 부양가족 등 인적공제는 더욱 정교화 했다.세금 납부 서비스도 처음 탑재됐다. 신고부터 환급, 납부까지 한번에 할 수 있는 원스톱 서비스로 ‘종합소득세 완성’에 한발 더 다가섰다. 삼쩜삼의 파트너 세무사를 연결하는 광고 플랫폼(TA 서비스)도 운영한다. 고객을 최우선에 두는 ‘안심환급제도’가 올해도 시행된다. 삼쩜삼 앱을 통해 환급금 신고내역을 확인할 수 있으며, 삼쩜삼은 고객의 환급 여정을 끝까지 책임진다. 지난해 5월 종소세 정기신고 기간에만 211만명이 삼쩜삼을 선택했다.자비스앤빌런즈 정용수 대표는 “더 정확하고 간편한 플랫폼을 만들기 위해 AI 개인화 서비스를 도입하게 됐다”며 “맞춤형 공제 항목과 경정청구를 통해 고객 분들이 더 많은 환급을 받고, 즐거운 환급 경험을 할 수 있도록 정기신고 시즌 동안 최선을 다하겠다”고 말했다. 권지예 기자 kwonjiye@edaily.co.kr 2025.05.01 13:31
산업

대기업 취업자 4000명 증가에 그쳐...5년 4개월 만 최소

지난달 대기업 취업자가 4000명 증가하는 데 그쳐 증가 폭이 5년여 만에 가장 작은 것으로 나타났다.23일 통계청에 따르면 지난달 종사자 300인 이상 대기업 취업자는 311만5000명으로 작년 같은 달 대비 4000명 증가에 머물렀다. 증가 폭은 2019년 2월(-1만4000명) 이후 5년 4개월 만에 가장 작은 것이다.대기업 취업자는 코로나19 기간에도 감소하지 않고 비대면 업종을 중심으로 증가세가 꾸준히 이어졌다. 특히 2022년 8월에는 대기업 취업자가 27만1000명 늘어 관련 통계가 있는 2004년 이후 증가 폭이 최대를 기록했다.그러나 이후 증가 폭이 축소돼 지난해 7월(9만5000명) 10만명 아래로 떨어졌고, 올해 3월 5만3000명, 4월 4만4000명, 5월 1만6000명 등으로 줄어든 데 이어 지난달에는 증가세를 겨우 유지했다.이에 따라 전체 취업자에서 대기업 취업자가 차지하는 비중도 감소세로 전환했다. 지난달 전체 취업자 2890만7000명 중 대기업 취업자 비중은 10.8%로 낮아졌다.이 비중은 2020년 10월(10.1%) 처음으로 10%를 넘었고, 지난해 12월(11.0%) 11%도 돌파했다.그러나 이후 하향 곡선을 그려 올해 3월 11.1%, 4월 11.0%, 5월 10.9%에 이어 지난달 더 떨어졌다.지난달 종사자 300인 미만 중소기업 취업자는 2579만2000명으로 작년 같은 달보다 9만명 늘어 두 달 연속 10만명을 밑돌았다.중소기업 취업자 증가 폭은 올해 1월 30만4000명에서 4월 21만7000명으로 줄었고, 5월 6만4000명으로 대폭 축소된 데 이어 지난달에도 10만명을 넘지 못했다.중소기업 취업자가 줄어든 데는 고용원이 없는 자영업자가 많이 줄어든 영향이 크다. 지난달 고용원 없는 자영업자는 425만3000명으로 작년 같은 달 대비 13만5000명 줄어 2015년 10월(14만3000명) 이후 8년 8개월 만에 감소 폭이 가장 컸다.김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2024.07.23 08:40
연예

경기경영자총협회 "고용창출지원사업 성공적 운영"

한국경총의 경기도 조직 '경기경영자총협회(회장 조용이)'가 고용창출지원사업을 성공적으로 운영해왔다고 밝혔다. 2016년 고용노동부로부터 일자리 창출과 기업 경쟁력 제고를 목적으로 고용창출지원사업을 위탁 받아 시행해온 경기경영자총협회는 현재까지 일자리 창출에 긍정적인 성과를 가져왔다고 강조했다. 고용노동부가 주관하는 고용창출지원사업은 '전문인력채용지원', '성장유망업종지원', '지역전략사업', '국내복귀기업' 등 4개의 사업으로 구성되어 있다. 각 사업 분야에서 승인기업으로 선정되면 임금의 75% 한도 내에서 신규채용 인력 1명당 최대 연 1,080만 원을 지원받아 인건비의 부담을 줄일 수 있다. 경기경영자총협회는 기업의 핵심인재 채용을 통한 일자리 창출 및 지속적인 고용 유지 등을 지원하고 있다. 지금까지 129개의 참여기업과 162명의 신규인력의 채용이 완료된 상태다. 협회 측에 따르면 올해 목표치인 210명의 신규 일자리 창출 달성 역시 순조로울 것으로 내다보고 있다. 앞으로도 경기경영자총협회는 경기지역을 대표하는 경제단체로서 고용창출지원사업 뿐만 아니라 청년내일채움공제, 중소기업취업연수지원과 같은 다양한 일자리사업을 운영할 예정이다. 또한 경기지역 경제 활성화와 기업과 구직자의 수요에 맞는 종합적인 취업지원 서비스를 제공함으로써 경기지역 및 국가 경제 활성화를 위해 적극 노력한다는 방침이다. 협회 운영담당자는 "인건비 부담이 큰 중소기업들에게 인건비를 지원하며 기업들의 경쟁력을 높이고 신규 일자리를 효과적으로 창출해 취업난 역시 해소할 수 있었다"며 "고용 유지의 지속화를 위해 협회 차원에서 다각적 노력을 이어온 것이 효과를 높이는데 큰 역할을 했다"고 전했다. 한편, 경기경영자총협회는 한국경총의 경기도 조직으로 노사간의 이해 증진 및 협조 체제의 확립, 경기지역의 경제 발전과 국민경제 발전을 도모하는 것을 목표로 설립된 공익 경제단체이다. 김준정기자 2016.11.15 18:13
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