X
전체뉴스
최신뉴스
스포츠
축구
야구
농구
배구
골프
스포츠일반
엔터
연예
방송
영화
대중음악
OTT
문화
게임·e스포츠
경제
경제·정치
산업
자동차
IT
금융
생활·문화
부동산
오피니언
핫클립
영상
포토
X
검색결과66건
산업

마일리지 사용 힘드네…비지니스석·고급 호텔 '현명하게' 구매하는 꿀팁

최근 대형 항공사를 중심으로 마일리지를 통한 항공권 구매를 제한하려는 움직임이 이어지고 있다. 마일리지를 활용해 좌석을 업그레이드하거나, 구매하는 비중이 증가하자 이뤄진 조치로 분석된다. MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생) 소비자들은 카드사 포인트나 저렴한 가격에 비즈니스 클래스를 구매할 수 있는 정보들을 취합해 현명한 여행을 준비하고 있다. 대한항공은 최근 공식 홈페이지를 통해 지난 21일부터 국제선 보너스 항공권(좌석 승급 포함) 이용 시 공항에서 대기하는 것이 제한된다고 밝혔다. 보너스 항공권이란 항공 마일리지를 통해 구매한 항공권을 뜻한다. 원래 마일리지로 항공권을 구매하거나 좌석을 승급하기 위해서는 사전에 구매를 완료해야 한다. 항공사마다 항공편 수 당 마일리지 좌석 비율을 제한하고 있기 때문이다. 그러나 승객들은 당일 현장에 일찍 도착해 대기하다가 마일리지로 좌석을 구매하거나 비즈니스·퍼스트 클래스로 좌석을 승급하는 방식을 종종 선택해 왔다. 좌석이 여유가 있거나 취소된 표가 나올 경우 현장에서 마일리지 좌석이 추가로 풀릴 가능성이 있기 때문이다. 하지만 대한항공이 보너스 항공권 사용 시 공항 대기 시간을 제한하면서 온라인 여행 커뮤니티 및 소셜네트워크서비스(SNS)에서 불만의 목소리가 나오고 있다. 꾸준한 여행을 통해 마일리지를 적법하게 쌓았는데, 항공사가 사용을 막으려고 든다는 것이다. 25일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난 6월 말 기준 대한항공의 마일리지 이연수익은 2조4637억원, 아시아나항공의 이연수익은 9429억원이다. 두 회사의 이연수익을 합하면 3조466억원에 달한다. 이연수익은 최초 매출 거래 시점에 마일리지 금액을 수익으로 환산하지 않고 추후 마일리지 소진 때 인식되는 수익을 의미한다. 40대 직장인 A 씨는 "이미 대한항공의 마일리지 좌석은 인기노선의 경우 좌석을 구하는 것이 하늘의 별따기"라며 "휴가철의 경우 퍼트스 항공권 오픈도 제한 되는 분위기인데, 항공사들이 추가로 마일리지 사용을 제한하려는 것 같다"고 말했다. 사정이 이렇자 온라인 여행 커뮤니티 등을 통해 저렴하게 비즈니스 항공권을 발권하는 방법을 배워 사용하는 '스마트 컨슈머'가 늘어나고 있다. 국내 여행 정보 공유 커뮤니티 '뉴스사사'는 관련 정보가 가장 많은 곳 중 하나로 꼽힌다. 뉴스사사에서는 마일리지를 사용하는 방법 외에도 각 항공사들이 참여하고 있는 항공동맹체를 이용하거나 카드사의 포인트를 전환해 이코노미보다 저렴한 가격에 비즈니스 항공권을 발권하는 등의 노하우가 공유되고 있다. 가령 인천 싱가포르 노선의 싱가포르항공 비즈니스석 좌석 가격이 200만원 선이라면, 뉴스사사에서는 공 특정 카드 포인트를 싱가포르항공으로 10:1 비율로 마일리지로 전환하는 정보를 나누고 있다. 이 경우 유류할증료까지 포함해 110만원대에 비즈니스석 발권이 가능하다는 설명이다. 항공권만이 아니다. 뉴스사사에서는 제주도에 오픈한 JW메리어트 제주 리조트&스파 등지에서도 카드사 실적을 통해 무료 숙박권을 받는 법 역시 공유되고 있다. 뉴스사사 관계자는 "JW메리어트 제주 리조트&스파는 1박 투숙 비용이 100만원 대에 달해 쉽게 접근하기 어려운 고급 호텔"이라면서 "하지만 특정 신용카드를 발급 후 실적을 채우면, 무료 투숙권을 받을 수 있어서 가성비 넘치는 현명한 여행을 할 수 있다"고 설명했다. 엔데믹 시대에 접어들면서 여행을 떠나는 이들도 증가세다. 일본 여행에 특화된 온라인 여행 커뮤니티인 '네일동', 태국 중심 '태사랑', 전세계 모든 여행지를 아우르는 뉴스사사 등을 찾는 여행객들도 증가세다. 서지영 기자 seojy@edaily.co.kr 2023.08.25 12:43
산업

지난해 운항시간 약속 잘 지킨 항공사는

제주항공이 지난해 국제선·국내선 시간 준수성 부문과 안전성 부문에서 모두 최상위 점수를 받았다.국토교통부는 국적 항공사 10곳과 외항사 16곳, 주요 국제공항 6곳에 대한 이용자 만족도 및 종합 서비스 품질 등을 조사한 '2022년 항공교통서비스 평가' 결과를 24일 발표했다.평가 결과는 A(매우 우수, 90점 이상), B(우수, 80점 이상), C(보통, 70점 이상), D(미흡), E(불량), F(매우 불량, 50점 미만) 등 6등급제로 하되, 등급 내에서도 A**(100∼96.66), A*(96.65∼93.33), A(93.32∼90) 등 3개 구간으로 세분화했다.국내선 시간 준수성 부문에서는 제주항공과 에어로케이, 플라이강원이 가장 높은 점수(A*등급)를 얻었다. 티웨이항공(B**), 에어서울(B*)은 상대적으로 낮은 평가를 받았다. 국제선 시간 준수성 부문에서는 국적사 가운데 제주항공과 에어부산, 외항사에서는 싱가포르항공과 에미레이트항공, 에티하드항공, 타이항공이 최고(A**)로 평가됐다. 플라이강원과 아메리칸항공(B**), 델타항공(B*), LOT폴란드항공(B) 등 4개 항공사는 B등급으로 분류됐고, 에어캐나다항공이 평가 대상 중 유일하게 ‘미흡’에 해당하는 D등급을 받았다.국적사만을 대상으로 평가한 안전성 부문에서는 아시아나항공과 제주항공, 에어서울, 티웨이항공이 가장 좋은 점수(A**)를 얻었다. 대한항공(B*)은 지난해 9월 런던 히스로공항 접촉 사고와 10월 필리핀 세부 공항 착륙 중 활주로 이탈 사고로 지난해 A등급에서 B등급으로 하락했다.항공교통이용자 보호 충실성 평가에서는 국적사 10곳 모두 최우수 등급(A**)을 받았다. 국적사의 여객 100만명당 피해구제 접수 건수는 코로나 이전인 2019년 5.4건에서 지난해 6.7건으로 늘었지만, 미합의 건수는 3.3건에서 2.9건으로 줄었다.반면 외항사는 같은 기간 피해구제 접수 건수(11.6→77.3건)와 미합의 건수(6.7→46건) 모두 크게 늘었다. 다만 베트남항공, 싱가포르항공, 에미레이트항공, 유나이티드항공은 최우수 등급으로 평가됐다.김영혜 국토부 항공산업과장은 "최근 항공교통 이용 경험 증가로 국민들의 항공 서비스 기대 수준이 높아진 만큼 평가 결과가 실제 서비스 개선으로 이어질 수 있도록 노력할 것"이라며 "항공사와 공항운영자도 적극적인 노력을 해 달라"고 말했다.안민구 기자 amg9@edaily.co.kr 2023.05.24 17:59
금융·보험·재테크

신한카드, 싱가포르항공과 PLCC 상품 개발 맞손

신한카드와 싱가포르항공이 국내 첫 외항사 PLCC(상업자 표시 신용카드)를 만든다. 신한카드는 싱가포르항공과 PLCC 상품 개발 및 공동 마케팅 추진을 위한 업무 협약을 체결했다고 6일 밝혔다. 이번 협약식은 라이언 푸아(Ryan Pua) 싱가포르 항공 로열티 마케팅 부사장, 이석창 신한카드 Pay Platform 그룹장 등 관계자들이 참석한 가운데 싱가포르에서 진행됐다. 양사는 이번 협약을 통해 싱가포르항공의 로열티 프로그램인 ‘크리스플라이어’(KrisFlyer) 멤버십을 탑재한 신용카드를 출시할 계획이다. ‘크리스플라이어’는 싱가포르항공 그룹의 로열티 프로그램으로 싱가포르항공 및 자회사 스쿠트항공 탑승 시 마일리지를 적립, 다음 항공편 여정에 사용할 수 있으며, 식사, 쇼핑 등 다양한 제휴 관계사 이용 시에도 마일리지를 적립할 수 있다. 특히, 항공편 마일리지 사용에 있어 성수기 할증 면제 및 어워드 차트 등급제를 운영해 예약이 쉽다는 장점을 지녔다. 또 고객 등급에 따라 공항 라운지 이용, 탑승 및 수하물 우선 처리, 개인화 서비스 등의 우대 서비스도 받을 수 있다. 향후 싱가포르항공 PLCC는 발급과 동시에 ‘크리스플라이어’ 프로그램 가입을 통한 다양한 멤버십 혜택을 제공하고 카드 사용 금액에 따른 마일리지 적립서비스를 담을 예정이다. 권지예 기자 kwonjiye@edaily.co.kr 2022.09.06 10:05
연예

셀리턴, 싱가포르항공과 파트너십 체결 ”글로벌 시장 공략 나서”

사진 :인천국제공항 제1터미널 싱가포르항공 라운지 내 셀리턴 존 앞에서 포즈[(좌) 모델 강소라씨 (우) 셀리턴 김일수 대표이사 /사진 제공 : 셀리턴글로벌 뷰티&헬스케어 전문기업 셀리턴은 해외 시장 진출을 본격화하기 위해 싱가포르항공과 전략적 제휴를 추진한다고 29일 밝혔다.셀리턴은 양사의 전략적 제휴에 따라 싱가포르항공 실버크리스 라운지에 ‘셀리턴 존’을 마련하고 라운지 이용객을 대상으로 셀리턴 LED마스크를 무료로 이용해볼 수 있도록 해 많은 참여를 이끌었다. 실버크리스 라운지는 싱가포르항공이 운영하는 퍼스트 및 비즈니스 탑승객을 위한 프라이빗 라운지로, 인천국제공항 제1터미널에 위치해 있으며 지난 28일 오픈했다. 싱가포르항공은 세계 최대 여행 사이트 트립어드바이저에서 2년 연속 ‘세계 최고 항공사’로 선정된 항공사로, 라운지에 ‘셀리턴 존’을 도입해 차별화된 품격 있는 서비스를 고객에게 제공한다는 입장이다. 셀리턴은 향후 싱가포르항공과의 논의를 거쳐 퍼스트 및 비즈니스 클래스 탑승객을 위한 기내 서비스도 점차 확대해 나간다는 계획이다. 기내면세점 입점과 더불어 사전예약 기내서비스로 LED마스크 체험 서비스를 제공하는 등 항공업계 최초로 프리미엄 뷰티 서비스를 제공할 수 있도록 제휴 영역을 넓혀 나가는 것을 구상 중이다. 아울러 이를 기반으로 연내 싱가포르 창이공항 면세점 입점 및 싱가포르 현지 리테일 확장을 통해 글로벌 뷰티·헬스케어 기업으로 나아갈 기반을 다져나가겠다는 전략이다.셀리턴 관계자는 “이번 셀리턴존 오픈을 시작으로 싱가폴 현지 시장 내 인지도를 제고하고 마케팅 채널을 확장하는 등 글로벌 진출의 기회로 삼고자 한다”며 “앞으로 기술력 중심의 뷰티 디바이스 전문기업으로서 위상을 공고히 하며 싱가포르, 중국 등 아시아시장을 중심으로 해외시장을 적극 확대해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 셀리턴은 수년간 근적외선, LED만을 연구한 전문 기업으로 R&D, 기획, 제조, A/S까지 모두 자체적으로 진행하며 탄탄한 기술력과 완성도 높은 품질로 LED마스크 선도기업으로 평가 받고 있다. 국내에서 유일하게 LED 분석 장비를 도입해 LED 파장 값의 유효성, 모듈 패키지, 제품 소재 투과율 등을 측정하고 있으며, 이를 바탕으로 피부관리 기기 ‘LED 마스크’, 넥케어 기기 ‘넥클레이’, 두피·모발 관리기기 ‘헤어 알파레이’ 등을 선보이며 글로벌 뷰티·헬스케어 전문기업으로 나아가고 있다. 이소영 기자 2019.10.29 16:33
연예

ANC승무원학원 "취업난 속 외국항공사 승무원 채용 활로 개척"

최근 새해 첫 고용 성적표인 고용 동향 지표가 발표됐다.월간 고용 증가폭이 9천 명에 그쳤고, 실업률은 9년만에 최고 수준을 기록하는 좋지 않은 결과가 나왔다. 침체된 취업난과 역대급의 실업률속에 승무원 취업을 준비하는 지망생들 역시 울상이다.이러한 가운데 올해 개원 30주년을 맞이한 ANC승무원학원에서는 승무원 취업 활성화 방안을 모색하고, 외국항공사와의 연계를 통한 취업 유치를 통해 승무원 채용 활로를 개척했다고 밝혔다.특히 외항사 채용을 희망하는 취업준비생들이 가장 선호하는 외국항공사 중 하나인 2019년 2월 대형 중동항공사 대규모 채용 대행을 진행한다고 설명했다.ANC스튜어디스학원 관계자는 "1998년 외환위기로 국내항공사의 승무원 채용이 급격히 줄어들었을 때에도 중동에 있는 항공사를 직접 방문해 한국인 승무원들의 우수성을 알려 에미레이트항공, 카타르항공 등에 많은 승무원을 해외로 취업 시켜왔다. 현재까지 158회 채용대행 / 추천 연혁을 가지고 있으며 '항공사 채용대행기관' 이라는 타이틀을 얻을 수 있었다"고 밝혔다.ANC외항사 승무원학원 관계자는 "최근 외항사 승무원 채용을 살펴보면 일부 교육기관들에서 채용 대행이 진행되던 중 중단이 되거나, 많은 문제가 있다보니 외항사 지원자들이 피해를 봤다. 하지만 본 교육기관에서는 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 중동항공사 1기, 2기 채용에서 85명 합격, 팬퍼시픽항공의 두 차례 채용에서 13명 합격, 에어마카오의 두 차례 승무원 채용에서 60명이 합격할 수 있었다"고 설명했다.한편 ANC승무원학원 관계자는 "이번 대형 중동항공사 대규모 승무원 채용 설명회는 오는 17일(일) 12시 강남ANC승무원학원 본사사옥 대강당에서 진행이 되며, 대규모로 진행되는 만큼 많은 인원이 선발될것으로 기대하기 때문에, 높은 경쟁률에 대비해 확실한 면접 준비를 해야 할 것"이라고 강조했다.이 관계자는 마지막으로 "싱가포르항공, 타이항공, 베트남항공, 필리핀항공, 에어마카오항공, 스쿳항공, 가루다인도네시아항공, 루프트한자항공, 타이거항공, 카타르항공, 핀에어, 홍콩항공, 걸프항공, 녹스쿳, 오리엔트타이항공, 말레이시아항공, 코리아익스프레스에어, 에미레이트항공, 드래곤항공, 중국동방항공, 라이언항공, 아나항공 등 22개 항공사 120여회 항공사 채용 대행을 진행 해 왔던 본원의 채용업적에 이번 '2월 대형 중동항공사 대규모 채용' 이 추가된 만큼 앞으로도 한국인 승무원 채용에 지속적으로 앞장서겠다"고 밝혔다.이승한기자 2019.02.15 19:00
연예

ANC승무원학원 "28일 캐세이퍼시픽 승무원 채용 특별반 진행"

항공사 공식 채용대행기관이자 외국항공사 취업 전문 교육기관 ANC승무원학원이 7년 만에 진행되는 캐세이퍼시픽 승무원 채용 특별반을 모집한다고 밝혔다.ANC승무원학원은 22개 해외 유명 메이져 항공사 채용대행 및 추천 채용을 진행해 왔으며,싱가포르항공, 에미레이트항공, 베트남항공, 카타르항공, 동방항공, 홍콩항공, 핀에어, 아나항공, 타이항공, 스쿳항공, 녹스쿳항공, 필리핀항공, 피치항공, 가루다인도네시아항공, 에어마카오항공, 쿠웨이트항공 등 채용대행 및 추천채용 158회를 진행하며 올해 30주년을 맞은 국내 최초의 승무원학원이라고 설명했다. 특히 외국항공사 승무원 합격률 97.1%를 기록하고 있으며, 항공사 면접관이 강사진으로구성돼 있다고 강조했다. 아울러 '항공사에서 바라는 인재상은 면접관만이 알 수 있다'라는 슬로건으로 꾸준히 항공사 승무원 채용 대행을 진행하며 높은 합격률을 유지하고 있다고 밝혔다. 현재 1월 부터 카타르항공 승무원, 캐세이퍼시픽항공 승무원 채용이 이뤄지고 있으며, 캐세이퍼시픽 항공 승무원 자격조건은 고등학교 졸업이상, 암리치 208cm이상, 토익(LC350점, RC350점) 이상이며 18세 이상으로 나이제한이 없고, 남,녀 누구나 지원이 가능하다.ANC승무원학원 관계자는 "대부분 지원자들이 7년 만에 진행되는 채용인 만큼 최신 채용 정보 및 항공사 정보가 부족해 문의를 하고 있는 상황이다. 앞서 22일 진행된 캐세이퍼시픽 승무원 채용설명회에 150명 이상의 인원이 참석할 만큼 관심이 높다. 경쟁률 또한 높을 것으로 예상되기 때문에 제대로 준비를 하고 지원해야 한다"라고 조언했다. 또한 "ANC외항사승무원학원은 지원자들을 위해 완성도 높은 강의를 선보이기 위해 현 항공사 면접관들과 새로운 채용 분석, 커리큘럼 연구를 했으며, 28일 개강을 앞두고 있다고" 덧붙였다.ANC승무원학원 관계자는 "1998년 외환위기로 국내항공사의 승무원 채용이 급격히 줄어들었을 때에도 중동에 있는 항공사를 직접 방문해 한국인 승무원들의 우수성을 알려 에미레이트항공, 카타르항공 등에 많은 승무원을 해외에 취업 시켜왔다"고 설명했다. 이 관계자는 이어 "외국항공사 승무원 채용에서도 매 채용시 대규모 합격생을 배출하고 있다. 최근에는 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 중동항공사 1기, 2기 채용에서 85명 합격, 팬퍼시픽항공의 두 차례 채용에서 13명 합격, 에어마카오의 두 차례 승무원 채용에서 60명이 합격했다"며 "특히 30주년을 맞은 올해 역시 항공사 연계를 통한 취업 유치, 승무원 및 지상직 채용 대행은 계속될 예정"이라고 덧붙였다.이승한기자 2019.01.24 18:16
연예

ANC승무원학원 "대한항공 아시아나항공 승무원 채용 면접준비"

취업포털 사이트의 조사 결과에 따르면 기업 인사담당자들 61%는 지원자의 '스펙이 엉망이어도 자기소개서가 완벽하다'면 서류에서 통과시킬 의향을 가지고 있는 것으로 나타났다.ANC승무원학원 관계자에 따르면 승무원 채용에서는 '스펙이 좋지 않더라도 면접에서 좋은 점수를 얻으면 합격이 가능하다'고 한다.객실 승무원은 전 세계를 자유롭게 이동하고 상대적으로 높은 복지가 제공되는 등 취업 준비생들이 가장 선호하는 직업 중 하나라 할 수 있다. 직업을 선택하는데 있어서 매우 중요한 요소라 할 수 있는 승무원 급여는 매우 높은 수준이고, 복지혜택도 대기업에 견주어도 부족하지 않은 수준이다. 대표적인 예로 아시아나항공 캐빈승무원 연봉은 인턴 기간을 끝낸 정규직 기준으로 4300~4500만원 선이고, 싱가포르항공의 경우 비행 시간에 따라서 개인 차이가 있을 수 있으나 한국인 승무원이 받는 월급은 380만원~420만원 가량으로 알려져 있다. 항공업계에 따르면 국내항공사에서는 하반기에 승무원, 일반직 등 2000여명의 인원을 채용할 예정이다. 조만간 대형항공사의 승무원 채용이 진행될 것이라고 ANC승무원학원 관계자는 전망했다. 국내항공사의 승무원 채용 때마다 50~200대 1의 경쟁률은 기본이다. 높은 경쟁률을 뚫고 승무원이 되기 위해서는 어떠한 준비를 해야 할까? 29년 전통의 ANC승무원학원 관계자는 '올바른 면접준비'가 가장 필요하다고 조언했다. 이 관계자는 "승무원 채용 시에는 지원자의 학력, 학교, 출신 학과, 어학 점수 등의 스펙 보다는 면접을 통해서 지원자가 승무원으로서 갖추어야 할 자질, 서비스 철학, 서비스 마인드 등을 갖추었는가를 최우선으로 판단하여 실제 승무원이 되어서 담당해야 할 업무에 적합한가를 가장 중요하게 평가한다"고 한다. 학교와 출신학과 등은 노력한다고 해서 바꿀 수 있는 여지가 적지만 승무원 채용시 가장 중요하게 평가하는 ‘면접’은 꾸준한 준비와 노력을 통해서 큰 변화를 가져올 수 있다는 점에서 “승무원 직종이 적성에 맞는 지원자라면 누구에게나 합격 기회가 열려있다”는 것이 ANC승무원학원 관계자의 설명이다. 고졸 이상의 학력을 요구하는 항공사에서는 실제 고졸의 학력자가 선발되기도 하고, 대부분의 항공사에서는 전문대졸 이상의 학력을 요구하는데 그에 적합한 조건을 가진 지원자라면 합격이 가능하다. 올해와 같이 대규모의 승무원 채용이 이어지더라도 항공사에서 원하는 인재상과 자질에 대한 요구사항은 늘 일정한 수준을 유지하기 때문에 체계적인 면접 준비 없이 합격하기는 어렵다는 것이 관계자의 설명이다. "또한 항공사마다 면접 전형절차에 차이가 있고, 새로운 면접방식을 도입하는 항공사들도 늘어나고 있기 때문에 정확한 면접정보를 가지고, 효과적인 준비를 해야만 하반기 승무원 채용에서 합격의 꿈을 이룰 수 있다” 는 것이 ANC승무원학원 관계자의 설명이다. 항공사에서 원하는 인재상을 정확히 파악하고, 어떠한 면접 방식으로 어떤 항목을 평가하는지를 알고, 나에게 가장 필요한 것은 어떤 준비인가를 알고 시작하는 것이 매우 중요하며 이렇게 정석대로 면접 준비를 한다면 단기간에도 합격이 가능한 수준으로 인터뷰 실력을 향상시킬 수 있다고 조언했다. ANC승무원학원의 승무원 준비 과정은 크게 국내항공사 class, 국외항공사 class, 공통 class 로 나누어져 있어서 수강생들이 희망하는 항공사에 따라서 적합한 면접 준비를 할 수 있도록 운영하고 있다고 한다. 국내항공사 클래스에는 면접매너, 한국어인터뷰, 국문 자기소개서, 한국어인터뷰, 롤플레이, 국내항공사영어, 모의면접 등의 과목으로 운영하여 대한항공, 아시아나항공, LCC항공 승무원 채용의 서류전형부터 최종면접까지 대비가 가능하도록 커리큘럼이 구성되어 있다. 국외항공 클래스에는 면접매너, 영어인터뷰, 영문 자기소개서, 영어인터뷰, 영어 롤플레이, 디스커션, 오픈데이, 모의면접으로 구성되어 있어서 외항사 승무원 채용시 다양한 방식으로 진행되는 그룹면접, 디스커션, 디베이트, 영어 필기시험, 영어 기내방송문, 개별면접 등의 전형별 인터뷰 준비가 가능하다. 국내외 항공사 공통 클래스에는 스피치, 기내방송, 메이크업, 헤어, 기내 영어회화, 토익, 항공사입문, 자기소개서 첨삭 등의 수업이 개설되어 있어서 국내외 항공사 면접에 대비하여 기본적인 스펙 쌓기와 외적인 이미지 개선이 가능하도록 커리큘럼이 구성되어 있다. 항공사 채용시에는 채용 설명회를 개최하여 해당 항공사에 대한 면접정보, 면접주안점, 항공사 정보, 인재상, 합격 노하우 등의 정보를 제공하고 있으며, 항공사별 모의면접, 스터디를 운영하여 수강생들이 경쟁력을 갖추고 승무원 면접에 임할 수 있도록 돕고 있다. ANC스튜어디스학원의 수업은 수강생들이 원하는 과목을 원하는 요일과 시간대에 따라서 선택 수강할 수 있도록 시스템이 갖춰져 있으며 대학교 수강신청 수준의 체계적인 온라인 수강신청 시스템을 갖추고 있다고 한다. 학원 관계자는 "본원은 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사의 합격자도 많지만 20여년간 외국항공사의 승무원 채용대행을 진행한 경험을 바탕으로 외국항공사에 합격자들을 배출하고 있다. 지난 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 팬퍼시픽항공 8명 합격, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명 합격, 2기 채용에서는 50여명 합격, 팬퍼시픽항공에 5명 합격, 지난 에어마카오항공 승무원 채용 29명 합격, 최근에는 에어마카오항공 승무원 채용에서 31명이 합격하였다"고 전했다.이승한기자 2018.10.02 18:38
연예

ANC승무원학원 "청년 취업난 속 돌파구.. 항공사 승무원이 되려면?"

이번 추석 연휴에는 역대 시즌 중 가장 많은 인구가 해외로 나갈 것으로 전망되는 가운데 취준생과 대학생들이 올 추석 연휴에 가장 듣고 싶지 않은 말 1위에 ‘취업은 언제 할거니?’를 꼽았다고 한다.취업준비생과 졸업을 앞두고 있는 학생들이 마음 편히 추석연휴를 즐기기 어려운 이유는 청년층의 취업난이 역대 최고 수준이기 때문이다.국내 취업난이 지속되고 있는 상황 속에서도 "승무원 채용 분야는 일반적인 국내 취업의 흐름과는 다른 분위기다"라고 ANC승무원학원 관계자는 전했다. 2018년 들어서 한 달에 적어도 1,2회 이상, 많게는 한 달에 4회의 승무원 채용이 쉼 없이 진행되어 한달 평균 3회 가량의 승무원 채용이 꾸준히 진행 되었기 때문이다. 항공업계의 쾌조와 더불어 LCC항공사의 지속적인 약진과 항공기 추가 도입으로 앞으로의 채용 전망도 밝다고 할 수 있다"고 ANC승무원학원 관계자는 전했다.올해 하반기는 승무원이 되고자 하는 지망생들에게 좋은 취업 기회의 시기라 할 수 있다. 항공업계에 따르면 국내항공사에서는 하반기에 승무원, 일반직 등 2000여명의 인원을 채용할 예정이다. "이 시기를 놓치지 않는 것이 중요하다. 그러기 위해서는 하루라도 빨리 본격적인 면접 준비를 시작해야 한다"고 ANC승무원학원 관계자는 조언했다.면접 시간은 길지 않기 때문에 짧은 시간 안에 승무원으로서 필요한 자질을 갖추고 있고 직종에 대한 이해도와 열의를 갖추고 있는 인재라는 것을 보여줄 수 있어야 한다.ANC승무원학원 관계자에 따르면 몇 가지 편견 때문에 항공업계의 폭넓은 취업 기회에 도전하지 못 하는 청년들이 있다고 한다. 그 중 하나가 '승무원 면접에서는 예쁘고, 잘 생긴 외모의 지원자를 채용하지 않나' 하는 생각이라고 한다.ANC스튜어디스학원 관계자는 "승무원 면접에서는 예쁜 이목구비 보다는 편안함을 주는 이미지와 밝은 미소가 중요하다"고 강조했다. 항공사에서 선호하는 인재상에는 공통되는 항목이 있다. 친근한 미소, 외향적인 성격, 성실성, 협동심, 밝고 건강한 이미지, 서비스직에 맞는 성격, 커뮤니케이션 스킬을 갖춘 사람 등 승무원이 되어 근무하는데 있어서 필요한 인성, 성품, 신체 조건을 요구하는 것이지 단순히 외적인 이미지만 보고 인재를 채용하는 것이 아니라고 관계자는 전했다. '외국항공사 승무원이 되기 위해서는 완벽한 영어 실력을 갖추어야 하지 않나'라고 생각하는 것도 흔히들 갖는 편견이다. 뛰어난 영어회화 실력은 갖추고 있지만 서비스마인드가 없는 지원자 보다는 기본 회화 실력만 갖추고 있더라도 비행기에서 서비스를 제공할 때 승객과 소통하고 만족할만한 서비스를 제공할 수 있는 소양을 갖추고 있는 지원자가 승무원의 꿈을 이룰 수 있다고 한다.항공사 승무원 채용시에는 오버 스펙을 요구하지 않기 때문에 고졸 이상의 학력을 요구하는 항공사에서는 실제 고졸의 학력자가 선발되기도 한다.지원자의 학력, 학벌, 어학 점수 등의 스펙 보다는 면접을 통해서 ‘지원자가 승무원으로서 갖추어야 할 자질, 서비스 철학, 서비스 마인드 등을 갖추었는가’를 중점적으로 판단하여 실제 승무원이 되어서 담당해야 할 업무에 적합한가를 가장 중요하게 평가하기 때문이라고 한다. 직업을 선택하는데 있어서 매우 중요한 요소라 할 수 있는 급여, 복지혜택은 항공사에 따라서 차이가 있지만 대다수 항공사의 경우 대기업에 견주어도 부족하지 않은 수준이다. 대표적인 예로 국내 한 항공사의 캐빈승무원 연봉은 인턴 기간을 끝낸 정규직 기준으로 4300만~4500만원 선이고, 싱가포르항공의 경우 비행 시간에 따라서 개인 차이가 있을 수 있으나, 한국인 승무원이 받는 급여는 380만원~420만원 가량으로 알려져 있다. ANC스튜디어스 학원 관계자는 “본원은 국내외항공사 승무원 합격자를 배출한 경험과 노하우를 토대로 체계적인 승무원 면접 대비 과정 수업을 운영하고 있다. 학원 수업은 수강생들이 원하는 과목을 원하는 요일과 시간대에 따라서 선택 수강할 수 있도록 시스템이 갖춰져 있으며 대학교 수준의 온라인 수강신청 시스템을 갖추고 있다”고 전했다. 이 관계자는 이어 "본원은 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사의 합격자도 많지만 20여년간 외국항공사의 승무원 채용대행을 진행한 경험을 바탕으로 외국항공사에 많은 합격자를 배출하고 있다. 지난 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 팬퍼시픽항공 8명 합격, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명 합격, 2기 채용에서는 50여명 합격, 팬퍼시픽항공에 5명 합격, 지난 에어마카오항공 승무원 채용 29명 합격, 최근에는 에어마카오항공 승무원 채용에서 31명이 합격했다"고 설명했다. 한편, ANC승무원학원에서는 승무원이 되려면 어떤 준비가 필요한지 지식이 전혀 없는 초심자부터 여러 번 탈락의 고배를 마신 지원자들까지 상담을 받고자 하는 내용에 맞춰 1:1 무료 상담을 제공하고 있다고 밝혔다.이승한기자 2018.09.22 08:00
연예

ANC승무원학원 "잇단 승무원 채용, 면접 준비가 관건"

추석연휴와 중국 중추절, 국경절이 포함된 9월과 10월로 이어지는 하반기 특수에 대한 항공업계의 기대감이 높은 상황이다. 또한 제3차 남북정상회담을 계기로 북한의 영공 개방이 이루어질 지에 대한 항공업계의 기대감이 높다. 북한의 영공개방 시 항공수요 창출은 물론, 비용절감을 통한 수익성 개선의 효과까지 거둘 것으로 관측되기 때문이다.더불어 올 상반기에 사상 최대 실적을 기록하는 등 규모의 성장을 이룬 저비용항공사(LCC)에서 질적 성장을 위한 다양한 시도와 투자를 하고 있기 때문에 앞으로의 승무원 채용 전망도 매우 밝다고 할 수 있다. 신규항공사의 면허 신청이 이어지고 있다. 플라이강원, 에어로K, 에어프레미아가 10월 안에 신규 면허신청을 완료할 것으로 보인다. 항공업계에 따르면 국내항공사에서는 하반기에 승무원, 일반직 등 2000여명의 인원을 채용할 예정이다. 현재는 제주항공, 티웨이, 싱가포르항공 등에서 승무원 채용을 진행 중이다. 조만간 대형항공사의 승무원 채용이 진행될 것이라고 ANC승무원학원 관계자는 전망했다.티웨이는 17일에 서류합격자 발표를 했고, 서류합격자를 대상으로 10월 중 승무원채용 면접을 진행할 예정이다. 제주항공에서는 9월 27일까지 승무원 채용의 온라인 접수를 받고 있다.싱가포르항공은 지난 14일 온라인접수를 마감했고, 서류전형 합격자에 한해 비디오 인터뷰를 진행한다. 비디오 인터뷰에서 합격한 지원자는 10월 말~11월 초 진행하는 면접에 초대될 예정이다. ANC승무원학원에서는 싱가포르항공의 디스커션, 디베이트, 개별인터뷰 등 면접전형에 대비하기 위한 싱가포르항공 특별반을 운영하고 있다고 한다.“여러 항공 업체들이 경쟁을 하면서 시장을 키워나가는데 있어서 승무원의 역할이 매우 중요하다. 다른 항공사와 차별화하기 위한 전략으로 수준 높은 서비스를 제공할 수 있는 훌륭한 인재를 앞다투어 영입하고자 하는 노력이 있을 수 밖에 없다”는 것이 ANC승무원학원 관계자의 설명이다. 다양한 항공사에서 많은 인원의 승무원을 채용하더라도 항공사에서 원하는 인재상과 자질에 대한 요구사항은 늘 일정한 수준을 유지하기 때문에 체계적인 면접 준비 없이 합격하기는 어렵다. 본인이 희망하는 항공사의 채용이 진행되는 시점부터 준비를 시작하기 보다는 미리 면접에 대비한 준비를 해두어야 기회를 놓치지 않는다고 관계자는 조언했다. 항공사마다 면접 전형절차에 차이가 있고, 기존의 방식을 고수하는 항공사도 있는 반면 새로운 면접방식을 도입하는 항공사들도 늘어나고 있기 때문에 정확한 면접정보를 가지고, 효과적인 준비를 해야만 하반기 승무원 채용에서 합격의 꿈을 이룰 수 있다는 것이 ANC승무원학원 관계자의 설명이다. ANC승무원학원에서는 현재 승무원 채용을 진행하고 있는 항공사와 앞으로 채용이 예정된 항공사 면접에 대비한 '승무원 채용 입문반'을 10월부터 운영한다고 밝혔다.전임강사의 개별 피드백이 집중적으로 진행될 이 과정에서는 개별 지원서 작성을 통한 채용 로드맵 작성, 이미지메이킹, 스피치 위주의 훈련을 진행한다. 이 과정은 ANC승무원학원 수강생에 한하여 신청 가능하며, 추가 비용 없이 수강할 수 있다고 한다. ANC승무원학원은 국내항공사 승무원 채용에서 많은 합격생을 배출하고 있는데, 대한항공, 아시아나항공, 에어서울, 제주항공, 진에어, 에어부산, 이스타항공, 티웨이항공 등의 합격생 후기를 보면 항공사별 맞춤 면접준비, 개별 피드백, 자기소개서 개별 첨삭, 모의면접, 전임강사 스터디 등이 도움이 되었다는 내용이 많다고 한다.또한 큰 규모에 맞게 대형항공사의 승무원 채용 대행을 맡고 있는 것이 특징인데, 교육에 있어서는 승무원과외 보다 한층 세심하고 체계적인 개별 지도가 이루어져 도움이 되었다는 합격 후기가 많았다고 한다. 학원 관계자는 "본원은 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사의 합격자도 많지만 20여년간 외국항공사의 승무원 채용대행을 진행한 경험을 바탕으로 외국항공사에 많은 합격자를 배출하고 있다. 지난 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 팬퍼시픽항공 8명 합격, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명 합격, 2기 채용에서는 50여명 합격, 팬퍼시픽항공에 5명 합격, 지난 에어마카오항공 승무원 채용 29명 합격, 최근에는 에어마카오항공 승무원 채용에서 31명이 합격하였다"고 전했다.이승한기자 2018.09.18 18:24
연예

ANC승무원학원 "하반기 대규모 승무원채용... 좋은 기회"

주요 항공사에서 하반기 대규모 채용을 시작했다. 올 하반기 항공업계 채용 규모는 2000여명에 달할 것으로 예상되며 객실승무원뿐만 아니라 운항승무원, 일반직, 기술직 등 신입사원, 경력사원 모집을 진행한다.항공업계에 따르면 대한항공은 올 하반기 600명을 채용할 예정이며, 아직 공고 전이지만 아시아나항공도 290명을 채용할 계획이다. 제주항공은 400명을 충원할 예정이며, 진에어는 270여 명, 티웨이항공 140여 명, 에어부산 150여 명, 이스타항공 100여 명 등 대규모 채용이 예정되어 있다고 한다.이 중에서 제주항공과 티웨이항공은 지난 주부터 객실승무원 모집을 시작했다. 티웨이항공은 14일까지 온라인 접수를 받고 있으며 서류전형-1차면접-2차면접-수영테스트-3차면접-신체검사-최종합격의 절차로 승무원을 채용한다.제주항공은 27일까지 온라인 접수를 받는다. 객실승무원 채용은 지원서 접수 후 인성검사-1차면접-2차면접 및 체력검정-신체검사의 순으로 면접을 진행하고, 재주캐스팅 채용은 재주캐스팅전형-인성검사-면접 및 체력검정-신체검사의 절차로 선발한다. 재주캐스팅은 제주항공의 새로운 슬로건인 "NEW STANDARD"에 부합하는 내용으로 영상을 제작하여 첨부해야 한다.싱가포르항공 승무원 채용은 14일까지 온라인 접수를 받는다. 서류전형에서 합격한 지원자는 9월 중순에 온라인 비디오 면접을 치르게 된다. 비디오 인터뷰에서 합격하게 되면 10월 말에서 11월 초 진행되는 면접에 초대될 예정이다. ANC승무원학원에서는 싱가포르항공의 서류전형, 비디오인터뷰, 디스커션, 디베이트 등 면접전형에 대비하기 위한 싱가포르항공 특별반을 운영하고 있다고 한다. ANC승무원학원 관계자는 "상반기에 이어 하반기에도 국내외항공사의 승무원 채용이 계속 진행되고 있는데, 항공사마다 면접 전형에 차이가 있고 새로운 면접방식을 도입하는 항공사가 늘고 있다. 때문에 정확한 면접정보를 가지고 효과적인 면접준비를 해야 하반기에 대거 예정되어 있는 승무원 채용에서 기회를 놓치지 않고 합격의 꿈을 이룰 수 있다”고 조언했다. ANC승무원학원은 29년간 국내외항공사 승무원 합격자를 배출한 경험과 노하우를 토대로 현재 승무원 채용을 진행하고 있는 싱가포르항공, 에미레이트항공, 제주항공, 티웨이항공 등의 승무원 채용설명회, 자기소개서 특강, 자기소개서 1:1 첨삭, 면접 전형별 모의면접을 제공하고 있다고 밝혔다. 아울러 하반기의 대규모 승무원 채용에 체계적인 준비를 하기 위해서 소수정예, 고강도 트레이닝 과정인 '골드 클래스'를 운영하고 있다고 전했다. ANC승무원학원 관계자는 "골드 클래스 과정은 학원 수강생 중에서 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사를 준비하는 수강생의 합격률을 높이기 위한 수업이다. 한달에 한번 골드클래스 선발과정을 통해서 선발된 인원은 대한항공, 아시아나항공 출신의 전임강사와 주1회 2개월 과정으로 소수정예 고강도 트레이닝을 받게 된다. 열심히 준비하는 학생들을 위한 별도의 특별반으로 9월부터 선발된 1기의 수업이 현재 진행 중이다. 수강생들에 한해 참가 가능하며, 추가 비용은 없다"고 말했다. 또한 현재 승무원 채용을 진행하고 있는 항공사와 앞으로 채용이 예정된 항공사 면접에 대비한 '하반기 승무원 채용대비 특별반'을 9월부터 운영하고 있다. ANC승무원학원 수강생에 한하여 신청 가능하며 추가 비용 없이 수강할 수 있는 과정이다. ANC승무원학원 관계자는 "본원은 대한항공, 아시아나항공 등 국내항공사의 합격자도 많지만 20여년간 외국항공사의 승무원 채용대행을 진행한 경험을 바탕으로 외국항공사에 많은 합격자를 배출하고 있다. 지난 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격, 팬퍼시픽항공 8명 합격, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명 합격, 2기 채용에서는 50여명 합격, 팬퍼시픽항공에 5명 합격, 지난 에어마카오항공 승무원 채용 29명 합격, 최근에는 에어마카오항공 승무원 채용에서 31명이 합격하였다"고 전했다. 이승한기자 2018.09.11 18:32
더보기
브랜드미디어
모아보기
이코노미스트
이데일리
마켓in
팜이데일리
행사&비즈니스
HotPhoto
TOP