주요 항공사에서 하반기 대규모 채용을 시작했다. 올 하반기 항공업계 채용 규모는 2000여명에 달할 것으로 예상되며 객실승무원뿐만 아니라 운항승무원, 일반직, 기술직 등 신입사원, 경력사원 모집을 진행한다.
항공업계에 따르면 대한항공은 올 하반기 600명을 채용할 예정이며, 아직 공고 전이지만 아시아나항공도 290명을 채용할 계획이다. 제주항공은 400명을 충원할 예정이며, 진에어는 270여 명, 티웨이항공 140여 명, 에어부산 150여 명, 이스타항공 100여 명 등 대규모 채용이 예정되어 있다고 한다.
이 중에서 제주항공과 티웨이항공은 지난 주부터 객실승무원 모집을 시작했다. 티웨이항공은 14일까지 온라인 접수를 받고 있으며 서류전형-1차면접-2차면접-수영테스트-3차면접-신체검사-최종합격의 절차로 승무원을 채용한다.
제주항공은 27일까지 온라인 접수를 받는다. 객실승무원 채용은 지원서 접수 후 인성검사-1차면접-2차면접 및 체력검정-신체검사의 순으로 면접을 진행하고, 재주캐스팅 채용은 재주캐스팅전형-인성검사-면접 및 체력검정-신체검사의 절차로 선발한다. 재주캐스팅은 제주항공의 새로운 슬로건인 "NEW STANDARD"에 부합하는 내용으로 영상을 제작하여 첨부해야 한다.
싱가포르항공 승무원 채용은 14일까지 온라인 접수를 받는다. 서류전형에서 합격한 지원자는 9월 중순에 온라인 비디오 면접을 치르게 된다. 비디오 인터뷰에서 합격하게 되면 10월 말에서 11월 초 진행되는 면접에 초대될 예정이다. ANC승무원학원에서는 싱가포르항공의 서류전형, 비디오인터뷰, 디스커션, 디베이트 등 면접전형에 대비하기 위한 싱가포르항공 특별반을 운영하고 있다고 한다.
ANC승무원학원 관계자는 "상반기에 이어 하반기에도 국내외항공사의 승무원 채용이 계속 진행되고 있는데, 항공사마다 면접 전형에 차이가 있고 새로운 면접방식을 도입하는 항공사가 늘고 있다. 때문에 정확한 면접정보를 가지고 효과적인 면접준비를 해야 하반기에 대거 예정되어 있는 승무원 채용에서 기회를 놓치지 않고 합격의 꿈을 이룰 수 있다”고 조언했다.
ANC승무원학원은 29년간 국내외항공사 승무원 합격자를 배출한 경험과 노하우를 토대로 현재 승무원 채용을 진행하고 있는 싱가포르항공, 에미레이트항공, 제주항공, 티웨이항공 등의 승무원 채용설명회, 자기소개서 특강, 자기소개서 1:1 첨삭, 면접 전형별 모의면접을 제공하고 있다고 밝혔다.
아울러 하반기의 대규모 승무원 채용에 체계적인 준비를 하기 위해서 소수정예, 고강도 트레이닝 과정인 '골드 클래스'를 운영하고 있다고 전했다.
ANC승무원학원 관계자는 "골드 클래스 과정은 학원 수강생 중에서 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사를 준비하는 수강생의 합격률을 높이기 위한 수업이다. 한달에 한번 골드클래스 선발과정을 통해서 선발된 인원은 대한항공, 아시아나항공 출신의 전임강사와 주1회 2개월 과정으로 소수정예 고강도 트레이닝을 받게 된다. 열심히 준비하는 학생들을 위한 별도의 특별반으로 9월부터 선발된 1기의 수업이 현재 진행 중이다. 수강생들에 한해 참가 가능하며, 추가 비용은 없다"고 말했다.
또한 현재 승무원 채용을 진행하고 있는 항공사와 앞으로 채용이 예정된 항공사 면접에 대비한 '하반기 승무원 채용대비 특별반'을 9월부터 운영하고 있다. ANC승무원학원 수강생에 한하여 신청 가능하며 추가 비용 없이 수강할 수 있는 과정이다.
ANC승무원학원 관계자는 "본원은 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사의 합격자도 많지만 20여년간 외국항공사의 승무원 채용대행을 진행한 경험을 바탕으로 외국항공사에 많은 합격자를 배출하고 있다. 지난 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 팬퍼시픽항공 8명 합격, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명 합격, 2기 채용에서는 50여명 합격, 팬퍼시픽항공에 5명 합격, 지난 에어마카오항공 승무원 채용 29명 합격, 최근에는 에어마카오항공 승무원 채용에서 31명이 합격하였다"고 전했다.