[왓IS] 헤이지니 노동 착취 의혹에 현직 직원 등판...“한 달 휴가도 배려받아”

사진=헤이지니 인스타그램 캡처

 

키즈 크리에이터 헤이지니가 전 직원의 노동 착취 의혹을 재차 부인한 가운데, 현직 직원이 직접 근무 경험을 공개하며 회사 측의 입장에 힘을 보탰다.

헤이지니와 키즈웍스는 3일 공식 채널을 통해 전 직원 A씨가 제기한 임금 체불 및 산업재해 신청 방해 의혹에 대한 추가 입장문을 발표했다.

이날 회사 측은 “사실과 다른 내용이 확대 재생산돼 당사와 당사자의 명예가 심각하게 훼손되고 있다”며 관련 증빙 자료를 공개했다.

먼저 임금 체불 의혹에 대해서는 A씨의 연봉을 입사 당시 2000만 원에서 2018년 1월 2100만 원, 같은 해 11월 2500만 원으로 두 차례 인상했다고 설명했다. 연봉 외에도 식대와 상여금을 별도로 지급했으며, 원천징수영수증에 기재된 금액의 차이는 휴직 기간 등이 반영된 결과라고 해명했다.

또한 직원의 건강 상태를 확인한 뒤 업무 중단과 휴가 및 휴직을 권유했다며 산재 신청을 방해했다는 주장 역시 사실이 아니라고 반박했다. 회사 측은 현재 공인노무사의 자문을 통해 내부 관리 체계를 정비하고 있으며, 허위 사실 유포로 피해가 발생할 경우 법적 대응도 검토하겠다는 입장이다.

이런 가운데 키즈웍스 현직 직원이라고 밝힌 인물이 헤이지니의 SNS에 장문의 댓글을 남겨 눈길을 끌었다.

해당 직원은 키즈웍스가 자신의 첫 직장이며 현재까지 수년째 근무하고 있다고 소개했다. 그는 오랫동안 회사를 다닐 수 있었던 이유로 함께 일하는 동료들을 꼽으며 자신이 경험한 근무 환경을 설명했다.

직원에 따르면 늦은 시간까지 업무가 이어질 경우 대표가 사전에 이를 알렸으며, 퇴근이 늦어지면 택시를 이용하거나 다음 날 출근 시간을 조정할 수 있도록 배려했다. 저녁이나 주말에 촬영이 잡히면 월요일 또는 다른 평일에 휴식을 취할 수 있도록 일정을 조율했다고도 주장했다.

특히 지난해 개인적인 사정으로 한 달간 휴식을 취했던 경험을 언급했다. 그는 “개인 연차 사용 없이 한 달간 쉴 수 있도록 배려해 주셔서 휴식 기간을 가졌다”며 “쉬는 데 어려움이 있었다는 이야기를 접했을 때 제가 직접 겪었던 상황과는 차이가 있어 낯설게 느껴졌다”고 밝혔다.

다만 “모든 분의 상황을 알고 있는 것은 아니다”라며 자신의 경험이 다른 직원들의 근무 환경까지 대변하는 것은 아니라는 점을 분명히 했다.

앞서 키즈웍스 전 직원 A씨는 지난달 27일 연봉 2000만 원을 받으며 별도의 야근 수당 없이 근무했고, 이 과정에서 공황장애와 우울증을 겪었다고 주장했다. 또한 산업재해를 인정받았으며, 회사 측이 산재 신청 대신 400만 원을 지급하는 방안을 제안했다고 폭로했다.