검색결과4건
산업

‘혹한기’ 삼성전자, 인사 판 커지나...사내이사 4명 중 3명 임기 만료

재계 1위 삼성전자가 흔들리고 있다. 절대적인 비중을 차지하는 반도체 사업이 고전하면서 전사적 위기라는 얘기까지 나돌고 있다. 이런 가운데 삼성전자는 사내이사 4명 중 3명이 내년 상반기 임기 만료 예정이다. 반등을 겨냥하는 이재용 삼성전자 회장의 결단에 시선이 쏠리고 있다. 임기 만료 사장단 ‘인사카드’ 쓰나 28일 재계에 따르면 삼성전자의 이사회 사내이사 중 75%가 내년 3월 임기 만료를 앞두고 있다. 삼성전자의 이사회는 사내이사 4명, 사외이사 6명 등 총 10명으로 구성된다. 현재 김한조 사외이사가 이사회 의장을 맡고 있고, 사내이사인 한종희 부회장이 경영위원회 의장을 담당하고 있다. 사내이사는 한종희 부회장을 비롯해 사장단인 노태문 모바일경험(MX)사업부장, 박학규 경영지원실장, 이정배 메모리사업부장 4명이다. 이중 노태문, 박학규, 이정배 사장의 임기가 내년 3월이면 만료된다. 이들의 공통점은 2022년 3월 처음으로 삼성전자 사내이사직을 맡았다는 것이다. 한종희 부회장은 연임을 한 차례 했고, 2026년 3월까지 임기가 조금 남아있다. 하지만 한 부회장도 안심할 수 없는 입장이다. 경계현 사장도 지난 5월 대표직을 내려놓으면서 임기가 남아 있었던 사내이사직에서 물러났기 때문이다. 이로 인해 삼성전자 이사회는 경계현 사장 자리를 포함해 내년 이사회 구성의 변동이 불가피한 상황이다. 노태문 사장은 MX사업부 경영전반 총괄, 박학규 사장은 전사 경영전반, 이정배 사장은 메모리사업부 경영전반 총괄 업무를 맡은 삼성전자의 핵심 인물들이다. 이들의 교체 여부에 따라서 인사의 향방도 달라질 것으로 보인다. 변화가 필요한 시점이라 이재용 회장의 인사카드에 대한 관심이 증폭되고 있다. 삼성전자는 올해 3분기에 반도체 영업이익 부문에서 SK하이닉스에 뒤졌다. 고대역폭 메모리(HBM) 시장 경쟁력에서 밀리면서 올해 연간 영업이익이 처음으로 SK하이닉스보다 떨어질 것이라는 우울한 전망도 나온다. 올해 3분기까지 삼성전자의 영업이익 추정치는 12조원대 안팎이다. SK하이닉스는 3분기 누적 영업이익 15조3845억원을 기록했다. 증권가에서 전망한 올해 연간 영업이익 추정치는 삼성전자 18조원, SK하이닉스 23조원대다. 삼성전자 관계자는 “오는 31일 3분기 실적 컨퍼런스에서 부문별 영업이익 등이 공개될 것이고, 이에 대한 경영진의 설명이 있을 것으로 보인다”고 설명했다. 삼성전자는 이례적으로 반도체 수장인 전영현 부회장이 3분기 실적 공개 후 사과 메시지를 내는 등 분위기가 좋지 않다. 이로 인해 반전을 위한 인적 쇄신에 대한 이야기가 나오고 있다. 재계 관계자는 “삼성전자는 내부에서 나오는 비판의 목소리에 귀 기울이며 연말 인사 등을 통해 와신상담하는 모습을 보여줘야 한다”고 지적했다. 장기 침체 돌파구 CEO 교체 이재용 회장은 지난 27일 취임 2주년을 맞았다. 이날 이 회장은 용인을 찾아 토요타그룹 회장과 만나는 행보를 보였다. 글로벌 1위 자동차 완성업체인 토요타의 아키오 회장과 교류하면서 전장(자동차 전기·전자부품) 분야에서의 협력 가능성을 높였다. 이에 앞서 이 회장은 지난 25일 고 이건희 회장 4주기 추모식에서 사장단 50여명과 오찬을 함께 했다. 여기에는 삼성전자 사내이사 4명이 모두 참석한 것으로 알려졌다. 오찬에서 어떤 얘기가 오갔는지 알려지지 않았지만 조만간 메시지를 낼 수 있다는 전망이 나오고 있다. 재계 관계자는 “11월 1일 삼성전자 창립 55주년을 기념해 이재용 회장이 엄중한 상황을 반등시킬 목소리를 낼 가능성도 있을 것”이라고 했다. 한편 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 이날 공정거래위원회 지정 대기업 집단 중 자산 상위 30개 그룹 내 전체 계열사의 대표이사를 포함한 사내이사 등기임원 현황을 조사한 결과, 내년 상반기 중 임기 만료를 앞둔 사내이사가 1145명으로 파악됐다.내년 상반기에 임기가 끝나는 사내이사 가운데 대표이사 타이틀을 보유한 최고경영자(CEO)급 경영자는 45%인 515명이다. 주요 그룹별 임기 만료를 앞둔 사내이사 수는 SK그룹이 98명으로 가장 많았다. 다음으로 LG 51명, 삼성 39명, 현대차 31명 순이다. 임기가 만료되는 임원들은 올해 연말이나 내년 초 단행될 각 회사의 인사에서 거취가 결정될 전망이다. 김혜양 유니코써치 대표이사는 "경영 환경이 어려울 때는 사업 방향을 새로 설정하고 침체한 분위기를 전환하기 위해 새로운 인물을 통해 반전을 꾀하는 경우가 많은데 CEO급 인사에서 이러한 특징이 반영될 수 있을 것"이라고 말했다.김두용 기자 k2young@edaily.co.kr 2024.10.29 07:00
무비위크

[화보IS] 아이유 "2019년, 바라던 일을 모두 이룬 한 해"

가수 아이유가 사랑스러운 자태로 매거진 하이컷의 표지를 장식했다. 아이유는 5일 발행하는 스타 스타일 매거진 하이컷을 통해 핑크빛으로 물든 화보를 공개했다. 이른 크리스마스 홈 파티를 컨셉트로 한 화보에서 아이유는 도톰한 니트, 원피스 같은 편안한 룩부터 화려한 시퀸 톱까지 여러 스타일을 소화했다. 소파에 웅크려 앉거나 이불을 두른 포즈가 따뜻하고 포근한 느낌을 줬다. 빛을 받을 때마다 반짝이는 주얼리도 아이유의 사랑스러움을 강조했다. 핑크 또는 화이트 컬러 스톤을 장식한 귀고리와 목걸이, 가느다란 스트랩의 시계가 아이유의 요정미를 돋보이게 했다. 터틀넥 톱을 입은 컷에서는 오밀조밀한 이목구비가, 긴 드레스나 흰색 톱을 입은 컷에서는 청초한 분위기가 살아났다. 화보 촬영 후 이어진 인터뷰에서 아이유는 "놀랍게도 바라던 일들을 모두 이룬 한 해였다. 드라마 '호텔 델루나'도 큰 사랑을 받았고, 오랫동안 준비했던 앨범도 세상 밖으로 무사히 나왔다. 큰 공연도 성황리에 마칠 수 있었다. 노력했던 부분들에서 부족함 없이 충분히 보상받은, 신기한 해였던 것 같다"고 한 해를 마무리하는 소감을 전했다. 아이유의 새 앨범 'Love poem'의 인기 또한 뜨겁다. 자신의 색깔도 지키면서 매번 대중의 사랑 또한 받을 수 있는 비결을 묻자 "일일이 설명될 수 없는 능력 안팎의 이유들이 있겠지만, 대표적으로는 ‘타이밍’을 꼽고 싶다. 이번 앨범으로 제가 하려 했던 말과, 리스너분들이 제게 듣고 싶었던 말이 감사하게도 잘 맞아떨어진 것 같다"고 겸손하게 말했다. 팬들에게 특별한 연말인사를 전하기도 했다. 아이유는 "나의 좋은 친구들에게 나 또한 더 좋은 친구가 되고 싶다. 내년에도 사이좋게 지냈으면"이라며, 애정을 드러냈다. 박정선 기자 park.jungsun@jtbc.co.kr 2019.12.04 09:17
연예

베스티 혜연 연말인사 "2015년엔 다들 건강하세요~"

걸그룹 베스티 멤버 혜연, 팬 여러분~연말 잘 보내세요!혜연은 29일 베스티 공식페이스북에 "2014년 마무리 하는 연말 잘보내세요 화이팅 다들 망년회다 정신없으실텐데 2015년엔 다들 건강하고 다복한 한해 되길 바라용 하투하투" 라는 글과 함께 사진을 게재했다.공개된 사진 속에서 혜연은 귀엽고 앳된 얼굴에 똘망한 눈으로 카메라를 응시하고 있다. 특히 혜연은 브이 라인 얼굴과 청순한 미모로 눈길을 모으고 있다.한편 혜연이 속한 걸그룹 베스티는 올해에 멤버 해령이 나서서 개인활동을 펼쳤다. 해령은 연기자로서 행보를 걷고 있다. 최근에는 tvN 드라마 ‘나인’에서 박형식의 여자친구로 출연해 연기를 펼친 바 있어 앞으로 더욱 기대되는 배우이기도 하다. 유지도 상반기 뮤지컬 ‘풀하우스’를 통해서 자신의 가능성을 증명했다. 지난해 KBS2 ‘불후의 명곡-전설을 노래하다’ 윤상 편에 유지는 신인 가수 답지 않은 가창력으로 호평을 받았다.이윤구 기자 2014.12.29 14:56
연예

삼성그룹 ‘승진 턱’ 비용 얼마나 들까

삼성타운 주변 식당가가 비상근무 체제에 들어갔다. 사상 최대 ‘승진 잔치판’이 벌어진 삼성그룹 임원인사 발표 후 신임 임원들이 회사동료와 지인들에게 내야하는 ‘승진 턱’ 예약이 몰려들어서다. 삼성그룹 관계자에 따르면 승진 임원은 보통 소속 부서원을 비롯해 입사동기, 업무상 유관부서 동료, 친구 등을 상대로 5~10차례 승진 턱을 내며, 한 사람이 승진 턱 비용으로 2000만~3000만원을 지출하는 경우가 허다한 것으로 알려졌다. 아무리 적게 써도 1000만원은 훌쩍 넘을 것이란 전망이 지배적이다.삼성그룹은 8일 단행된 연말인사에서 부사장 30명 포함, 전무 142명, 상무 318명 등 총 490명을 승진시켰다. 이들의 일인당 승진 턱 평균 지출액을 2000만원으로 단순책정하면 무려 98억원이란 돈이 식당가에 뿌려진다. 승진 턱 이외 이번 인사와 관련된 각종 회식자리까지 더하면 삼성그룹 인사로 서울 서초동 삼성타운과 삼성전자 수원공장 등 주변 식당가가 누릴 특수는 100억원대에 이를 전망인 셈이다. 특히 올해는 삼성전자 등 주요 계열사들이 사상 최대 실적을 올린 덕분에 많은 임직원이 최고 수준의 초과이익분배금(PS)을 받을 것으로 보여 승진 턱 비용도 여느 해보다 커질 것으로 예상되고 있다. ▶삼성 임원 얼마나 버나그렇다면 삼성그룹 임원은 얼마나 벌고, 어떤 혜택을 받기에 승진 턱 규모가 새내기 직장인 일년 연봉 수준일까. 삼성그룹 입사자 중 임원의 지위에 오르는 직원은 전체 1% 수준이다. 이번 인사로 삼성 임원의 수는 1760명을 넘어섰다. 통상 입사자 100명 중 1명만 임원이 되며 전무자리에 오를 확률은 0.2%로 더욱 줄어든다. 이 때문에 삼성 그룹에 입사해 임원 자리에 오르면 ‘가문의 영광’으로 여겨지며, 부사장 이상 승진은 로또 복권 당첨에 비유되고 있다. 실제로 임원이 되면 직장인의 꿈인 ‘억대 연봉’이 실현된다. 초임 임원인 상무의 경우 1억5000만원(세전) 안팎의 연봉을 손에 쥔다. 연봉의 60%대인 연말 성과급은 고스란히 보너스다. 고참 상무가 되면 연봉은 3억~5억원으로 올라가고 전무·부사장·사장 등으로 직급이 오를 때마다 급여는 두 배 이상 뛴다.▶임원에 대한 혜택은상무급 이상 임원에게는 비서와 독립 사무공간이 제공되며 업무용 법인카드가 주어진다. 부인과 함께 자기공명영상(MRI) 촬영을 포함해 최고급 코스로 건강진단을 받을 수 있다. 치과 진료 때에도 재료비를 제외한 전액을 지원한다. 심지어 교통사고나 한밤중 응급 상황에서 연락할 수 있는 병원 응급실 전화번호도 받는다.이밖에 중·대형 고급승용차가 기본으로 제공되며 차량 기름값, 보험료 등 기본 유지비는 물론 혼잡통행료와 하이패스 이용료 등 모든 비용을 회사가 부담한다. 해외출장시에는 비즈니스석 항공권과 특급호텔 숙박이 보장된다. 일부 임원은 퇴직 후 1~3년간 계약직 임원, 자문역, 고문 등으로 위촉돼 재직 때의 60~70% 연봉을 받으며 성과급도 받을 수 있다.하지만 이같은 혜택은 회사가 인정할 만한 업무실적을 내야 보장된다. 회사가 기대하는 실적이 없을 경우 가차없이 퇴출되기 때문이다. 삼성 계열사의 임원(전무)으로 재직 중인 김 모씨(52)는 “임원이 되면 회사로부터 많은 혜택을 받지만 그만큼 책임도 무겁다. 업무성과에 따라 언제 퇴출될 지 모르기 때문에 ‘임시직원’이라 불린다”며 “외부에서 바라보는 것처럼 마냥 부러운 것만은 아니다”고 말했다. 실제로 이번 삼성그룹 연말인사에서 210여명의 임원이 옷을 벗었다. 류원근기자 [one777@joongang.co.kr] 2010.12.09 10:10
브랜드미디어
모아보기
이코노미스트
이데일리
마켓in
팜이데일리
행사&비즈니스
TOP