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산업

[ESG, 어디까지 해봤니] 넷마블, ESG 경영 고도화한다

넷마블은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영에 힘을 주는 게임사 중 한 곳이다. 친환경 사옥부터 사회공헌 활동과 정도경영 제도까지 ESG 경영의 각 요소인 환경·사회·지배구조에 적극 투자하고 있다. 22일 업계에 따르면 넷마블은 2021년 12월 ESG경영위원회를 설립하며 ESG 경영에 시동을 걸었다. 특히 ESG 경영의 원년으로 삼은 2022년에는 3월에 지속가능경영 전략과 주요 성과, 계획 등을 담은 첫 번째 ESG 보고서를 발간했고, 11월에 두 번째 보고서를 공개하며 속도를 냈다. 올해 6월 발간한 세 번째 ESG 보고서에는 인재 확보 및 육성, 이용자 만족 제고, 정보보안 및 개인정보보호 등 선정한 5개 중대 과제를 실천하며 사회와의 동반성장을 지속해 나간다는 방침을 담았다.작년 12월에는 글로벌 기준에 부합하는 ESG 경영과 사회적 책임 실천 강화를 위해 한국 게임사 중 최초로 ‘유엔글로벌콤팩트(UNGC)’에 가입하기도 했다.넷마블은 적극적인 ESG 행보로 지난해 7월 글로벌 평가지표인 MSCI ESG평가에서 ‘A등급’을 받았다. 넷마블은 ESG 경영의 환경적 측면에서 ‘환경영향 최소화’를 목표로 환경경영전략을 수립하고 온실가스 감축을 위해 재생에너지 확대를 추진하고 있다. 특히 넷마블 신사옥 지타워는 지속가능한 친환경 생태계를 만들기 위해 에너지 절약 및 환경오염 저감에 기여하는 친환경 건축물을 목표로 자재 선정부터 설계 계획까지 건축 과정에 많은 노력을 기울여 2020년 녹색건축인증 최우수등급과 건축물 에너지효율등급 1+등급을 인증받으며 구로의 친환경 건축물로 자리 잡았다. 넷마블은 게임사의 특성을 살린 사회공헌 사업도 전개하고 있다. 이를 전문적으로 진행하기 위해 2018년 설립한 넷마블문화재단은 ‘문화적 가치 확산을 통한 우리 사회 미래경쟁력 제고’를 목표로 ‘문화 만들기’, ‘인재 키우기’, ‘마음 나누기’로 구분된 활동을 펼치고 있다. 장애인 복지 및 인식개선을 위해 ‘전국 장애학생 e페스티벌’ 개최, ‘게임문화체험관’ 개관 등 다양한 방식으로 장애인의 사회참여 활동을 지원하고 있다. 장애인 체육 진흥 및 장기적 자립 지원을 위해 2019년 업계 최초로 ‘넷마블장애인선수단’을 설립하기도 했다. 또 지역사회 주민을 대상으로 문화시설을 확충하고 게임산업의 문화적 가치를 높이기 위해 신사옥 내 게임박물관을 준비하고 있다. 지배구조의 경우 투명하고 건전한 지배구조 확립을 위해 독립성·전문성·다양성을 갖춘 이사회 및 감사위원회를 구성해 운영하고 있으며, 기업의 비재무·재무 리크스 관리, 정도경영 및 준법경영 운영, 투명한 공시 및 주주 권익 보호 등을 위한 관리 체계를 확립해 지속가능한 성장을 도모하고 있다. 넷마블 관계자는 “2022년에는 ESG 경영 원년의 해 구축을 목표로 전사 인식개선을 위한 다양한 교육과 캠페인을 진행하고, 대내외 평가를 기반으로 개선 과제를 발굴 및 이행했다”고 말했다. 그는 “앞으로 이사회 중심의 거버넌스 확립으로 장기 관점의 지속가능경영을 이뤄나가기 위한 체계와 역량을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 했다. 권오용 기자 bandy@edaily.co.kr 2023.08.23 07:54
연예일반

콘텐츠진흥원 ‘2022 지속가능경영보고서’ 발간

한국콘텐츠진흥원(이하 콘진원)이 2021년 1년 동안 ESG 경영 성과를 담은 ‘2022년 지속가능경영보고서’를 발간했다.이번 보고서는 콘진원이 공식적으로 선보인 첫 ESG 보고서라는 점에서 더욱 의미가 있다. 보고서에는 콘진원의 ESG 경영 주요 성과를 시작으로, 기관 경영 전략과 주요 사업을 소개하고 기관 이해관계자 중대성 평가를 통해 도출된 중대 이슈 및 ESG 경영 전략과 연계된 성과 전반이 담겨 있다. 보고서의 신뢰도 제고를 위해 지속가능경영보고서 작성 지침인 GRI 스탠다드(GRI Standards)와 사회적 책임에 대한 국제표준인 ISO 26000 및 UN 지속가능발전목표(SDGs)를 반영하였으며, 한국품질재단을 통한 제3자 검증 의견도 포함했다. 콘진원은 지난 2021년 기관 최초의 ESG 경영 전략을 수립하고, ‘콘텐츠산업 지속가능 성장을 견인하는 진흥기관’이라는 비전 아래 ▲미래를 위한 환경 ▲함께하는 사회 ▲신뢰받는 기관으로 구성된 세 가지 핵심목표를 설정했다. 이후 매년 콘텐츠산업 ESG 선도 및 지원, 기관 ESG 경영 강화를 위한 다양한 활동들을 실천해왔다.이에 지속가능패션, 환경보호 기능성 게임, 환경 동화 삽화 공모전 등 콘텐츠산업 기반 친환경 문화 확산을 위해 추진해온 활동들과 함께 기관 시설 내 에너지 절약시스템 구축으로 온실가스 감축 목표를 초과 달성한 점 등을 보고서에 정리했다.또 지속가능한 콘텐츠산업 조성을 위한 일자리 창출과 소셜벤처 지원, 동반성장 문화 견인 등 지역사회공헌 인증, 안전경영, 인권경영을 중심으로 한 기관의 ESG 가치 확산 활동을 소개했다.정보공개 종합평가 3년 연속 최우수 달성, 청렴·윤리문화 내재화 활동, ESG 경영 소위원회 신설 등 국민이 신뢰하는 기관이 되기 위해 펼친 노력도 담았다. 보고서 제작에는 국제산림관리협의회(FSC) 인증 친환경 용지에 콩기름 함유 잉크를 사용한 친환경 인쇄를 활용했다.콘진원은 앞으로도 매년 지속가능경영보고서를 발간해 기관의 ESG 성과와 관련 활동들을 투명하게 공개할 계획이다.이현아 기자 lalalast@edaily.co.kr 2023.01.16 15:02
산업

현대건설, 13년 연속 다우존스 지속가능경영지수 편입

현대건설은 '2022 다우존스 지속가능경영지수'(DJSI) 평가에서 13년 연속 DJSI 월드(World)에 편입됐다고 26일 밝혔다. 해당 평가는 글로벌 2500여개사를 대상으로 진행하며, 건설산업 분야에서 13년 연속 DJSI 월드에 편입된 기업은 국내 건설사 중 현대건설이 유일하다. 현대건설은 업계 최초로 건설/엔지니어링 부문에서 글로벌 최우수 기업 'Industry Leader'로 9회 선정됐다. 올해는 환경경영관리 고도화 및 생물다양성과 산림파괴 예방을 위한 환경정책 제정 등을 성과로 인정받았다고 설명했다. 현대건설 관계자는 "신재생·수소 에너지 사업 등의 친환경사업 확대 및 지역사회와의 상생협력을 중시하며 다양한 이해관계자들과 소통을 이어 나가겠다"며 "앞으로도 지속가능경영 분야에서 명실상부한 선도기업으로서 책임을 다하며 장기적으로도 지속가능한 성장과 발전을 위해 노력하겠다"고 말했다. 서지영 기자 seojy@edaily.co.kr 2022.12.26 14:03
경제

동아쏘시오그룹 '8명만 참석' 조촐한 88주년 창립 기념식

동아쏘시오그룹은 내달 1일 창립 88주년을 맞아 기념식을 가졌다. 동아쏘시오그룹은 30일 서울 동대문구 용두동 본사 7층 대강당에서 창립 기념식을 가졌다고 밝혔다. 창립 88주년 기념식은 코로나19 확산에 따른 사회적 거리두기로 참석 인원을 최소화해 동아쏘시오홀딩스, 동아ST, 동아제약 대표이사와 장기 근속자 및 공로자 대표 8명만 참석했다. 이날 기념식에서는 장기 근속자와 공로자에 대한 포상도 이뤄졌다. 동아제약 헬스케어 사업부 도매부 최성락 부장 외 20명이 30년 근속상을, 동아쏘시오홀딩스 정도경영팀 박용상 부장 외 75명이 20년 근속상을, 동아ST 개발기획실 개발기획팀 유지혜 차장 외 86명이 10년 근속상을 받았다. 아울러 동아쏘시오홀딩스 재무전략팀 김용훈 대리 외 24명이 개인공로상을, 동아ST 마케팅 4팀 당뇨파트 외 2개팀이 단체공로상을, 동아제약 마케팅부 브랜드 2팀 최민준 과장 외 23명이 도전 및 성공 사례 최우수상과 우수상을, 동아ST 천안공장 제제3팀 문혁 대리와 동아제약 천안공장 제조팀 채건영 주임이 최우수 제안상을 수상했다. 한종현 동아쏘시오홀딩스 사장은 기념사에서 “코로나19로 인한 보건 환경 위기와 경제 난국 속에서도 각자 자신의 자리를 지켜준 여러분께 감사드린다”며 “코로나19는 변화의 속도를 앞당겼고, 우리는 변화를 받아들이고 변화를 주도해야 우리가 당면하고 있는 문제를 해결할 수 있다”고 말했다. 한편 동아쏘시오그룹은 지속가능한 미래를 만들어 가기 위해 다양한 활동을 실시하고 있다. 동아쏘시오홀딩스는 지속가능한 발전과 사회적 책임 실현을 위해 유엔글로벌콤팩트 가입했고, 그룹의 재무·비재무적 성과와 사회적책임 실천 위한 노력을 투명하게 공개하기 위한 동아쏘시오그룹 통합 지속가능경영보고서 ‘가마솥(GAMASOT)’을 발간했다. 동아에스티, 동아제약도 ‘사회적가치위원회’를 출범하며 기업의 사회적 책임을 다하고 지속가능한 성장을 위해 노력해 나가고 있다. 김두용 기자 kim.duyong@joongang.co.kr 2020.11.30 17:06
경제

현대·기아차, 기후변화 대응 평가서 최우수 기업 선정

현대·기아자동차가 세계적인 지속가능경영 평가기관으로부터 국내 기업 최고의 평가를 받았다. 현대·기아차는 글로벌 환경경영 인증기관인 ‘탄소정보공개 프로젝트(CDP)’가 실시한 2019년도 평가에서 국내 기업 중 평가점수 상위 5개사에만 주어지는 ‘탄소경영 아너스 클럽(Honors Club)’에 선정됐다고 28일 밝혔다. 탄소정보공개 프로젝트(CDP)는 다우존스 지속가능성지수(DJSI), FTSE4GOOD 지수 등과 함께 기업의 지속가능성을 평가하는 가장 공신력 있는 지표로 인정받고 있다. 전세계 금융투자기관의 위임을 받아 각국 주요 상장기업을 대상으로 기후변화, 수자원 등 글로벌 환경 이슈 대응과 관련된 평가를 시행하고, 결과에 따라 리더십A(Leadership A), 리더십A-(Leadership A-), 매니저먼트B(Management B), 매니저먼트B-(Management B-) 등 8개로 등급을 나누는 한편, 평가점수 상위 5개사는 탄소경영 아너스 클럽으로 선정한다. 현대차는 이번 평가에서 수소전기차·전기차 등 친환경차 개발 및 보급, 사업장별 온실가스 고효율 감축 설비 도입, 아산공장·울산공장 태양광 패널 설치, 아산공장 무방류시스템 등 중장기적인 환경경영 강화 활동 등을 인정받아 탄소경영과 수자원 부문에서 최고 등급인 리더십A를 획득하고 탄소경영 아너스 클럽의 영예를 안았다. 특히 현대차는 올해 수자원 관리 부문에 처음으로 참여해 최고 등급인 리더십A를 획득하며 지속가능경영 최우수 기업으로 선정됐다. 기아차는 이번 평가에서 친환경차 판매를 통한 친환경차 시장 확대 주도, 생산공정 고효율 모터 및 터보 냉동기, 공조기 개선 등을 통한 온실가스 감축, 투명한 탄소배출량 정보공개, 구체적인 탄소경영 추진 등 선제적인 기후변화 대응 노력을 인정받아 최고 등급인 리더십A를 획득하고 탄소경영 아너스 클럽이 됐다. 올해는 전 세계에서 8300여 개의 기업 평가가 진행됐으며, 기후변화 부문에서 리더십A 등급을 받은 기업은 총 181개사로 이 중 한국 기업은 현대차와 기아차를 포함해 총 9개사다. 수자원 관리 부문에서 리더십 A등급을 받은 기업은 총 72개사이며, 이 중 한국 기업은 현대차를 포함해 총 2개사다. 현대·기아차 관계자는 “이번 평가에서 현대∙기아차 모두 최고의 성적을 받으며 지속가능경영의 모범이 됐다”며, “향후에도 생산부터 판매에 이르는 가치사슬 효율화, 신재생에너지 사용 확대 및 사업장 온실가스 감축 등을 보다 적극적으로 시행해 나갈 예정”이라고 말했다. 안민구 기자 an.mingu@joongang.co.kr 2020.04.28 14:47
연예

블랙야크, ‘2019 유엔 SDGBI’ 국내 최우수 그룹 선정

블랙야크(회장 강태선)가 유엔경제사회이사회 특별협의지위기구인 UN지원SDGs협회에서 발표한 ‘2019 UN 지속가능개발목표경영지수’의 국내 최우수그룹으로 선정됐다. ‘UN 지속가능개발목표경영지수(Sustainable Development Goals Business Index, 이하 SDGBI)’는 전세계 2,000여개, 국내 1,000여개 기업의 지속 가능성을 분석해 산출한 경영 분석 지수로, 유엔 지속가능 고위급 정치회담(UN HLPF)에서 공식 의견서로도 채택하고 있는 글로벌 지속 가능 평가 지수다. 지속 가능 개발 목표를 위한 유엔의 17개 항목에 가장 부합하는 경영 활동을 하는 기업을 선정하며, 사회∙환경∙경제∙제도의 12개 항목, 48개 지표로 구성된 평가 분야 별로 기업 순위를 산출해 1위 그룹, 최우수 그룹, 상위 그룹, 편입 그룹 등 4개 그룹으로 발표된다. 블랙야크는 이번 SDGBI에서 국내 최우수 그룹 중에서도 최상위 기업에 선정되며 1위 그룹을 제외하고 첫 번째로 이름을 올렸다. 또, 1위 그룹과 최우수 그룹 중 패션기업으로는 블랙야크가 유일하며, 아웃도어 업계 중에서는 단독으로 등재됐다. 특히 블랙야크는 ▲지속가능개발목표(SDGs)의 기여 의지와 대중적 확산 ▲건강한 소비 문화 조성 노력 ▲RDS 인증 및 리사이클 다운 도입 등 동물 복지 준수 ▲생태계 보존을 위한 제품 개발 및 사회공헌활동 등에서 높은 평가를 받았다. 제품 단에서는 동물 복지를 준수한 RDS 인증 다운을 넘어 살아있는 오리나 거위의 솜털이나 깃털을 뜯어내지 않고 버려진 침구류 등에서 채취한 우모를 재가공한 리사이클 다운을 도입해 업계를 리딩하고 있다. 블랙야크가 전개하고 있는 ‘지속 가능한 삶'을 위한 토털 라이프 스타일 브랜드 나우(nau) 역시 몇 년 전부터 꾸준히 리사이클 다운 제품을 출시해 오고 있다. 여기에 국내에 마련된 기준이 없음에도 자발적으로 친환경 발수제를 개발하는 등 블랙야크는 환경, 인권, 동물 복지 등을 고려한 지속 가능한 제품 개발에 힘쓰고 있다. 또, 오래 전부터 사회, 환경 문제 개선과 더불어 다양성을 강조하는 캠페인하고 있는 블랙야크는 압구정 도산공원 근처에 나우하우스(nau haus)를 열며 지속 가능성을 대중화하는데 성공했다. 뿐만 아니라 산에 버려진 쓰레기 문제를 해결하기 위한 ‘클린 마운틴 365’ 프로젝트와 ‘네팔 히말라야 클린 트레킹’, 사막화 방지를 위한 ‘블랙야크 황사쉴드 쿠부치 사막 생태원 조성 프로젝트’ 등 임직원과 소비자가 함께하는 사회공헌활동을 통해 다양한 사회적 문제를 함께 고민하고 반영하는 선순환 구조의 모델을 만들어 가고 있다. 이번 지수에 선정된 기업들은 향후 UN SDGs의 다양한 플랫폼에서 대표적인 지속가능경영 사례로 소개될 예정이다.서지영 기자 seo.jiyeong@joongang.co.kr 2019.11.28 10:41
경제

아시아나항공 다우존스 지속가능경영지수 항공업종 최우수기업

아시아나항공이 1일 서울 강남구 르 메르디앙 호텔에서 열린 ‘2017 다우존스 지속가능경영지수 인증행사’에서 9년 연속으로 국내 항공 업종 최우수 기업에 올랐다.다우존스 지속가능경영지수는 기업의 경제적 성과뿐만 아니라 사회적·환경적 성과와 가치를 종합적으로 평가하는 지속가능성 평가 기준이다. 이 지수는 세계 최대 금융정보사인 미국 스탠다드앤드푸어스(S&P) 다우존스 인디시즈와 지속 가능 경영 평가 및 투자기관인 스위스 로베코 SAM이 공동 개발해, 국내에서는 2009년부터 한국생산성본부가 국내 상위 200대 기업에 대해 평가를 해오고 있다.주요 평가 항목은 윤리경영·리스크 관리·환경 성과·사회 공헌 등 공통 항목과 산업별 특성이 반영된 산업별 항목으로 구성되며, 아시아나항공은 특히 △국내외 다양한 사회 공헌 활동 △ 환경 정책 및 시스템 △인재 개발 항목에서 좋은 평가를 받았다.아시아나항공은 나눔·교육·환경·문화 4가지 분야로 구분하여 다양한 사회 공헌 활동을 전개해 나가며 지속 가능한 성장을 추구하고 있다. 특히 사회 공헌 활동의 대표 브랜드인 ‘아름다운 교실’을 통해 중국·베트남·캄보디아 등에서 교육 자재 기부뿐 아니라 아시아나항공 임직원의 현지 방문 등 ‘정서 교류’ 활동도 활발하게 진행하고 있다. 또한 친환경 경영 실천을 위해 ‘전사적 연료 관리 위원회’를 운영하고 있으며, ‘Be The Fuel Manager’라는 연료 절감 캠페인을 시행해 △ 단축 항로 이용 △ APU 사용 △ 최적 비행 계획 수립 등 연료 절감 및 온실가스 감축에 노력을 기울이고 있다.이날 행사에 참석한 오근녕 아시아나항공 경영관리본부장은 “아시아나항공의 지속 가능 경영에 대한 노력이 인정을 받아 9년 연속 최우수 항공사로 선정돼 영광으로 생각한다”며 “그간의 성과에 만족하지 않고 앞으로도 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다. 서지영 기자saltdoll@joongang.co.kr 2017.11.01 16:58
연예

한국코카콜라, 어린이 습지 탐험대 참가자 모집

한국코카콜라가 환경재단과 함께 ‘2014 코카콜라 어린이 그린리더십 과정’에 참여할 초등학생 4~6학년 학생 40명을 오는 28일까지 모집한다고 15일 밝혔다.2011년 첫 선을 보인 ‘코카콜라 어린이 그린리더십 과정’은 연중 4회로 운영되는 어린이 환경교육 프로그램으로 습지 탐사를 통해 어린이들이 생태계의 공생관계와 습지 자연정화 능력을 배우고, 물의 소중함과 가치에 대한 이해와 관심을 높일 수 있는 현장 체험 기회를 제공한다. 총 4차 교육 이후에는 학생들이 제출한 환경보호에 관한 에세이 및 현장 참여도 등을 심사하여 8명의 최우수그린리더를 선발, 국외 람사르 등록 습지인 ‘싱가포르 순게이블로 습지’를 직접 탐사해보는 환경 연수 특전 기회가 주어진다.1차 교육은 다음달 10일 고창 운곡습지에서 진행된다. 고창 운곡습지는 산지형 저층습지로 생물 다양성이 풍부하고, 생태적으로 우수한 자연환경이 보전된 지역으로, 폐경지에서 생태계의 회복과정을 거쳐 자연복원이 되어 유휴 농지의 습지 복원사례로 그 가치가 높다는 특징이 있다. 참가 어린이들은 현장 체험을 통해 습지의 중요성을 배울 뿐만 아니라 습지 마을에서 살아가는 주민들과의 만남을 통해 지속 가능한 보존에 대한 체험도 함께 이뤄질 예정이다.올해 어린이 그린리더십 과정은 습지의 보호와 지속 가능한 습지 이용에 관한 국제조약인 ‘람사르협약’에 등록된 국내 습지인 운곡습지를 시작으로 서울밤섬, 우포늪과 강화갯벌, 총 4곳에서 교육이 이뤄진다. ‘2014 코카콜라 어린이 그린리더십 과정’은 전액 무료이며, 모든 참가자들에게는 교육 자료집 및 단체티셔츠, 기념품, 간식 등이 제공된다.참가접수는 환경재단 홈페이지에서 신청서를 다운받은 후 ‘참가 지원동기 및 물이 나에게 주는 의미’를 에세이 형식으로 작성하여 이메일을 통해 접수하면 된다.박형재 한국 코카콜라 홍보부 상무는 “코카-콜라 어린이 그린리더십 과정은 미래의 환경을 이끌어나갈 어린이들에게 전 세계적으로 주목 받고 있는 습지의 중요성과 자연의 소중함을 일깨우고 환경에 대한 올바른 이해와 관심을 높이기 위해 만들어졌다”며 “앞으로도 지속가능경영 철학을 바탕으로 미래의 글로벌 그린리더를 양성하고 꿈나무들이 자연 환경을 사랑하고 보호하는 마음을 가꿀 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다. 이소은 기자 luckysso@joongang.co.kr 2014.04.15 11:30
경제

농심, 다우존스 지속가능경영지수 5년연속 최우수기업 선정

농심이 지난 31일 다우존스 지속가능경영지수(DJSI Korea) 평가 결과 5년 연속 최우수기업으로 선정됐다고 밝혔다. 식품업계에서는 농심이 유일하다.농심 관계자는 “DJSI 지수는 글로벌 시각에서 바라보는 기업의 건전성을 측정하는 것인 만큼, 농심의 국제적인 위상과 경영 성과를 인정받았다는 의미”라고 설명했다. 지난 30일 한남동 그랜드 하얏트호텔에서 열린 DJSI 국제컨퍼런스에서는 농심을 포함해 삼성전자, 신한은행, 롯데쇼핑 등이 참석해 DJSI 인증서를 수여받았다. 한편, DJSI 코리아 지수는 한국생산성본부와 국제 금융정보 제공기관인 S&P 다우존스 인덱스(S&P Dow Jones Indices), 글로벌 지속가능경영 평가 및 투자전문기관인 로베코샘(RobecoSAM)이 공동으로 개발해 발표하는 것이다. 이소은 기자 luckysso@joongang.co.kr 2013.11.01 08:33
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