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산업

'신의 직장' 평균 1억 넘는 공공기관 20곳...현대차·LG엔솔보다 많아

공공기관 직원의 평균 연봉이 대기업보다 많고 1억 원이 넘는 ‘신의 직장’도 20곳이나 되는 것으로 나타났다. 16일 공공기관 경영정보 공개 시스템인 알리오에 따르면 지난해 공공기관 370곳의 직원 평균 연봉은 전년보다 1.5% 증가한 6976만 원이었다. 일반 정규직의 1인당 평균 보수액을 기준이다. 세부적으로는 기본급 5030만 원, 고정수당 602만 원, 실적수당 266만 원, 급여성 복리후생비 86만 원, 성과상여금 967만 원 등이다. 울산과학기술원의 연봉이 1억2058만 원으로 가장 높았고, 이어 한국전자통신연구원(1억1595만 원), 한국투자공사(1억1592만 원), 한국과학기술원(1억1377만 원), 한국산업은행(1억1370만 원) 등의 순이다. 이들을 포함해 연봉이 1억 원 이상인 공공기관은 20곳이다. 2017년에는 1억 원 이상이 한국투자공사(1억1103만 원)를 비롯해 단 5곳이었는데, 4년 만에 4배로 늘었다. 통계청이 지난 2월 발표한 '2020년 임금근로일자리 소득(보수) 결과'를 보면 대기업과 중소기업 근로자의 월평균 소득은 529만 원과 259만 원으로 연간으로 환산하면 6348만 원과 3108만 원이다. 2020년 기준 공공기관 370곳의 평균 연봉은 6874만 원으로, 대기업보다 8.3% 많았다. 중소기업과 비교하면 2.2배 수준이다. 공공기관들의 연봉은 주요 대기업과 비교해도 손색이 없다. 지난해 연봉 1위인 울산과학기술원을 시가총액 상위 10대 기업과 비교하면 상위 4위 수준이다. 올해 금융감독원 전자공시시스템을 보면 시총 상위 10대 대기업 중 울산과학기술원보다 연봉이 높은 곳은 카카오(1억7200만 원), 삼성전자(1억4400만 원), 네이버(1억2915만 원) 등 3곳뿐이다. SK하이닉스(1억1520만 원), 삼성SDI(1억1000만 원), LG화학(1억300만 원), 기아(1억100만 원), 현대차(9600만 원), LG에너지솔루션(9000만 원), 삼성바이오로직스(7900만 원) 등 나머지 7곳은 울산과학기술원보다 낮았다. 지난해 공공기관 연봉을 성별로 보면 남성이 7451만 원으로 여성(6030만 원)보다 23.6% 높았다. 남성 1위는 한국산업은행으로 1억2941만 원이고 이어 울산과학기술원(1억2680만 원), 한국투자공사(1억2633만 원), 정부법무공단(1억2230만 원), 한국수출입은행(1억2062만 원) 등의 순이었다. 여성 1위는 한국전자통신연구원(1억1057만 원)으로 유일하게 1억 원이 넘었다. 김두용 기자 kim.duyong@joongang.co.kr 2022.05.16 09:57
야구

두산 ‘안방마님’ 양의지 “2014년에 일 한 번 내겠다”

"2014년에 일 한 번 내고 싶다."두산 양의지(27)가 치열한 겨울을 보내고 있다. 그는 매일 오후 1시에 잠실구장에 나와 배팅 훈련과 캐치볼을 소화한 뒤 웨이트 훈련에 매진한다. 하루 운동을 끝내고 귀가하면 시계는 어느덧 오후 8시를 가리킨다. 아직까지 허리 통증이 남아있음에도 2014시즌을 향한 그의 질주는 계속되고 있는 것이다. 양의지는 "지난해의 아쉬움을 올해는 꼭 씻어내고 싶다"고 이를 악물었다.올해 양의지의 어깨가 무거워졌다. 지난해 포스트시즌에서 양의지를 대신해 두산의 안방을 지켜내며 괄목할 만한 능력을 선보였던 최재훈(25)과 안정적인 백업으로 평가받았던 박세혁(24)이 없다. 최재훈은 어깨 수술과 재활로 복귀까지 시간이 좀 걸리고, 박세혁은 상무에 입대했다. 송일수 두산 신임감독은 "(양의지가)오프시즌 때 몸을 잘 만들어서 내년에는 최대한 많은 경기에 나갔으면 한다"는 바람을 전하기도 했다.무거워진 책임감만큼이나 부담감이 들 법도 하지만, 양의지는 "부담감은 전혀 없다"고 딱 잘라 말했다. 그는 "다들 올해 두산 안방이 걱정이라고들 하는데 우려하는 것만큼 큰 걱정은 되지 않는다. 나만 잘하면 된다는 생각"이라고 전했다. 양의지는 아직까지 허리 통증을 안고 있는 상태다. 올 시즌 개막 전까지 허리 치료와 함께 몸 만들기에 매진하고 있다. 양의지는 "포지션 특성 때문에 허리는 이미 틀어져 있어서 완치는 힘들다. 지금도 아팠다 안 아팠다 한다. 주사를 계속 맞으면서 치료는 하고 있다"면서 "이번에는 스프링캠프 시작을 미국에서 한다. 따뜻한 곳에서 운동을 하면 몸을 만드는데 조금 더 효과적일 것으로 기대하고 있다"고 했다.양의지는 "2013년을 돌이켜보면 '아쉬움'이 많이 남는다"고 말했다. 시즌 전 목표로 삼았던 두 자릿수 홈런 달성과 전 경기 출장에 실패했고, 무엇보다 설욕전을 기대했던 포스트시즌에서 그는 두산의 안방을 제대로 지켜내지 못했다. 시즌 내내 그를 괴롭혔던 고질적인 허리 통증 때문에 체력으로나 정신적으로 많이 힘들었던 것도 사실이다. 지난해 6월에는 자진해서 2군으로 내려가기도 했다. 양의지는 "지난해 가을만 생각하면 스스로에 욕을 해주고 싶다. 실망도 자책도 많이 했다"면서 "어느 시즌이든 끝나고나면 아쉽지 않은 순간이 없는데 지난해는 유독 심하다"고 말했다. 그렇다고 성적이 아주 나쁜 것도 아니었다. 양의지는 지난해 114경기에 출장해 7홈런 57타점 0.248의 타율을 기록했다. 실책은 4개로 신인왕에 올랐던 2010년(10개)과 비교해 안정적인 모습을 보여줬다. 강성우 두산 배터리코치는 "(양)의지가 수비면에서 많이 좋아졌다. 투수 리드도 상당히 안정적"이라고 평가했다. 연봉도 올랐다. 2014년에 그는 기존 연봉1억5500만원에서 29%(4500만원)인상된 2억원에 두산과 재계약했다. FA(프리에이전트) 김동주, 홍성흔과 김현수에 이어 팀 내 야수진 중 네번째로 많은 연봉이다. 구단 관계자는 "(양)의지만큼 책임감을 가지고 경기에 임하는 선수가 드물다. 지난해 스스로 어려움을 겪기도 했지만, 어찌 됐든 100경기 이상 출장하며 자신의 존재감을 알렸다. 그의 꾸준함을 구단에서는 높이 산다"고 평가했다. 양의지는 2014시즌 이후 7년 동안 연애한 동갑내기 여자친구와 결혼식을 올릴 예정이다. 그는 "연봉 2억원과 결혼에서 느껴지는 책임감이 있다. 2014년에는 일 한 번 내고 싶다"고 각오를 다졌다. 김유정 기자 kyj7658@joongang.co.kr 2014.01.05 14:20
연예

[2013 하반기 파워브랜드] 상조서비스부문 ‘부모사랑상조’

업계최초 '3일 무료장례코치', '무료운구 프로그램' 등 진정성 있는 장례 서비스를 선도해 온 부모사랑 상조가 지난 8월부터 '여성 장례팀장 연봉 1억 프로젝트'를 시작했다. 장례는 남성의 전유물이라는 기존 생각을 벗어나 오히려 섬세하고 꼼꼼한 여성들이 장례행사와 유가족 케어를 더 잘하고 있다는 현장 경험을 바탕으로 적극적인 행보를 보이고 있다. 시작한지 3달이 되어가는 현재, 결과는 한마디로 돌풍이라 할만 하다. 타 상조업체 여성장례팀장 경력자나 네트워크가 있는 여성 영업경력자는 물론, 어려운 가계 경제상황 속에서 부업을 고민하는 평범한 주부들 까지 몰려 부모사랑 상조의 콜센터는 연일 문의 전화가 폭주하고 있다. '웰다잉'의 준비가 새로운 화두로 떠오른 가운데, 뜻 깊은 일을 하면서 개인 역량에 따라 고소득을 올릴 수 있는 직종이라고 인식되어 여성들의 관심이 집중되고 있는 것이다. 이번 여성장례팀장 연봉1억 프로젝트는 부모사랑 상조 장례팀장이 되어 영업, 장례에 관련된 일정한 조건을 갖추게 되면,기본급 외에 매월 100만원을 성공지원자금으로 추가 지급해 장례팀장으로서 충분한 역량을 발휘할 수 있도록 지원하고 2년 6개월 후에는 연봉 1억을 달성할 수 있게 해주는 프로젝트다. 벌써 월 100만원씩의 성공지원 자금을 받아 연봉 1억에 도전하는 여성 장례팀장들이 수십 명에 이른다고 한다. 부모사랑상조 관계자는 "이 여성장례팀장들이야 말로 진정성으로 장례문화를 이끌어 온 부모사랑 상조의 상조철학과 비전을 고객에게 더 깊고 따뜻하게 전달해주는 첨병이 될 것"이라고 밝혔다. 문의 1566-0114. 2013.10.30 07:00
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